Mindig kitalálnak egy csomó újdonságot a Linkedinen. Mind álláskereső, mind toborzói oldalról. Van egy Easy Apply (egyszerű jelentkezés) nevű funkció, amivel tényleg gyorsan, szinte egy kattintással tudunk jelentkezni a meghirdetett
Mi lehet annak az oka, hogy nem kapunk visszajelzést a vezetőségtől?Mi lehet annak az oka, hogy nem kapunk visszajelzést a vezetőségtől?
Az interjúkon, amiken részt veszek, az egyik leggyakoribb indoka annak, hogy miért akarnak munkahelyet váltani az emberek, vagy, hogy mivel nem elégedettek, az a visszajelzés hiánya. Visszajelzést, építő jellegű kritikát,
Hogyan csináljunk sikersztorit a gyakornoki munkánkból?Hogyan csináljunk sikersztorit a gyakornoki munkánkból?
Öltözzünk úgy, mint a profik. Sok fiatalnak derogál néha felvenni az inget, és még be is dugni azt a nadrágba. De fogadjunk, hogy egyik se tudja megmondani, hogy miért lenne
Fontos, hogy alaposan átgondoljuk a karrierdöntéseket. De nem szabad mindent túlaggódni!Fontos, hogy alaposan átgondoljuk a karrierdöntéseket. De nem szabad mindent túlaggódni!
Egész előző évben arra vártunk, hogy majd a következő év jobb lesz. Aztán realizáljuk, hogy semmi nem változott. Vannak ötleteink, hogy mit szeretnénk, meg hogyan tovább, de mindig visszatart valami.
Mivel zárjunk le egy botrányos munkanapotMivel zárjunk le egy botrányos munkanapot
Nincs jobb kifejezés, BOTRÁNYOS munkanapunk volt. Munkába menet magunkra öntöttük a kávét, el is késtünk, a főnökünk lefikázza minden egyes dolgunkat, amin keményen dolgozunk, aztán jön még két rossz hír
Karrierfejlesztési tippek, amik mindig jól jöhetnekKarrierfejlesztési tippek, amik mindig jól jöhetnek
Úgy gondolom, hogy akik sikeresek a szakmai karrierjüket tekintve, azok mindg megfelelnek ezeknek a pontoknak, vagy legalábbis jónéhánynak közülük. Érdemes ezt a kilenc dolgot mindig észben tartanotok, és akkor könnyebben fognak jönni
Internal Placement, vagyis a belső átlépésekInternal Placement, vagyis a belső átlépések
Biztosan többekkel előfordult már, hogy magát a cége nagyon szeretik, ahol dolgoznak, de esetleg a munkakörükkel nem annyira elégedettek. Emiatt akár szívesen átmennének egy másik osztályra, és kipróbálnák magukat egy
Mi a titka az egészséges munka és magánélet egyensúlynak? (1. rész)Mi a titka az egészséges munka és magánélet egyensúlynak? (1. rész)
Az esetek nagyon nagy részében ennek az egyensúlynak a hiánya okozza azt, hogy elmegyünk egy munkahelyről. Azonban ne gondoljuk, hogy ez csak a munkáltató hibája lehet. Itt van 5 tipp, ami
Mit vigyél és ne vigyél magaddal legközelebb az állásinterjúra?Mit vigyél és ne vigyél magaddal legközelebb az állásinterjúra?
A következő listából egy csomó minden tök alap, de mégis, ne tudjátok meg, mennyien elfelejtik ezeket. A teljesség igénye nélkül, itt van most egy pár jó tanács (mind tárgyi, mind
Mit csináljunk, ha beígérték a visszajelzést, de nem kapjuk meg a határidőig?Mit csináljunk, ha beígérték a visszajelzést, de nem kapjuk meg a határidőig?
Nagyon idegesítő érzés, amikor egy interjú után várjuk az eredményt. Nem tudjuk, mi lesz az az eredmény, és azt sem, hogy mikor kapjuk meg. Sajnos nagyon gyakran esik meg, hogy
12 tipp, hogy hogyan tedd 2019-kompatibilissé az önéletrajzodat12 tipp, hogy hogyan tedd 2019-kompatibilissé az önéletrajzodat
Ahogyan a munkaerő-piac is folyamatosan változik, úgy változnak a trendek az önéletrajzírással kapcsolatban is. Szokás szerint a teljesség igénye nélkül írunk most nektek 12 olyan tippet / gondolatot, amik segíthetnek
Rajtunk kívülálló tényezők, amik befolyásolják a munkateljesítményünket.Rajtunk kívülálló tényezők, amik befolyásolják a munkateljesítményünket.
Van egy csomó dolog, amiről nem is feltétlenül gondolnánk, hogy milyen szinten tudja befolyásolni a munkateljesítményünket. Olyan környezeti dolgok, amikre nem (vagy csak kicsit) van ráhatásunk, illetve eszünkbe sem jut,
Egy újabb 10-es lista, a sikeres álláskereséshezEgy újabb 10-es lista, a sikeres álláskereséshez
Sokféle listát írtunk már, ami segít az álláskeresésben. Itt van még tíz darab, amit érdemes figyelembe vennünk. Legyünk pontosan tisztában azzal, hogy milyen skill set-tel rendelkezünk. Nézzünk utána az interneten
4 ok, ami miatt felgyűlnek a munkafeladataink4 ok, ami miatt felgyűlnek a munkafeladataink
Sajnos be kell vallanunk, hogy szinte bármilyen munkával foglalkozunk, nagyon gyakran találkozunk azzal, hogy „tüzet kell oltani”, meg hogy „ég a ház”. Tudom, nagyon sok a munka, és mindenki leterhelt,
Klasszikus „ködösítések” az állásinterjún (munkáltatói oldalról)Klasszikus „ködösítések” az állásinterjún (munkáltatói oldalról)
Az állásinterjúkon gyakran akarják jobbnak eladni a pozíciót nekünk, mint amilyen az valójában. De lehet, hogy egyszerűen csak félreértjük, amikor bemutatják nekünk a helyet. Sok minden előfordulhat. A lényeg, hogy