Mindenki a saját sorsának kovácsa. Ha úgy érezzük, elvesztünk, és nincs a kezünkben a kontroll, akkor érdemes megfogadni ezt a hat tanácsot. Ezek nélkülözhetetlenek ahhoz, hogy hosszútávon is sikeresek legyünk
Hónap: 2017. június

3 mondat, ami lehiggasztja a főnökünket, ha elkövettünk egy bakit3 mondat, ami lehiggasztja a főnökünket, ha elkövettünk egy bakit
Amikor életemben először elkövettem egy nagy hibát, azt hittem vége a karrieremnek, és összedől a világ. Egy pár hónapja már a csapat tagja voltam, és egyre magabiztosabb voltam, kezdtem zsigerből

3 jó szokás a LinkedIn-en, amit neked is ki kell próbálnod!3 jó szokás a LinkedIn-en, amit neked is ki kell próbálnod!
Írunk most három jó tanácsot nektek ismét a LinkedIn használatával kapcsolatban. A személyes brand építésnek itt is meg kell jelennie, ehhez igyekszünk most támpontokat adni. Nem használják a sablonokat. Már

Önéletrajz: PDF vagy Word dokumentum?Önéletrajz: PDF vagy Word dokumentum?
Kész van a szuper CV, már csak be kell nyújtani, hogy megszerezze nekünk az állommelót. Frissítettük, kiemeltük a lényeget, megmutattuk, hogy mennyire transzferábilisak a skill-jeink, és százötvenszer átnéztük, nehogy legyen benne

Mi történhet velünk a munkába állásunk kezdetén?Mi történhet velünk a munkába állásunk kezdetén?
Biztosan találkoztál már olyan esettel, amikor valami egyáltalán nem olyan, mint ahogy azt állították neked. Ez bármikor előfordulhat egy új munkahelyen is. Az új munkahely is kialakít bennünk egy bizonyos

Önéletrajz és álláspályázat checklista – ezt ellenőrizd jelentkezés előttÖnéletrajz és álláspályázat checklista – ezt ellenőrizd jelentkezés előtt
Megtaláltad a megfelelő álláshirdetést, elkészítetted az önéletrajzodat, és már csak a jelentkezés elküldése van hátra. Ilyenkor érdemes még néhány percet szánni az ellenőrzésre. Egy elírás, rosszul elnevezett fájl, hiányzó melléklet

Melyik személyiséghez milyen munka passzol?Melyik személyiséghez milyen munka passzol?
Van, aki egész nap szívesen dolgozik emberekkel, más inkább adatokban, rendszerekben vagy műszaki problémákban merül el. Egyesek a kiszámítható munkakörnyezetet szeretik, míg másokat éppen az motivál, ha folyamatosan új helyzeteket

