Itt van öt eset, amikor valami lyuk vagy változás van az önéletrajzunkban. Adnék pár tippet nektek (csak úgy általánosságban), hogy melyiket hogy érdemes és hogy nem érdemes megmagyarázni. Elküldtek minket. Sokaknak
Hónap: 2018. június
Hogyan készüljünk fel egy értékesítői interjúra?Hogyan készüljünk fel egy értékesítői interjúra?
Egy értékesítői állásinterjú valamelyest különbözik más kiválasztási beszélgetésektől. A munkáltató nemcsak arra kíváncsi, milyen szakmai tapasztalattal rendelkezünk, hanem arra is, hogyan kommunikálunk, hogyan kezeljük az ügyfeleket, mennyire tudatosan építjük fel
6 tipp, hogyha egy hirtelen jött helyzetet kell kezelni6 tipp, hogyha egy hirtelen jött helyzetet kell kezelni
Bekövetkezett, amire nem számítottál? Kirúgtak? Leépítettek? Megszűnik a cég? Szervezeti átalakítások miatt elbocsátanak? Mit lehet ilyenkor tenni? Pánikba esni. Vagy megfogadni ezt a 6 tanácsot 🙂 Legyünk biztosak benne, hogy
3 tanács az interjúra, ha az előző munkahelyünkön nem túl izgi tapasztalatokat szereztünk3 tanács az interjúra, ha az előző munkahelyünkön nem túl izgi tapasztalatokat szereztünk
Kedves Toborzó! Hogyan álljak neki az álláskeresésnek, ha eddig csak olyan munkám volt, ami nem igazán igényel semmilyen készséget, és nem adott nagyon mély tapasztalatokat szinte semmiben? (pl. eddig diákmunkán
Kinek a javaslatait érdemes megfogadni fiatalkorunkban a karrierünket illetően?Kinek a javaslatait érdemes megfogadni fiatalkorunkban a karrierünket illetően?
Az első karriertanácsok általában mindig a szülőktől származnak. Alapvetően ezeknek az embereknek tartozik a leginkább az érdekeltségébe az, hogy milyen irányba állunk majd az életünk során. Azonban nem biztos, hogy
Karrierváltás előtti teendőkKarrierváltás előtti teendők
Váltani a karrierünkben rémisztő is lehet. Egyszerűbb lehet egy biztos helyen maradni, amivel már komfortosak vagyunk, és jól csináljuk ott a dolgunkat. Azonban néha a boldogság kulcsa pontosan az, hogy
Mit jelent a retention? Munkavállaló-megtartás és ellenajánlat a gyakorlatbanMit jelent a retention? Munkavállaló-megtartás és ellenajánlat a gyakorlatban
A retention kifejezéssel egyre gyakrabban találkozhatunk HR-rel, munkaerőpiaccal vagy vállalati működéssel kapcsolatos tartalmakban. De mit jelent pontosan? A retention magyarul megtartást jelent, HR-környezetben pedig elsősorban a munkavállalók megtartására használják. A
8 tipp, hogy kíméletlenül kitakarítsuk a netes profiljainkat8 tipp, hogy kíméletlenül kitakarítsuk a netes profiljainkat
Viszonylag régen írtunk arról, hogy miért és hogyan érdemes online megjelennünk. Igen, továbbra is megnézik a cégek, és valóban múlhat egy zsíros meló ezen. A hétvégén lesz időtök csinálni egy
Mindig van aki többet dolgozikMindig van aki többet dolgozik
Ugye ismerős az a helyzet, amikor valaki olyannal dolgozunk együtt, aki mindig azzal akar kitüntetődni, hogy minél többet dolgozik, milyen sokáig szokott bent maradni, mennyire sok dolga van… Amikor a
Ne hagyjunk nyomokat magunk után :)Ne hagyjunk nyomokat magunk után :)
Könnyű elárasztani az irodai/munkahelyi számítógépünk merevlemezét mindenféle fölösleges dologgal. Ebbe a hibába én is bele szoktam esni, ezért leírom, hogy miket töröljünk le. Így nem fogunk elveszni a sok sok