Month: 2020 április

20 rövid és tömör villámtipp, az önéletrajzod ráncba szedéséhez

Ne írd oda a CV tetejére, hogy “Önéletrajz” vagy “Curriculum Vitae” A félkövér, dőlt, és nagyetűk stratégiai “FONT”osságúak! Ha már betűtípus, jól olvasható és igényes típust válasszunk, nem ezzel kell az egyediségünket megmutatni. Találjuk meg a megfelelő egyensúlyt az üres...

6 tipp a”táv-toborzás/kiválasztáshoz”

Amikor már majdnem belerázódunk a munkakeresésbe, egyszercsak a feje tetejére áll az egész világ. Írunk most nektek 6 tippet, ami segít felkészülni, és elfogadni, hogy ez most más lesz. A kiválasztási folyamat nagyon sok esetben totálisan virtuális lesz. Ez nem...

További tippek munkahelyi vezetőknek, a nehéz időszakra, amibe kerültünk.

Mindenkinek nehéz most, de úgy érezzük, hogy most a vezetőknek nagyon nehéz feladat egyben tartani azokat a csapatokat, ahol van munkavégzés még. Ezért néhány gondolattal őket is szeretnénk most megtámogatni. Vezetőként folyamatosan tartsd és ne veszítsd szem elől, hogy ahhoz,...

Szabadságtervezés a nehéz időkben, vezetőként

A pihenés most nagyon felértékelődik minden tekintetben. Nem csak az előbbi témák kapcsán, de a fizetett szabadnapok alkalmával is. Fontos, hogy vezetőként ne vonjuk meg magunktól a normálisan eltöltött szabadságot. Biztosan sokatok fejében megfordul, hogy “nem hagyhatom most ott a...

Hogyan hat a vezető hangulata most a beoszttotjaira?

A vezető szerepe békeidőben is megkérdőjelezhetetlen abban, hogy milyen hangulat uralkodik a csapatán belül. Ez most még fontosabb, és még inkább tudatosan kell foglalkoznod saját magaddal, hiszen a vezetői hozzáállásod, hangulatod teljes mértékben kihatással van a munkatársaid érzelmi állapotára. A...

8 tipp, hogyan küzdjünk a depresszió ellen, és tudjunk eredményesen tovább dolgozni a járvány idején

Sajnos nagyon könnyű ebben a helyzetben belecsúszni a negativitásba. Ha abban a szerencsés szituációban vagyunk, hogy nem veszítettük el a munkánkat, és kötelező jelleggel otthonról kell dolgoznunk, akkor sem egyszerű a dolog. Találgatások, bizonytalanság, kérdőjel-hegyek… Ha nem figyelünk oda magunkra,...

12 hasznos tipp a remote meetingekhez

Korábban már írtuk, de itt is nagyon fontos, hogy olyan eszközt/platformot válasszunk, ami a célnak és a létszámnak megfelel. Kell video is? Elég a hang? Hárman vagy harmincan leszünk? Legyen megoldás arra az esetre, ha valakinél megszakad az internet, vagy...

Mire érdemes figyelni csapatvezetőként, ha az egész brigád otthonról dolgozik?

Sokat írtunk már arról, hogy beosztott munkavállalóként mire érdemes figyelni, ha home office-ban kell dolgoznunk. Különösen nehéz a dolga azonban a menedzsereknek is, hiszen nem tudják személyesen irányítani a munkavégzést. Nekik szeretnék hat tippet adni, ami segíthet átvészelni ezt az...

Mi van, ha már az első munkanapunk is home office-ban zajlik?

A mostani helyzetben nagyon sok cégnél vezettek be otthoni munkavégzést. Ezzel együtt a munkáltatók azzal küzdenek, hogy ha vesznek is fel új munkaerőt, akkor annak a betanítását hogyan fogják végezni. Valaki inkább meg sem próbálja, és tolja a belépés dátumát,...

Erős skill-set, főleg vezetők számára

Ezeknek a pontoknak egy része vagy egésze nem csak vezetőknek hasznos. De egy igazán sikeres vezetőnek a személyiségét / viselkedését ezek általában jellemzik. Nézzük hát, mi segíthet minket a karrierünk során! Tudjuk, hogy kik vagyunk a folyamatban. Ki vagyok én,...