Hónap: 2017 október

Hogyan vágnak bele a profik egy új projektbe/munkába?

Ha valami olyanra kérnek fel minket, amivel még nem, vagy nem úgy foglalkoztunk, akkor könnyen kétségbe esthetünk. Persze ez mindig izgalmas, és nagyon sokat lehet belőle tanulni, de könnyű nagy fába vágni a fejszénket. Itt van négy tipp a profiktól,...

Megosztás
0 hozzászólás

“Hol találkozott ezzel az álláslehetőséggel?”

Ez egy nagyon egyszerű kérdésnek tűnhet. Mégis sok embert megzavar, és néha nagyon rossz válaszok születhetnek. Itt van három tipikus eset, és hogy hogyan kerülhetjük el! Ne félj bevallani, hogy egy barátod ajánlotta az állást. Senki nem akarja, hogy azt...

Megosztás
0 hozzászólás

Mit jelent a siker?

Fizetésemelést kapni, előlépni, kitüntetést átvenni, bekerülni egy új céghez. A legtöbbünk ezeket azonosítja a sikerrel. Bár ezek megünneplendő események, mégsem feltétlenül csak ezek határozzák meg a karrierünk sikerességét. Hosszútávon a sikeresség érzését akkor éljük át, ha tudjuk, hogy mi az ami...

Megosztás
0 hozzászólás

Mit érzünk, ha a kollégát léptetik elő?

Képzeljük el azt a helyzetet, amikor már 2-3 éve együtt dolgozunk egy kollégánkkal, és nagyon jó kapcsolatot ápolunk. Aztán egyszer csak kinevezik és ő lesz a főnökünk. Ilyenkor gyakran jut eszünkbe sok minden, és nem biztos, hogy mindegyik megállja a...

Megosztás
0 hozzászólás

Ezekre nem mindig döbbenünk rá időben

Vannak dolgok, amiket egyszerűen túl későn tanulunk meg. Hiába a jó tanácsok, hiába a szülők, barátok segítő szándéka, az idősebbek tapasztalatai, mégis csak akkor fogjuk fel ezeket, amikor már átéltük mi is, és amikor már lehet, hogy késő…   Az...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan győzzük meg a vezetőséget arról, hogy a távmunka jó.

Sok ember akar, szeretne, vagy csak előnyben részesíti az otthonról dolgozást. Ma már ez nem egy ördögtől való fogalom, bizonyos munkakörökben akár heti 3 napot is lehet otthonról dolgozni. Én is így vagyok ezzel. Nem mindig (valamikor jobban szeretek a...

Megosztás
0 hozzászólás

7 jele annak, hogy “beragadtunk a keréknyomba”

Bizony eljön az az idő, amikor már annyira rutinból csináljuk a munkánkat, hogy teljesen unalmasnak érezzük. Ebbe bele lehet fásulni, és kiégéshez vezethet. Felsorolunk most hét jelet, ami erre utal. Nehéz bármitől is lázba jönnünk. Az unatkozó, esetleg depressziós emberek...

Megosztás
0 hozzászólás

Versengés a sztahanovokkal?

Ugye ismerős az a helyzet, amikor valaki olyannal dolgozunk együtt, aki mindig azzal akar kitüntetődni, hogy minél többet dolgozik, milyen sokáig szokott bent maradni, mennyire sok dolga van… Amikor a szakmai mazochizmus összetévesztődik az elkötelezettséggel, és ezt még a főnök...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan tegyünkjó benyomást a főnökünkre?

Erről a kérdésről általában mindenkinek az jut eszébe, hogy “be kell nyalni…” Ez sajnos néha működik is, de mi most ennél civilizáltabb tippeket szeretnénk adni annak érdekében, hogy kiváló kapcsolatot tudjunk kialakítani a főnökünkkel. Pillantsunk a naptárára. Ha van hozzáférésünk...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan tegyük hatékonyabbá a munkahelyi e-mail-ezést? (2. rész)

A sikeres munkavégzéshez elengedhetetlen a hatékony munkahelyi kommunikáció. Ennek egyik alapvető pillére az elektronikus levelezés. Gyakran azonban ez is nehézkes, ezért most egy két részes bejegyzésben mutatunk nektek 30 tippet, hogy hogyan csinálhatjátok még jobban! 16. Mindig tudjuk, hogy hogyan...

Megosztás
0 hozzászólás