Hónap: 2020 április

20 rövid és tömör villámtipp, az önéletrajzod ráncba szedéséhez

Ne írd oda a CV tetejére, hogy “Önéletrajz” vagy “Curriculum Vitae” A félkövér, dőlt, és nagyetűk stratégiai “FONT”osságúak! Ha már betűtípus, jól olvasható és igényes típust válasszunk, nem ezzel kell az egyediségünket megmutatni. Találjuk meg a megfelelő egyensúlyt az üres...

Megosztás
0 hozzászólás

6 tipp a”táv-toborzás/kiválasztáshoz”

Amikor már majdnem belerázódunk a munkakeresésbe, egyszercsak a feje tetejére áll az egész világ. Írunk most nektek 6 tippet, ami segít felkészülni, és elfogadni, hogy ez most más lesz. A kiválasztási folyamat nagyon sok esetben totálisan virtuális lesz. Ez nem...

Megosztás
0 hozzászólás

További tippek munkahelyi vezetőknek, a nehéz időszakra, amibe kerültünk.

Mindenkinek nehéz most, de úgy érezzük, hogy most a vezetőknek nagyon nehéz feladat egyben tartani azokat a csapatokat, ahol van munkavégzés még. Ezért néhány gondolattal őket is szeretnénk most megtámogatni. Vezetőként folyamatosan tartsd és ne veszítsd szem elől, hogy ahhoz,...

Megosztás
0 hozzászólás

Szabadságtervezés a nehéz időkben, vezetőként

A pihenés most nagyon felértékelődik minden tekintetben. Nem csak az előbbi témák kapcsán, de a fizetett szabadnapok alkalmával is. Fontos, hogy vezetőként ne vonjuk meg magunktól a normálisan eltöltött szabadságot. Biztosan sokatok fejében megfordul, hogy “nem hagyhatom most ott a...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan hat a vezető hangulata most a beoszttotjaira?

A vezető szerepe békeidőben is megkérdőjelezhetetlen abban, hogy milyen hangulat uralkodik a csapatán belül. Ez most még fontosabb, és még inkább tudatosan kell foglalkoznod saját magaddal, hiszen a vezetői hozzáállásod, hangulatod teljes mértékben kihatással van a munkatársaid érzelmi állapotára. A...

Megosztás
0 hozzászólás

Videón kell interjúznod? Itt van 20 tipp, hogyan készülj fel (2. rész)

Most nagyon sok cég állt át az online interjúzásra. Írunk nektek most 10-10 tippet, hogy hogyan érdemes ezekre készülni. Érdemes ezeket megfogadni, mert a kiválasztás a feje tetejére fog állni, és valószínűleg több helyen fog megmaradni ez a módszer. Kerüljük...

Megosztás
0 hozzászólás

Videón kell interjúznod? Itt van 20 tipp, hogy legyél sikeres! (1. rész)

Most nagyon sok cég állt át az online interjúzásra. Írunk nektek most 10-10 tippet, hogy hogyan érdemes ezekre készülni. Érdemes ezeket megfogadni, mert a kiválasztás a feje tetejére fog állni, és valószínűleg több helyen fog megmaradni ez a módszer. Attól,...

Megosztás
1 hozzászólás

8 tipp, hogyan küzdjünk a depresszió ellen, és tudjunk eredményesen tovább dolgozni a járvány idején

Sajnos nagyon könnyű ebben a helyzetben belecsúszni a negativitásba. Ha abban a szerencsés szituációban vagyunk, hogy nem veszítettük el a munkánkat, és kötelező jelleggel otthonról kell dolgoznunk, akkor sem egyszerű a dolog. Találgatások, bizonytalanság, kérdőjel-hegyek… Ha nem figyelünk oda magunkra,...

Megosztás
0 hozzászólás

12 hasznos tipp a remote meetingekhez

Korábban már írtuk, de itt is nagyon fontos, hogy olyan eszközt/platformot válasszunk, ami a célnak és a létszámnak megfelel. Kell video is? Elég a hang? Hárman vagy harmincan leszünk? Legyen megoldás arra az esetre, ha valakinél megszakad az internet, vagy...

Megosztás
0 hozzászólás

Mire érdemes figyelni csapatvezetőként, ha az egész brigád otthonról dolgozik?

Sokat írtunk már arról, hogy beosztott munkavállalóként mire érdemes figyelni, ha home office-ban kell dolgoznunk. Különösen nehéz a dolga azonban a menedzsereknek is, hiszen nem tudják személyesen irányítani a munkavégzést. Nekik szeretnék hat tippet adni, ami segíthet átvészelni ezt az...

Megosztás
0 hozzászólás

Mi van, ha már az első munkanapunk is home office-ban zajlik?

A mostani helyzetben nagyon sok cégnél vezettek be otthoni munkavégzést. Ezzel együtt a munkáltatók azzal küzdenek, hogy ha vesznek is fel új munkaerőt, akkor annak a betanítását hogyan fogják végezni. Valaki inkább meg sem próbálja, és tolja a belépés dátumát,...

Megosztás
0 hozzászólás

Erős skill-set, főleg vezetők számára

Ezeknek a pontoknak egy része vagy egésze nem csak vezetőknek hasznos. De egy igazán sikeres vezetőnek a személyiségét / viselkedését ezek általában jellemzik. Nézzük hát, mi segíthet minket a karrierünk során! Tudjuk, hogy kik vagyunk a folyamatban. Ki vagyok én,...

Megosztás
0 hozzászólás