Category: Állásinterjú hibák

4 tipp a húszonéves álláskeresőknek

Fiatal korunkban nagyon más jellegű problémákkal szembesülünk az álláskeresés során, mint aki már régebb óta dolgozik. Ehhez most négy olyan tippet szeretnék adni, ami kifejezetten a huszonéves korosztálynak szól. Zárd le az összes Social Media platformodat. Na ezt nem úgy értem,...

Mit árul el rólunk a mimikánk és gesztikulációnk az interjún?

Eleve szükséges egy kiemelkedő önéletrajz, egy erős kísérőlevél, esetleg néhány ajánlás ahhoz, hogy eljussunk egy állásinterjúra. Azonban lehetnek ezek tökéletesek, ha az interjún hibás a testbeszédünk! Tipikus hibákat sorolunk fel most nektek, amire jó, ha odafigyeltek! Szemkontaktus: Mindig vegyük fel...

Mivel tehetünk valóban mély benyomást egy toborzóra?

A kiválasztási folyamat természetesen nagyon kompetitív, időt igénylő és érzelmileg is megterhelő. A toborzóknak is, akármilyen meglepő 🙂 Emiatt érdemes lenyűgözni őket a megnyerő személyiségünkkel, felkészültségünkkel, őszinteségünkkel. Lássunk most négy példát arra, hogyan tehetjük ezt meg. Legyünk felkészültek. Nekünk és...

Mit vigyél és ne vigyél magaddal legközelebb az állásinterjúra?

A következő listából egy csomó minden tök alap, de mégis, ne tudjátok meg, mennyien elfelejtik ezeket. A teljesség igénye nélkül, itt van most egy pár jó tanács (mind tárgyi, mind “elméleti” dolgok) Írjuk fel a kiválasztásért felelős vezető és a...

Egy újabb 10-es lista, a sikeres álláskereséshez

Sokféle listát írtunk már, ami segít az álláskeresésben. Itt van még tíz darab, amit érdemes figyelembe vennünk. Legyünk pontosan tisztában azzal, hogy milyen skill set-tel rendelkezünk. Nézzünk utána az interneten mindennek, ami a céggel kapcsolatos. Ma már a transzparencia világában...

Klasszikus “ködösítések” az állásinterjún (munkáltatói oldalról)

Az állásinterjúkon gyakran akarják jobbnak eladni a pozíciót nekünk, mint amilyen az valójában. De lehet, hogy egyszerűen csak félreértjük, amikor bemutatják nekünk a helyet. Sok minden előfordulhat. A lényeg, hogy mindent kezeljünk fenntartásokkal, és próbáljuk több szemszögből értelmezni a hallottakat!...

Mit ne kérdezzünk az interjún, és mit kérdezzünk helyette?

Mekkora a fluktuáció? Tökre érthető, hogy szeretnénk tudni, hogy mondjuk évente hányan hagyják el a céget. Nyilván, ha nagy ez a szám, az azt jelenti, hogy valami nem okés ott. De azért ez így önmagában elég durva kérdés, és senki...

Miért érdemes néha csak úgy interjúra menni?

Ma már annak a korát éljük, hogy szinte nap mint nap megkereshetnek minket fejvadászok, recruiterek, HR-esek. Nem annyira a cégek diktálnak már, hanem inkább a jelöltek. A megfelelő lehetőséget ettől függetlenül természetesen nehéz megtalálni, de 1-1 interjút nem olyan nehéz...

Mit rontanak el a nagy kék közösségi portálnál interjúzók?

A következő cikk témáját az egyik legnagyobb közösségi portálnál dolgozó HR-es cikke ihlette. Igen. Kék a logója, F-fel kezdődik, és acebook-al végződik 🙂 Nagyon sokan akarnak ott dolgozni, mivel a világ egyik legnagyobb cége. De nézzük, hogy miket javaslona az...

Milyen esetekben a legfontosabb az őszinteség, ha munkát keresünk?

Igen, több cikket is írtunk már arról, hogy mikor érdemes kicsit “kikozmetikázva” írni önéletrajzot, milyen esetekben kell másképp fogalmazni, és mikor megengedhetők apróbb “füllentések” A kiválasztási folyamatok során azonban vannak olyan dolgok, amiknél kifejezetten fontos az, hogy őszinték legyünk. Napi...

Hogyan készüljünk fel egy értékesítői interjúra?

A legtöbb értékesítőnek eladni egy terméket vagy szolgáltatást simán megy. De egy újabb értékesítői pozícióra pályázni néha olyan, mint az a vevő, akit a legnehezebb meggyőzni… Itt van öt kérdés, ami segít felkészülni egy sales-es interjúra. Meséljen el egy esetet,...

3 tanács az interjúra, ha az előző munkahelyünkön nem túl izgi tapasztalatokat szereztünk

Kedves Toborzó! Hogyan álljak neki az álláskeresésnek, ha eddig csak olyan munkám volt, ami nem igazán igényel semmilyen készséget, és nem adott nagyon mély tapasztalatokat szinte semmiben? (pl. eddig diákmunkán voltam csak) Az első és legfontosabb, hogy az önbizalom nem...

Alap kérdések, alap válaszok

Ne félj az állásinterjún! Egy állásinterjú ijesztő lehet. Itt egy pár tipp, ami segíthet a rémület leküzdésében 5 trükkös interjúkérdésnél. Annak a lehetősége, hogy egy beszélgetést kell egy olyan idegennel folytatni, aki uralja szakmai és pénzügyi sorsunkat, ijesztő lehet, efelől...

Mi az, amire minden toborzó ráharap?

A kiválasztási folyamat természetesen kompetitív, időt igénylő és érzelmileg is megterhelő. A toborzóknak is, akármilyen meglepő 🙂 Emiatt érdemes lenyűgözni őket a megnyerő személyiségünkkel, felkészültségünkkel, őszinteségünkkel. Lássunk most négy példát arra, hogyan tehetjük ezt meg. Legyünk felkészültek. Nekünk és a...

Mivel tudjuk leginkább kiakasztani a HR-eseket?

Néhány tipp, hogy mit ne csináljunk, ha állást keresünk. Legyen szó akár passzív, akár aktív keresésről. Aktív alatt értem azt, amikor konkrétan pályázunk, passzív alatt pedig azt, ha mondjuk regisztrálva vagyunk a Profession.hu-n vagy a LinkedIn-en, és várjuk, hogy megkeressenek...