Hónap: 2018 február

“Egy élet tele hibákkal sokkal tiszteletre méltóbb, mint egy élet semmittevéssel töltve!” 

Mindannyian szeretnénk perfekcionisták lenni. Senki nem akar elrontani semmit, és mindig azt akarjuk, hogy meg legyünk dicsérve. De ugye ismerjük a mondást, hogy csak az nem hibázik, aki nem dolgozik? “Egy élet tele hibákkal sokkal tiszteletre méltóbb, mint egy élet...

Megosztás
0 hozzászólás

Tippek, ha szeretnénk véget vetni a munkaviszonyunknak…

Ha nem vagyunk annyira elégedettek a munkahelyünkkel, akkor biztosan nyitva tartjuk a szemünket jobb lehetőségek után. Ezt mindenki tudja. A barátoknak és családtagoknak biztosan megemlítettük már. Még néhány kollégánknak is talán, ha olyan a viszony. De a főnökünknek nem valószínű....

Megosztás
0 hozzászólás

Ki mit értékel sikerességnek?

Fizetésemelést kapni, előlépni, kitüntetést átvenni, bekerülni egy új céghez. A legtöbbünk ezeket azonosítja a sikerrel. Bár ezek megünnepelendő események, mégsem feltétlenül csak ezek határozzák meg a karrierünk sikerességét. Hosszútávon a sikeresség érzését akkor éljük át, ha tudjuk, hogy mi az ami...

Megosztás
0 hozzászólás

A szülői tanácsok fontosak a karrierünket tekintve. De nem mindig ezek a legjobbak!

Az első karriertanácsok általában mindig a szülőktől származnak. Alapvetően ezeknek az embereknek tartozik a leginkább az érdekeltségébe az, hogy milyen irányba állunk majd az életünk során. Azonban nem biztos, hogy az ő tanácsaik (vagy rosszabb esetben kényszerítő hatásaik) a legjobbak...

Megosztás
0 hozzászólás

3 tipikus jele annak, hogy túlgondoljuk a karrierrel kapcsolatos döntéseket.

Egész előző évben arra vártunk, hogy majd a következő év jobb lesz. Aztán realizáljuk, hogy semmi nem változott. Vannak ötleteink, hogy mit szeretnénk, meg hogyan tovább, de mindig visszatart valami. Jobb a biztos hely, vagy mindig megtalálunk valami ellenérvet. Emiatt...

Megosztás
0 hozzászólás

Ha más szektorba mennénk

Attól hogy új iparágba kerülsz, nem azt jelenti, hogy elölről kell kezdeni mindent. Unatkoztál mostanság, vagy frusztrált voltál a munkahelyeden? Esetleg olyan iparágban dolgozol, ahol egyre kevesebb álláslehetőség van ? Ha egy közép-karrierdolgozó vagy, és karrierváltáson gondolkozol akármilyen okból is,...

Megosztás
0 hozzászólás

Miért kiemelkedően fontos az, hogy ne ugyanazt a motivációs levelet küldjük mindenhova?

Minden évben milliókat költenek el a cégek a vállalati brand-re, image-re. A tulajdonosok azt akarják, hogy az emberek gondolkodás és erőfeszítés nélkül felismerjék cégüket, már egyetlen pillantásból is. Ez a gyakorlatban mindenféle média és sajtóanyag elkészítését, marketing folyamatokat, designer munkát,...

Megosztás
0 hozzászólás

Mikor és hogyan kérjünk visszajelzéseket az új munkahelyünkön?

Az első három hónap nagyon fontos egy új munkahelyen. Nem csak azért, mert ez az időszak jelenti általában a próbaidőt, de meghatározza a hosszabb távon rólunk kialakult, és az általunk a munkahelyről is kialakított véleményt. Ehhez azonban elengedhetetlen az, hogy...

Megosztás
0 hozzászólás

Közelednek a választások. De az álláskeresés meg a politika necces téma

Elképzelhető a munkakeresésben a politikáról szóló beszélgetés? Mit kell tenned, ha az interjúztató, a főnököd, vagy akár a kollégád politikai témájú beszélgetést kezdeményez? Négyévente a választás mindig kiemelt szerepet kap a sajtóban, médiában, az ebédlőasztalnál, és jóformán mindenhol. Egyszerűen elkerülhetetlen,...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan ne hagyjuk magunkat becsapni egy álláshirdetés esetében?

Tegyük fel magunknak a kérdést, hogy mitől lesz megbízható egy álláshirdetés számunkra? Ha ezt a kérdést komolyan vesszük, sok fejfájástól óvhatjuk meg magunkat. A következő sorokban néhány témát tárgyalunk, amikre érdemes odafigyelni. Mit kell, és mit nem kell tartalmaznia egy...

Megosztás
0 hozzászólás