Menu

Kategória: Vezetés

Akarunk mi egyáltalán főnökök lenni?

Demeter Marcell 2019-05-09

Először is tegyük fel a kérdést magunknak, hogy mi az amit konkrétan nem szeretünk abban, hogy vezetők vagyunk. A sok bürokratikus papírmunka, amit a cégek a menedzserekre terhelnek? Vagy az a nagy mennyiségű érzelmi munka, ami egy csapat vezetésével jár?...

önismeret
Vezetés
Megosztás
0 hozzászólás

Mitől fognak tisztelni a beosztottak minket az első vezető pozíciónkban?

Demeter Marcell 2018-09-26

Mi a legnagyobb dilemmája azoknak, akik életükben először kerülnek vezetői pozícióba? Hát valószínűleg nagyon sok minden jár az agyukban, de még talán az egyik leggyakoribb kérdés mégis az, hogy mitől fognak tisztelni a beosztottak minket? Mivel tudják, hogy még nincs...

Vezetés
Megosztás
0 hozzászólás

Miért érdemes elmondani, ha nem szeretjük annyira a munkánkat?

Demeter Marcell 2018-09-24

Mit tanulhatunk abból, ha elmondjuk a vezetőnknek, hogy nem vagyunk benne biztosak, hogy azt a munkát szeretnénk végezni, amit csinálunk? Előfordulhat ilyen helyzet. Van úgy, hogy csak idővel jövünk rá, hogy nem is annyira nekünk való az a munka, amiről...

Munkahelyi kapcsolatok
Pszichológia
Vezetés
Megosztás
0 hozzászólás

Mikor “kötelező” visszajelzést adnunk vezetőként?

Demeter Marcell 2018-08-10

Vezetőként kemény dolog kritikát és visszajelzést adni, de csak akkor lehetünk jó vezetők, ha ezekben az esetekben is megálljuk a helyünket. Ha a beosztott nem teljesít határidőre egy feladatot. Persze ha már megtörtént, sok mindent nem tudunk tenni. De arra...

Munkahelyi kapcsolatok
Vezetés
Megosztás
0 hozzászólás

4 tipp, hogy hogyan motiváljuk a beosztottakat, amikor nem tudunk bért emelni, vagy előléptetni valakit.

Demeter Marcell 2018-08-01

Vezetőként az egyik legnehezebb dolog motiváltan tartani a kollégákat. Persze vannak olyan eszközök, mint a fizetésemelés, vagy az előléptetés. De van amikor ezek nem működnek, nyilván van költségkeret, vagy a csapat összetétele miatt nem lehet előléptetéssel élni. Na de mit...

karrier
Munkahelyi kapcsolatok
Vezetés
Megosztás
1 hozzászólás