Mindig kitalálnak egy csomó újdonságot a Linkedinen. Mind álláskereső, mind toborzói oldalról. Van egy Easy Apply (egyszerű jelentkezés) nevű funkció, amivel tényleg gyorsan, szinte egy kattintással tudunk jelentkezni a meghirdetett
Mindig kitalálnak egy csomó újdonságot a Linkedinen. Mind álláskereső, mind toborzói oldalról. Van egy Easy Apply (egyszerű jelentkezés) nevű funkció, amivel tényleg gyorsan, szinte egy kattintással tudunk jelentkezni a meghirdetett
Az interjúkon, amiken részt veszek, az egyik leggyakoribb indoka annak, hogy miért akarnak munkahelyet váltani az emberek, vagy, hogy mivel nem elégedettek, az a visszajelzés hiánya. Visszajelzést, építő jellegű kritikát,
Öltözzünk úgy, mint a profik. Sok fiatalnak derogál néha felvenni az inget, és még be is dugni azt a nadrágba. De fogadjunk, hogy egyik se tudja megmondani, hogy miért lenne
Egész előző évben arra vártunk, hogy majd a következő év jobb lesz. Aztán realizáljuk, hogy semmi nem változott. Vannak ötleteink, hogy mit szeretnénk, meg hogyan tovább, de mindig visszatart valami.
Nincs jobb kifejezés, BOTRÁNYOS munkanapunk volt. Munkába menet magunkra öntöttük a kávét, el is késtünk, a főnökünk lefikázza minden egyes dolgunkat, amin keményen dolgozunk, aztán jön még két rossz hír
Úgy gondolom, hogy akik sikeresek a szakmai karrierjüket tekintve, azok mindg megfelelnek ezeknek a pontoknak, vagy legalábbis jónéhánynak közülük. Érdemes ezt a kilenc dolgot mindig észben tartanotok, és akkor könnyebben fognak jönni
Biztosan többekkel előfordult már, hogy magát a cége nagyon szeretik, ahol dolgoznak, de esetleg a munkakörükkel nem annyira elégedettek. Emiatt akár szívesen átmennének egy másik osztályra, és kipróbálnák magukat egy
Az esetek nagyon nagy részében ennek az egyensúlynak a hiánya okozza azt, hogy elmegyünk egy munkahelyről. Azonban ne gondoljuk, hogy ez csak a munkáltató hibája lehet. Itt van 5 tipp, ami
A következő listából egy csomó minden tök alap, de mégis, ne tudjátok meg, mennyien elfelejtik ezeket. A teljesség igénye nélkül, itt van most egy pár jó tanács (mind tárgyi, mind
Nagyon idegesítő érzés, amikor egy interjú után várjuk az eredményt. Nem tudjuk, mi lesz az az eredmény, és azt sem, hogy mikor kapjuk meg. Sajnos nagyon gyakran esik meg, hogy
Ahogyan a munkaerő-piac is folyamatosan változik, úgy változnak a trendek az önéletrajzírással kapcsolatban is. Szokás szerint a teljesség igénye nélkül írunk most nektek 12 olyan tippet / gondolatot, amik segíthetnek
Van egy csomó dolog, amiről nem is feltétlenül gondolnánk, hogy milyen szinten tudja befolyásolni a munkateljesítményünket. Olyan környezeti dolgok, amikre nem (vagy csak kicsit) van ráhatásunk, illetve eszünkbe sem jut,
Sokféle listát írtunk már, ami segít az álláskeresésben. Itt van még tíz darab, amit érdemes figyelembe vennünk. Legyünk pontosan tisztában azzal, hogy milyen skill set-tel rendelkezünk. Nézzünk utána az interneten
Sajnos be kell vallanunk, hogy szinte bármilyen munkával foglalkozunk, nagyon gyakran találkozunk azzal, hogy „tüzet kell oltani”, meg hogy „ég a ház”. Tudom, nagyon sok a munka, és mindenki leterhelt,
Az állásinterjúkon gyakran akarják jobbnak eladni a pozíciót nekünk, mint amilyen az valójában. De lehet, hogy egyszerűen csak félreértjük, amikor bemutatják nekünk a helyet. Sok minden előfordulhat. A lényeg, hogy