Hónap: 2017 január

Küzdelem a munkahelyi stressz ellen

Mindenki, akinek valaha volt munkája, egy bizonyos ponton érezte a munkával kapcsolatos stressz nyomását. Minden munkának lehetnek stresszes részei, még akkor is, ha szereted azt, amit csinálsz. Rövidtávon nyomást tapasztalhatsz, amikor be kell tartanod a határidőket vagy teljesítened kell egy...

Megosztás
0 hozzászólás

Megbánjuk, ha olyan munkát vállalunk, ami nem igazán érdekel minket?

Már egy ideje keresgélünk, voltunk is egy pár interjún, de csak nem jön össze az a fránya szerződés… Egyszer csak azonban egy barátunk közli, hogy biztosan el tud juttatni egy állásinterjúra a munkahelyén, vagy egy ismerősünk távozik munkahelyéről, és beajánlott...

Megosztás
0 hozzászólás

Nem adnak referenciát? Mit tehetünk ilyenkor?

Az álláskeresők és a toborzási és kiválasztási szakembereknek egyaránt komoly fejfájást okoz az a jelenség, hogy sok cég egyszerűen nem ad referenciát. Egyszerűen ad egy igazolást a beosztásunk nevével és időtartamával, és kész. A referenciakérés során a céget elhagyó munkavállalók...

Megosztás
0 hozzászólás

Tegyük fel magunknak ezeket a kérdéseket az álláspályázatunkkal kapcsolatban!

Sok kérdés kavarog a fejünkben, amikor jelentkezünk egy állásra. Eleget írtunk? Sokat írtunk? Jól írtuk a menedzser nevét? És így tovább… Könnyen elveszünk az apró részletekben, csak hogy mindenképpen eljussunk arra a fránya interjúra. Képesítéseink hiánya, hiányzó kulcsszavak, gépelési hibák....

Megosztás
0 hozzászólás

Tippek a közösségi média használatához álláskeresők számára

Biztosan hallottuk már korábban, hogy legyünk óvatosak, amikor valamit feltöltünk az internetre. Elhihetjük, hogy ma már minden munkáltató meg fogja nézni az összes létező profilunkat. Olyan adatok után kutatnak, amiket nem írunk az önéletrajzunkba, sem a motivációs levélbe. Ma már...

Megosztás
2 hozzászólás

Hogyan ismerhetjük meg a kiszemelt cég vállalati kultúráját a jelentkezést megelőzően?

Hogyan ismerhetjük meg a kiszemelt cég vállalati kultúráját a jelentkezést megelőzően? Egyáltalán miért fontos ez? Az alacsony dolgozó morál, vagy egy olyanfajta általános hangulat, ami homlokegyenest más, mint a mi értékrendünk, az egy látszólag megfelelő állásajánlatot is elcsúfíthat később. Az...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan képviseljük a munkáltatónkat egy szakmai rendezvényen?

A konferenciák és kiállítások népszerű események a cégek, termékek és szolgáltatások reklámozására, valamint kiváló szakmai fórumokat jelentenek a szakemberek számára. Könnyen alakulnak ki új személyes, vagy üzleti kapcsolatok is. Tartottunk már előadást? Akár a cégen belül, akár egy szakmai rendezvényen?...

Megosztás
0 hozzászólás

Tippek alvászavar ellen

Mindenkinek vannak olyan éjszakái, amikor egyszerűen nem bír elaludni. Csak forgolódunk az ágyban, nem vagyunk álmosak, már közeledik a reggeli ébresztő. Másnap biztos, hogy hulla fáradtak leszünk, alig fogjuk kibírni így a napot… Ismerős, ugye? Szeretnénk most felsorolni olyan módszereket...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan legyünk kiváló alkalmazottak?

Ne csak végezd a munkád! Nagy a különbség a feladat sima elvégzése, és a jól elvégzése között! Végezd el lelkesen a feladatod, legyél büszke magadra, ha elérted a darabszámot és még ráhúztál egy párat. Vagy megírtad még azt a jelentést...

Megosztás
0 hozzászólás

21. századi álláskeresés

Hiába a 21. század csodálatos vívmányai, az álláskeresés továbbra is nagyon nehéz feladat, amit tovább bonyolít a hatalmas versenyhelyzet is. Az internet előtt az emberek egyszerűen megvették az újságot, és az abban talált álláshirdetésre postai úton jelentkeztek. Ma már elektronikus...

Megosztás
0 hozzászólás

Szakmai hálózatok. Hogyan és miért?

Amint elkezdünk munkát keresni, és erre vonatkozó terveinket megosztjuk a barátainkkal és családunkkal, valószínűleg el fognak árasztani tanácsokkal. Az emberek nagy része azt fogja mondani, hogy a sikeres álláskeresés kulcsa a kapcsolati tőkében rejlik. Sokan egyenesen azt állítják, hogy nem...

Megosztás
0 hozzászólás

51 kérdés, amit feltehetünk az interjún

Bizonyára mindenki tudja, hogy az állásinterjú (jó esetben) nem csak arról szól, hogy faggatnak minket, hanem mi is tehetünk fel kérdéseket a munkahelyről, a csapatról, a feladatokról, és még sok mindenről. Ez azért kiemelten fontos, mert nekünk is tudnunk kell,...

Megosztás
0 hozzászólás

Ember kontra gép?

Ember kontra gép? Három témát szeretnénk most körüljárni ebben a bejegyzésben! Bevezetőnek szeretnénk írni néhány gondolatot. Nyilvánvalóan a technológia és a fejlődés korszakát éljük. Az elmúlt 100 évben hatalmas mértékű, exponenciális fejlődésnek lehetünk szemtanúi a tudomány, fejlesztés, kutatás területén. Azonban...

Megosztás
0 hozzászólás

Bizalom és rugalmas munkavégzés?

A mai, modern kori, szellemi tevékenységet végző munkavállalóknak egyre fontosabb a rugalmas munkavégzés lehetősége. Bár az emberek 60-70%-a szívesebben dolgozik egy irodában, mégis fontosnak tartják azt, hogy a lehetőség legyen adott, és választhasson. Persze ennek az USA-ban és Nyugat-Európában nagyobb...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan fog megváltozni a közeljövőben a munka világa? 2. rész

Hogyan fog a közeljövőben változni a munka világa? Ezzel kapcsolatban szeretnénk néhány gondolatot megosztani veletek egy 4 részes bejegyzés-sorozatban. Mesterséges intelligencia A gépesítés mindig is problémát okozott munkavállalók bizonyos csoportjainak az ipari forradalom kora óta. Az automatizálás ma már olyan...

Megosztás
0 hozzászólás