Hónap: 2023 július

Munkajog: az álláskeresők jogai és kötelezettségei

Munkajog
Az álláskeresés izgalmas, ugyanakkor kihívásokkal teli időszak. Ahhoz, hogy sikeresen elhelyezkedjünk és megtaláljuk a megfelelő munkalehetőséget, elengedhetetlen, hogy tisztában legyünk a munkajog alapvető szabályaival és jogainkkal, kötelezettségeinkkel. Ebben a bejegyzésben áttekintjük, miért is olyan fontos az álláskeresőknek ismerni a munkajogot,...

Munkaidő a 21. században: munkaórák helyett hatékonyság

Munkaidő
A 21. század rohamos technológiai fejlődése és a munkakultúra átalakulása olyan új kihívások elé állítja a munkavállalókat és a munkaadókat, amelyekre korábban nem voltak példák. A hagyományos 8 órás munkaidő kezd eltűnni, helyét a hatékonyság és a rugalmasság veszi át....

A megfelelő védősisak beszerzése a munkaadók érdeke is

Védősisak
A munkavédelmi felszereléseket sokan csak a munkavállalók érdekének tartják, és bár igaz, hogy legfőbb céljuk a biztonságos munkavégzés biztosítása, ám üzleti szempontból is érdemes erre nagy hangsúlyt fektetni! Egyetlen védősisak vagy fejvédő beszerzése is nagyban támogatja a munkavállaló biztonságos munkavégzését,...

A munkahelyi stressz okai és kezelése

munkahelyi stressz
A munkahelyi stressz jelensége az egész világon gyakori, ami számos negatív hatással jár mind az egyénekre, mind a vállalatokra. Ebben a bejegyzésben megvizsgáljuk, miért alakul ki a munkahelyi stressz, és milyen módszerekkel lehet hatékonyan küzdeni ellene. Emellett megvizsgáljuk az álláskeresés...

Közösségi média használata álláskereséshez: tippek és tanácsok

kozossegi-media-allaskereses
Az álláskeresés hatalmas kihívást jelenthet az egyre versenyképesebb munkaerőpiacon. Azonban napjainkban egy új eszköz jelent meg, amely forradalmasítja a munkakeresés módszereit: a közösségi média. A közösségi média platformok nem csak a barátokkal és a családdal való kapcsolattartásra szolgálnak, hanem egyben...

Üzleti kommunikáció a munka világában

Üzleti kommunikáció
Az üzleti kommunikáció a sikeres munkavégzés és a vállalkozások fenntartható növekedése szempontjából kritikus fontosságú. Különböző formáinak hatékony alkalmazása lehetővé teszi a munkavállalók, álláskeresők, munkáltatók és vállalkozók számára, hogy kapcsolatot teremtsenek, megértsék egymást és céljaikat, valamint eredményesebben megvalósítsák üzleti tevékenységeiket. Ez...

Mesterséges intelligencia: tényleg elveszik a munkánkat a robotok?

Mesterséges intelligencia
A mesterséges intelligencia (MI) térhódítása az elmúlt évtizedekben megkerülhetetlenné vált. Sokan azzal riogatnak minket, hogy a robotok és MI rendszerek átveszik az emberi munkát, és hamarosan elbocsátások sora veszi kezdetét a munkaerőpiacon. Ha azonban valamit tanulhatunk a történelemből, az az,...

Munkahely a 21. században: az új korszak hajnala

Munkahely
A 21. században a munkahelyek jelentős változásokon mentek keresztül az új technológiák térnyerése, az okos megoldások és az innováció terén. A hagyományos munkakörnyezet átalakult, és egy olyan időszak köszöntött be, ahol a rugalmas munkavégzés, a kreativitás és az egyenlő viszony...

A karrierépítés lépései és alapszabályai 2023-ban

Karrierépítés
A karrierépítés kulcsfontosságú a szakmai előmenetel és sikeres jövő szempontjából. Ahhoz, hogy a lehető legjobban kiaknázhassuk a 2023-as lehetőségeket, fontos lépéseket kell tennünk és bizonyos alapelveket követni a karrierépítés során. Mit jelent a karrierépítés? A karrierépítés egyfajta tudatos törekvés, hogy...

A gyakornoki munka előnyei és hátrányai

Gyakornoki munka
A gyakornoki munka rendkívül fontos szerepet tölt be a fiatalok karrierépítésében. Ez gyakran az első lépés, ami lehetőséget ad a friss végzősöknek és kezdő szakembereknek arra, hogy tapasztalatot szerezzenek a választott szakmában. Ebben a bejegyzésben bemutatjuk a gyakornoki munka előnyeit...

Fizetések Magyarországon 2023-ban

Fizetések Magyarországon 2023
A fizetési viszonyok mindig is az egyik legfontosabb témát jelentették a munkavállalók számára. Ez teljesen nyilvánvaló. Nem mindegy az sem, hogy a piaci átlaghoz képest hol helyezkedünk el a ranglétrán. És persze mindenkinek mások a személyes igényei, preferenciái, havi költségei....