Mindent az Onboardingról

Onboarding
Az onboarding, magyarosan a fedélzetre lépés, nem más, mint maga a beillesztési protokoll. Ez az a folyamat, amikor az új kollégákat beillesztik a cégbe, csoportba és a posztra. Kinek jó ez? Mindenkinek. Ez a kecske is jóllakik és a káposzta...

10+1 állásinterjú tipp

Onboarding
Nincs olyan ember a földön, aki életében legalább egyszer ne lett volna álláskereső. Mindenki ismeri ezt az idegőrlő folyamatot. A keresgélés folyamata, amikor már annyi helyre beadtuk a jelentkezésünket, hogy már alig bírjuk számon tartani. Aztán megcsörren a telefon! Ezaz,...

Z generáció a munkaerő piacon, avagy eljöttek lassú, de biztos változások.

Z generáció
Először is fontos tisztázni, hogy kik is a Z generáció tagjai. Ők az a nemrég piacra került munkaerő, akik körülbelül 1995 és 2009 között születtek, akkor amikor a technikai és digitális forradalmak robbantak a világon. Tehát ez a generáció az,...

A vállalatirányítási rendszerek szakértője: Acterra International

vállalatirányítási rendszer
Nem számít, hogy vállalkozásunk milyen iparágban jártas, milyen terméket vagy szolgáltatást kínál. Megfelelő ERP rendszer nélkül képtelenség versenyben maradni a piacon. Sokan ragaszkodnak a “jól bevált”, de elavult módszerekhez akár megszokásból, akár spórolás céljával. Hosszú távon azonban sokkal többet hoz...

Mi leszek, ha nagy leszek? Segítsük a gyerekeket a szakmák megismerésében!

Tűzoltó, filmsztár, vadakat terelő juhász? A legtöbb gyerkőc már egészen pici korában határozott elképzeléssel rendelkezik szakmai jövőjéről. Az inspiráló minták természetesen főleg a közvetlen környezetükből érkeznek, és előszeretettel teszik magukévá a szülők foglalkozását, de léteznek általánosan népszerű karrierutak is, amit...

Munkáltatói felelősség: mit kell biztosítania a munkaadónak a dolgozó számára?

Minden munkáltatónak és munkavállalónak megvannak a maga jogai és kötelezettségei egy munkaviszonyban. Oldalakat lehetne megtölteni ezekkel. Léteznek államilag előírt, a Munka Törvénykönyvébe foglalt jogok és kötelezettségek, míg cégenként a munkáltató ezen felül, külön is meghatározhat ilyen pontokat. Cikkünkben a teljesség...

Hogyan találjunk munkát tapasztalat nélkül?

Munkát találni nem könnyű. Vannak, akiknek viszonylag gyorsan sikerül: ők általában azok, akiknek nagyon piacképes a végzettségük és még tapasztaltak is, ráadásul 1-2 nyelvet is tudnak tárgyalóképes szinten. Sokkal nehezebb dolguk van azonban azoknak, akik pályakezdők, igazán releváns tapasztalattal még...

Létezik még jó vízvezeték-szerelő? Vannak még olyan állások, ahol megbecsülik a jó munkásembert?

A vízvezeték-szerelés sok szempontból nem egy álommunka, ez tény. Ugyanakkor azoknak, akiknek ez a hivatásuk mégis tökéletes, hiszen azzal foglalkozhatnak, amit szeretnek, ami közel áll hozzájuk. S ami vitathatatlanul sokszor nehéz, fáradtságos, nem kis fizikai erőnlétet és kitartást igényel. Azt...

Hogyan teremts biztonságos munkakörnyezetet?

A munkavállalók biztonsága elsődleges szempont mind a munkáltatónak, mind pedig a dolgozóknak. Amellett, hogy törvényi előírás kötelez bizonyos szabályok betartására, több tekintetben is elengedhetetlen az alkalmazottak testi épségének óvása. Nem kell azonban megijedni, cikkünkben mutatunk néhány eszközt, aminek segítségével Te...

Kiszámítható, biztonságos és naprakész teljes körű bérszámfejtési szolgáltatás

Több évtizedes tapasztalattal rendelkező irodánk ügyfelei részére hatékony megoldást kínál a kiszámítható, biztonságos és naprakész teljes körű bérszámfejtési szolgáltatásunkkal. A munkavállalói elégedettség fenntartásához a gyors, pontos bérszámfejtés kulcsfontosságú. Átvállaljuk a munkaviszony létesítésével és megszüntetésével járó terheit is. Dolgozók be-, és...

Mire lehet feltétlen szükséged vállalkozóként?

A vállalkozóvá válás sosem könnyű feladat. Ha mégis erre adnád a fejed, akkor viszont szükséged lesz egy pár dologra. A felkészületlenség jelenti a kudarc legfőbb okát ezen a területen. Tehát jobb, ha mielőtt azonnal belevágnál, alaposan utánaérdeklődsz a témának. A...

A munkáscipő nem a munkáról, hanem rólad szól!

Ha most hatalmas bakancsok, acéltalpas cipők és munkavédelmi lábbelik garmada jutott eszedbe, akkor megnyugtatunk: jelenlegi cikkünkben nem ezeket a modelleket járjuk körbe. Viszont attól még, hogy a munka nem terepkörülményeket takar, nagyon nem mellékes, hogy hogyan érzed magad a cipődben....

Miért előnyösebb a kiszervezett vállalati IT? A szakértő válaszol

Az informatikai feladatok kiszervezése a legtöbb magyarországi cégnél költségcsökkentési döntés, amely önmagában is jótékony hatással van a cégek működésére. Azonban számos olyan előnye van az IT outsourcingnak, amelyekről keveset hallunk – pedig Téglás András, a Systemfarmer Zrt. cégvezetője szerint legalább...

Közös munka, külön térben: hogy működik a hibrid munkavégzés?

Home office: múló hóbort vagy hosszú távú változás? Mára világossá vált, hogy szó sincs néhány hónapnyi átmenetről: bár a betegség uralta időszakra remélhetőleg hamarosan már csak rossz emlékként fogunk visszatekinteni, a hibrid munkavégzés tartósan a vállalati gyakorlat részévé vált. Ez...

Alkalmi munka – elkötelezettség nélkül

Mindenki megteheti azt, amit Bettina Bettina hónapok óta alkalmi munkák után kutatott, hogy online marketingesként pénzt keressen az egyetemi tanulmányai mellett. Jelentkezett marketinggel foglalkozó cégekhez, és folyamatosan figyelemmel kísérte az álláshirdetési portálokon közzétett lehetőségeket. Sajnos semmit sem talált. A legtöbb...