Először is fontos tisztázni, hogy kik is a Z generáció tagjai. Ők az a nemrég piacra került munkaerő, akik körülbelül 1995 és 2009 között születtek, akkor amikor a technikai és digitális forradalmak robbantak a világon. Tehát ez a generáció az,...
Tűzoltó, filmsztár, vadakat terelő juhász? A legtöbb gyerkőc már egészen pici korában határozott elképzeléssel rendelkezik szakmai jövőjéről. Az inspiráló minták természetesen főleg a közvetlen környezetükből érkeznek, és előszeretettel teszik magukévá a szülők foglalkozását, de léteznek általánosan népszerű karrierutak is, amit...
Ha a pozíció megnevezése nagyon homályos vagy tágan fogalmazott. Ez azért rossz, mert a menedzser, tanácsadó, szakértő, stb. nem elég konkrét, és a keresőmotorok sem fogják a hirdetést előredobni így. Jelentést nem hordozó szuperlatívuszok. HA teleírják a hridetést azzal, hogy...
Az egyik korábbi cikkünkben kifejezetten a pályakezdő önéletrajzhoz írtunk hasznos tippeket. Bár a motivációs levél kezd kimenni a divatból, egy pályakezdőnek azonban mégis megfordíthatja az álláskeresését, és sok helyen ilyen pozíciókra kérik is. Mit érdemes bele írni, és hogyan? Mondjuk...
Nem akarunk vészmadarak lenni, de elképzelhető, hogy lesz újabb 100% home office hullám, ha emelkedik a járvány intenzitása. Itt van most 20 tipp erre az esetre, de persze ezek a normál home office napokra is jól jöhetnek. Ha van rá...
Alapvetően ezt a cikket inkább a pályakezdőknek szánjuk. Szeretnénk segítséget nyújtani abban, hogy mik valójában a fontos személyiségjegyek, tulajdonságok és skill-ek, amiket keresnek a munkáltatók. Ha pályakezdők toborzásáról van szó, akkor a formális oktatással szemben általában erősebben esik latba a...
Van egy csomó lehetőségünk arra, hogy önéletrajz sablonokat használjunk. Ezeket CV buildernek, CV generátornak, vagy valami hasonlónak szokták hívni. Ha hirtelen kell egy normális önéletrajz, akkor nagyon jó, bár én jobb szeretem az egyedi készítésűt. Ha mégis ilyen eszközt használnánk,...
Nem minden esetben érdekli ez a téma a munkáltatókat, de gyakran előfordul, hogy a vezetőt vagy a HR-est érdekli. Sok mindenre lehet következtetni a személyiség kapcsán abból, hogy mit csinálunk a szabadidőnkben. Hogy érdemes válaszolni erre? Mire érdemes odafigyelni? Mi...
Ha volt kihagyás a karrierünkben, azt egyértelműen magyarázzuk a CV-ben Használjunk sok cselekvő igét. Ne használjunk túlbonyolított szakzsargont. CV ellenőrző szoftverek is léteznek már. A szerkeszthető word fájlt tarsuk meg, de mentsük le a kész CV-t PDF-ben. A CV fotó...
Csinálj egy professzionális e-mail címet. Mindig legyen friss a kontakt infónk. A betűméret legyen 10-12 pontos. Érdemes visszafelé haladni az időben a CV-nél Az érdemi tartalom legyen a bal oldalra csoportosítva, mert ott jobban vonza a szemet. Használjuk stratégiai megfontolásokból...
Nyilván mindenki olyan cégnél szeretne dolgozni, aminek az értékrendjével tud azonosulni. Minden vállalatnak van általában az interneten valami kis szösszenet erről, de a vállalati kultúra ennél sokkal mélyebb. És az igazán mély kulturális szokásokról nem szoktak beszélni, vagy ezek eleve...
Mindig sok lesz az önjelölt karrertanácsadó, álláskeresési coach, meg hasonló. Kontároktól gyakran kaphatunk hangzatos, ám de annál károsabb tanácsokat, ezek közül válogattunk most nektek össze négyet. „Zaklassuk” a toborzót, hogy tovább gördüljön a folyamat. Igen, jó dolog a follow-up, de...
Mindenki tudja, hogy az IT biznisz nagyon pörög, és nagyon keresett szakma. Tele van a piac üres IT-s pozíciókkal. De mégse bízzuk el magunkat, egy interjúra még fel kell készülni 🙂 Írunk most nektek 10 példát azokra a kérdésekre, amik...
Az internet világában nagyon gyakran találkozhatunk adathalászokkal, csalókkal, scam-ekkel, stb. Érdemes néhány szabályt betartani, mert sokszor álcázzák álláshirdetésnek a visszaéléseket. Néhány tipp, amire érdemes odafigyelni, van közte néhány hajmeresztő, de valóságos próbálkozás is, és olyan is, aminek mindenképp gyanúsnak kell...
Minden online platofmrnak, fórumnak megvannak a maguk írott és íratlan szabályai, szokásai. Nincs ez másképp a LinkedIn-nel sem. Ha munkát keresünk, akkor pedig kritikusan fontos, hogy hogyan fogalmazunk, és mit írunk le valakinek. Sokszor írtunk már arról, hogyan érdemes ezt...
