Hónap: 2019 december

Mitől leszel vonzzó a munkaerő-piacon?

Nagyon sok tényező játszik közre abban, hogy kit hívnak állásinterjúra, és kit nem. A világ egyszerűbb lenne, ha azt mondhatnánk, hogy „tedd ezt, meg ezt és ezt, és eljutsz egy interjúra.” Azonban, mint tudjuk, az álláskeresés ennél sokkal komplexebb folyamat....

Megosztás
0 hozzászólás

Hogy pattintsuk le illedelmesen a főnökünk lehetetlen kéréseit?

Bizony néha előfordul a vezetőkkel, hogy kicsit irreálisak az elvárásaik. Nyilván nekik is sok minden van a tányérjukon, de azért tudniuk kell a határt. Ha mégis bekövetkezne a “baj” itt van négy példa arra, hogy mit mondjunk és mit ne...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan facilitáljunk megfelelően egy munkahelyi megbeszélést?

Alapvetően a legtöbb irodai munkához ez egy nagyon fontos skill. Vezetőként pedig pláne! Néhány elemet ezek közül átültethetünk az állásinterjúkba is, de a lényeg, hogy ne húzzuk másoknak az idejét fölöslegesen. Ha ezt jól tudjuk menedzselni, akkor nagyon kedvelt munkavállalók leszünk. Az ehhez...

Megosztás
0 hozzászólás

Eleged van a sok szombati munkanapból?

Eleged van a szombati munkanapokból? Elmesélem az én legutóbbi szombati munkanapomat, és három tippet arra, hogy hogyan engedjük el, ha nem sikerülne jól 🙂 Nincs jobb kifejezés, BOTRÁNYOS munkanapunk volt. Munkába menet magunkra öntöttük a kávét, el is késtünk, a...

Megosztás
0 hozzászólás

Mi az amit mindenki megérdemel a karriere során?

Teljesen mindegy, hogy hol és mit dolgozunk, de ezt az 5 alapvető dolgot minden egyes pozícióban megérdemel(ne) mindenki. Ez sajnos nem mindenhol jön össze, van ahol mind az öt, van ahol csak egy, tudom, nem egyszerű. Ezeknek kellene az alapvetésnek...

Megosztás
0 hozzászólás

Mit tehet egy HR-es ismerősöd az érdekedben?

Szeretnék adni nektek egy jó tanácsot arra az esetre, ha bármilyen oknál fogva lenne egy HR-es ismerősötök. Akár a családban vagy baráti körben, akár egy korábbi kiválasztási folyamat során megismerve, a lényeg, hogy legyen valamilyen kapcsolat. Természetesen az utóbbi esetre...

Megosztás
0 hozzászólás

Mindig belecsúszol abba, hogy megmarad egy csomó a napi melódból?

Történt már veletek olyan, hogy például megbeszéltetek meló után egy randit egy lánnyal/fiúval, aztán nem jött össze? Mert 5-ig tart a munkaidő, ti 5-kor ki is nyomtátok a monitort, vagy le is tettétek a szerszámot, de odajött a főnök vagy...

Megosztás
0 hozzászólás

Miért fontos az álláskeresés során, hogy tudjuk kategóriákba sorolni a személyiségünket?

A flow egy a munkapszichológiában gyakran használatos fogalom, amely nagyon leegyszerűsítve annyit tesz, hogy boldogok vagyunk a munkától. Alapvetően akkor éljük át ezt, amikor örömünket leljük a munkában, szívesen csináljuk azt mindenféle feltétel nélkül. Nem külső okból, kényszerből, hanem csak...

Megosztás
0 hozzászólás

Miért nem is olyan rossz ma állást keresni?

Minden évben változik a munkaerő-piac. Egyre gyorsabban, és egyre gyakrabban. Megfigyelhetők bizonyos jelenségek, mintázatok, trendek, amikre mind álláskeresőként, mind pedig toborzással foglalkozó szakemberként érdemes tisztában lennünk. Az alacsony munkanélküliségnek vannak előnyei. A legtöb álláskereső azzal azonosítja az alacsony munkanélküliséget, hogy...

Megosztás
0 hozzászólás