Az interjú végén meg szokták kérdezni tőlünk, hogy van-e esetleg kérdésünk. Ilyenkor nagyot lehet villantani, ha érdekeset kérdezünk. Nem azt, hogy mennyi a fizetés. Lássunk néhány jó példát. Hogyan járul
Hónap: 2017 szeptember
Tippek, ha betelt a pohár a cégnélTippek, ha betelt a pohár a cégnél
„Utálom a munkám. Utálom a cégem. Utálom a főnököm.” Sok ember utál valamit, vagy valamit a munkájukban, és meg sem tudom számolni, hányszor hallottam mostanában ezeket a mondatokat… Mit csinálj,
Hogyan kommunikáljuk, ha a volt munkahelyünkön véget ért a karrierünk?Hogyan kommunikáljuk, ha a volt munkahelyünkön véget ért a karrierünk?
Hogyan érdemes kommunikálnunk a leendő munkáltató felé azt, hogy az előző helyünkről kirúgtak minket? Tételezzük fel, hogy nem azért küldtek el, mert valami hatalmas hibát csináltunk, hanem mondjuk üzleti érdek
A sikeres emberek és a bizonytalanságA sikeres emberek és a bizonytalanság
Ez a cikk a sikeres emberekről szól. Olimpiai bajnokokról, nobel-díjasokról, Fortune 500-as cégvezetőkről. Van egy érdekes hasonlóság közöttük. Nem számít, hogy mennyire sikeresek és gazdagok, ettől függetlenül mindegyikük bizonytalan. Mindegyikünknek
Mitől lesz béna a LinkedIn profilunk ?Mitől lesz béna a LinkedIn profilunk ?
Egy toborzónak természetesen az a feladata, hogy akár több ezer jelölt közül szűrje ki azokat, akik potenciálisak lehetnek. Keresi a megfelelő skilleket, végzettségeket, tapasztalatokat, amik relevánssá teszik a jelöltet a
5 mondat, amit mindenki szeret hallani a munkahelyén5 mondat, amit mindenki szeret hallani a munkahelyén
Hányszor éreztük már úgy, hogy jól esne, ha megdicsérnének a kollégák valamiért, vagy eszükbe jutna a születésnapunk, vagy egyszerűen csak megkérdezik, hogy hogy érezzük magunkat? Ezek a dolgok fontosak a
Ha vezetői ambícióink lennénekHa vezetői ambícióink lennének
Néhány karrierszakértő azt mondja, hogy a napot, amikor az új munkahelyen kezdesz, a következő beosztásod tervezésével kellene kezdened. És tudod mit? Kellene is! Csak győződj meg arról, hogy eléggé koncentrálsz
Hogyan töltődjünk fel a munkahelyen, ha nem tudunk elmenni nyaralni?Hogyan töltődjünk fel a munkahelyen, ha nem tudunk elmenni nyaralni?
Még a legjobb munkahelyen is ki lehet égni néha. A legboldogabb munkavállalók is besokallnak néha. Minden nap ugyanaz, bemegyünk, csináljuk a melót, már meguntuk egy kicsit. Jó lenne elmenni nyaralni…
Hogyan akklimatizálódjunk egy új munkahelyen?Hogyan akklimatizálódjunk egy új munkahelyen?
A legnagyobb profiknak is meg kell szokni egy új munkahelyet. A szokásokat, a folyamatokat, a munkamegosztást, stb. Lássunk most négy tippet arra, hogy felgyorsítsuk ezt a folyamatot. Figyeljünk oda a
Ma már mindenki az interneten keres munkát. Mire érdemes vigyázni ?Ma már mindenki az interneten keres munkát. Mire érdemes vigyázni ?
Az internet akármilyen hasznos, és mindennapi életünk részévé vált. Ma már az ügyeink nagy részét itt intézzük, itt jelentkezünk az iskolákba, itt bankolunk, itt vásárolunk stb. Azonban közismert, hogy használata
Cheklist a kísérőlevelünkhözCheklist a kísérőlevelünkhöz
A minap kaptam egy nagyon szép pályázatot a munkahelyemen. Jelentkezett egy ember, szép szakmai múlttal, nagyon szép önéletrajzot és motivációs levelet írt. Profi munka volt, és jól esett nagyon, hogy
9 jele annak, hogy ott kéne hagynunk a munkahelyünket9 jele annak, hogy ott kéne hagynunk a munkahelyünket
Már több, mint öt éve ott vagyunk, és még mindig nem vagyunk boldogok. Ha már évek óta ott vagyunk egy helyen, és semmi nem változik, az nem jó. De ha
Hogyan osszuk be jobban az időnket a munkahelyen?Hogyan osszuk be jobban az időnket a munkahelyen?
Általában mindenki örülne, hogy ha 40 órából állna egy nap, hogy több mindenre jusson idő. Az elvégzendő dolgok listája sosem ürül ki, sose tudunk olyan korán hazaérni, mint szeretnénk, és