Milyen a jó sales-es? – A sikeres értékesítő legfontosabb készségei Az értékesítésről sokaknak még mindig a jó beszélőkészség és a meggyőzés jut először eszébe. Ezek valóban hasznos tulajdonságok, de egy
Kategória: Pályaismeret
Szakmák és pályák bemutatása. Segítünk megtalálni, melyik terület illik hozzád a legjobban.
Karrierváltás: hogyan váltsunk sikeresen másik szektorba?Karrierváltás: hogyan váltsunk sikeresen másik szektorba?
Előfordulhat, hogy több év munka után úgy érezzük: nem egyszerűen új munkahelyre, hanem teljesen új szakmai irányra van szükségünk. Más iparág érdekel, megváltoztak a céljaink, vagy olyan tudást szereztünk, amelyet
Szakmai alázat az álláskereséskor?Szakmai alázat az álláskereséskor?
A szakmai alázat egy nagyon fontos tényező az álláskeresés során. Manapság sok fiatal pályakezdővel vagy maximum egykét év tapasztalattal rendelkezővel találkozunk, akik egyből mg akarják váltani a világot. Sajnos tapasztalataim
Vezetés vagy menedzselés?Vezetés vagy menedzselés?
A vezetés és a menedzsment két különböző, egymást kiegészítő tevékenység. A menedzsment feladata, hogy megbirkózzon a komplexitással. A vezetés rendeltetése viszont az, hogy kezelje a változást. A menedzser az élettér
10 készség, amire szükségük van az álláskeresőknek10 készség, amire szükségük van az álláskeresőknek
Egy álláspályázatnál nemcsak a végzettség és a korábbi munkatapasztalat számít. A munkáltatók azt is figyelik, milyen készségekkel rendelkezünk, hogyan oldunk meg problémákat, mennyire tudunk együttműködni másokkal, és milyen gyorsan tudunk
4 kérdés, amit az álláskeresőknek fel kell tenni maguknak4 kérdés, amit az álláskeresőknek fel kell tenni maguknak
Az álláskeresés egyik legrosszabb tulajdonsága, hogy szinte önmagában egy főállásnak tűnik. A hatékony álláskeresés sok időt, energiát, türelmet és odafigyelést igényel. Mielőtt belefogunk, érdemes megválaszolni magunknak ezt az négy kérdést.
Álláskeresés pályakezdő keresztfélévesként?Álláskeresés pályakezdő keresztfélévesként?
Ha keresztféléven végzünk, és a tél kellős közepén akarunk a felsőoktatásból a munkaerő-piacra lépni, akkor egy kicsit speciálisabb helyzetben vagyunk. A legtöbben nyáron végeznek, ezért a cégek is úgy vannak
Tegyük fel magunknak ezeket a kérdéseket az álláspályázatunkkal kapcsolatban!Tegyük fel magunknak ezeket a kérdéseket az álláspályázatunkkal kapcsolatban!
Sok kérdés kavarog a fejünkben, amikor jelentkezünk egy állásra. Eleget írtunk? Sokat írtunk? Jól írtuk a menedzser nevét? És így tovább… Könnyen elveszünk az apró részletekben, csak hogy mindenképpen eljussunk
Ember kontra gép?Ember kontra gép?
Ember kontra gép? Három témát szeretnénk most körüljárni ebben a bejegyzésben! Bevezetőnek szeretnénk írni néhány gondolatot. Nyilvánvalóan a technológia és a fejlődés korszakát éljük. Az elmúlt 100 évben hatalmas mértékű,
Bizalom és rugalmas munkavégzés?Bizalom és rugalmas munkavégzés?
A mai, modern kori, szellemi tevékenységet végző munkavállalóknak egyre fontosabb a rugalmas munkavégzés lehetősége. Bár az emberek 60-70%-a szívesebben dolgozik egy irodában, mégis fontosnak tartják azt, hogy a lehetőség legyen
Hogyan fog megváltozni a közeljövőben a munka világa? 2. részHogyan fog megváltozni a közeljövőben a munka világa? 2. rész
Hogyan fog a közeljövőben változni a munka világa? Ezzel kapcsolatban szeretnénk néhány gondolatot megosztani veletek egy 4 részes bejegyzés-sorozatban. Mesterséges intelligencia A gépesítés mindig is problémát okozott munkavállalók bizonyos csoportjainak
Mit jelent a „Flow” élménye a munkahelyen?Mit jelent a „Flow” élménye a munkahelyen?
A flow egy a munkapszichológiában gyakran használatos fogalom, amely nagyon leegyszerűsítve annyit tesz, hogy boldogak vagyunk a munkától. Alapvetően akkor éljük át ezt, amikor örömünket leljük a munkában, szívesen csináljuk
Mi az a „stresszinterjú” ?Mi az a „stresszinterjú” ?
Hol találkozhatunk ezzel a módszerrel? Bizonyos munkakörök betöltéséhez elengedhetetlen a stressz-kezelési képesség. Ügyfélkapcsolati, beszerzési, és hasonló pozíciók esetében gyakran kell elégedetlen, ideges, ingerült ügyfelekkel dolgoznunk, ahol muszáj megőriznünk a nyugalmunkat.
Gyakornoki munka. Hogyan segíthet a karriered építésében?Gyakornoki munka. Hogyan segíthet a karriered építésében?
Akár karrierlehetőségeidet próbálod felkutatni, akár az önéletrajzodba szeretnél mutatós sorokat írni, a gyakornoki munkák nagyon hasznosak lehetnek. Leírjuk neked, hogyan járulhat szakmai fejlődésedhez egy ilyen pozíció! Még a felsőoktatásba jársz,
Önértékelési módszerek 1. ÉrdeklődésÖnértékelési módszerek 1. Érdeklődés
Sorozatunkban a munka világához kapcsolódó hasznos önismeretei módszereket mutatunk be nektek. Az önismeret nagyon fontos ahhoz, hogy a számunkra igazán megfelelő munkát találjuk meg! Ebben a bejegyzésben két módszert mutatunk,