Nyilván kellemetlen, ha a vágyott előléptetésre nem minket, hanem mondjuk a kollégánkat jelölték. Ilyenkor eszeveszetten elkezdjük küldözgetni az önéletrajzunkat, mert hát „ennél a cégnél nincs továbbfejlődési lehetőség…” Valószínűleg mindenkivel történt
Kategória: karrier
Karrierépítési tanácsok, lehetőségek és inspiráló történetek. Találd meg az utad a munka világában!
Ha vezetői ambícióink lennénekHa vezetői ambícióink lennének
Néhány karrierszakértő azt mondja, hogy a napot, amikor az új munkahelyen kezdesz, a következő beosztásod tervezésével kellene kezdened. És tudod mit? Kellene is! Csak győződj meg arról, hogy eléggé koncentrálsz
Jól végzett munka megállapításaJól végzett munka megállapítása
Egy vezető dolga az, hogy rámutasson, hol lehet még fejlődni, hogyan lehet „növekedni” szakmailag. És ha véletlenül a rossz vágányon lennénk, vagy nem hozzuk az elvárásoknak megfelelő szintet, akkor azért
Szakmai alázat az álláskereséskor?Szakmai alázat az álláskereséskor?
A szakmai alázat egy nagyon fontos tényező az álláskeresés során. Manapság sok fiatal pályakezdővel vagy maximum egykét év tapasztalattal rendelkezővel találkozunk, akik egyből mg akarják váltani a világot. Sajnos tapasztalataim
Karrier tippekKarrier tippek
Szerintem mindannyian egyetérthetünk abban, hogy ha lenne módunk visszapörgetni az idő kerekét akkor bizony néhány dolgot másképp csinálnánk. Nyilván ez lehetetlen, de értékes dolgokat tanulhatunk meg ezekből az élményekből, amit
Mit tegyünk, ha az előléptetés nem opcióMit tegyünk, ha az előléptetés nem opció
Mindenki szeretne feljebb/előrébb jutni a ranglétrán. Ha nem is vezető beosztás felé, de több bérért mindenképp. Mit tehetünk akkor, ha az előléptetés mondjuk nem opció. Valamilyen oknál fogva egyszerűen nem
Három dolog, amit fel kell adnunk a sikerért cserébeHárom dolog, amit fel kell adnunk a sikerért cserébe
Egy dolgot nagyon fontos megjegyeznünk. Bármit szeretnénk is elérni az életben, azért cserébe valamit mindig fel kell majd adni. Van azonban három része ennek, amit nem is baj, ha feladunk.
Hat dolog amit meg kell tanulnunk, ha hosszútávon sikeresek szeretnénk lenniHat dolog amit meg kell tanulnunk, ha hosszútávon sikeresek szeretnénk lenni
Mindenki a saját sorsának kovácsa. Ha úgy érezzük, elvesztünk, és nincs a kezünkben a kontroll, akkor érdemes megfogadni ezt a hat tanácsot. Ezek nélkülözhetetlenek ahhoz, hogy hosszútávon is sikeresek legyünk
Öt karriertényező, amikről túl könnyű megfeledkezniÖt karriertényező, amikről túl könnyű megfeledkezni
Minél többet dolgozunk, annál többet tanulunk. Mit ne csináljunk egy állásinterjún, hogy jöjjünk ki egy nehéz eset főnökkel, mikor alkalmas fizetésemelést kérni, stb. De vannak olyan fontos dolgok a karrierünkkel
Három gondolat, amivel a saját karrierünket gátoljukHárom gondolat, amivel a saját karrierünket gátoljuk
Van egy nagy karriercélunk, ami már régóta foglalkoztat minket. Akár egy oldalirányú váltás, pályaelhagyás, vagy bepróbálni azt a csoportvezetői állást… Sokat gondolunk rá, de igazi lépéseket mégsem tettünk eddig. Nem
5 téma, amit sose hozzunk szóba szakmai körökben5 téma, amit sose hozzunk szóba szakmai körökben
Szakmai körökben, munkahelyi helyzetekben néha egy kis társalgás is körülményes lehet. Nagyon nem mindegy, hogy mikor, hogyan és mit mondunk. Legyen szó akár egy sima beszélgetésről a kollégákkal, egy szakmai
10 dolog, amivel hátráltatod magad a karriered során (2. rész)10 dolog, amivel hátráltatod magad a karriered során (2. rész)
A karrier építése néha nehéz döntésekkel jár. Sokszor azonban saját magunkat hátráltatjuk, és senki más nem felelős azért, hogy nem jutunk egyről a kettőre. Felsorolunk most 10 ilyen példát nektek
Mit jelent az érzelem alapú vezetés?Mit jelent az érzelem alapú vezetés?
Kétféle elménk van. Az egyik az értelmi elme, a másik az érzelmi elme. Az értelmi elme mindig hátrányban a felfogás és a válasz tekintetében, mert az első lökést mindig a
Fogalomtisztázás, mert gyakran használjuk a rossz kifejezést!Fogalomtisztázás, mert gyakran használjuk a rossz kifejezést!
Gyakran látok az interneten, vagy hallok személyesen olyan hozzászólásokat, amik nem állják meg a helyüket. Emiatt szeretnék egy kis összefoglalót írni erről, csak a tisztánlátás végett! Az egyenlőtlenség és a szegénység:
Rémisztő gondolatok a munka világának jelenéből és jövőjébőlRémisztő gondolatok a munka világának jelenéből és jövőjéből
Az elmúlt 10 évben kialakult új munkák nagyon nagy hányada részmunkaidős, vagy szabadúszók végzik. Szokták mondani, hogy amint valaki megír egy programot, akkor valakinek megszűnik a munkahelye. Amikor az internet