Nagyon sokat írtunk már a témában, de nem győzzük eleget hangsúlyozni, mennyire fontos, hogy mit mutatsz magadból az interneten. Leírunk nektek most 10 tippet, hogy mit érdemes és mit nem
Nagyon sokat írtunk már a témában, de nem győzzük eleget hangsúlyozni, mennyire fontos, hogy mit mutatsz magadból az interneten. Leírunk nektek most 10 tippet, hogy mit érdemes és mit nem
A saját főnököd akarsz lenni? Király! De mielőtt felmondasz a full-time munkádból, fuss végig ezen a listán, és nézd meg, hogy megfelelsz-e mindennek! Van egy olyan ötleted, ami egy valós
Egy brand menedzser felel egy cég/termék/szolgáltatás arculatáért, amivel a vevők/ügyfelek/külvilág találkoznak. Kiemelt szerepük van, hiszen az ő felelősségük is, hogy növekedjen a cég, és több profitot tudjon termelni. Mit keresnek
Az általános témák után most pedig nézzünk 5 olyan kérdést, amik nagy valószínűséggel el fognak hangozni egy projektmenedzser interjún. Persze nem biztos, hogy ilyen formában, de jó támpontot adhatnak. „Milyen
Projektmenedzserek szinte minden típusú szervezetnél dolgoznak, legyen az egy non-profit szervezet, egy startup, vagy egy multi. Ha sikerült egy ilyen állás interjújára bejutnod, gratulálunk. Akármilyen cégről is van szó, azért
Mindegy, hogy a fejed fölé kapsz egy új főnököt, vagy te mész tovább egy új céghez, akkor is fontos a jó kapcsolat. Ma már nagyon sokat hallani azt, hogy az
Amikor az ember egy olyan álláshirdetéssel találkozik, amelyben feltételként tüntetik fel a saját autóval való munkavégzést, óhatatlanul felmerül benne a kérdés, hogy ez így vajon működhet-e. Nos, nyilván működhet, különben
Na de mi a fene az? Az ATS az „Applicant Tracking System”, vagyis az a rendszer, amit egy vállalat használ az álláspályázatok/jelöltek kezelésére, adminisztrálására. Ma már nagyon sok helyen mesterséges
Az életünk során nagyon sok mindent kell frissíteni. A kocsinkat, a ruhánkat, a profilképünket. A Linkedin profilunk ugyan ilyen. Ahogy haladunk előre az életünkben, úgy „használódik” el a profilunk is.
Nem készítik fel megfelelően a csapatot az új kolléga érkezésére. Senki nem szereti a kellemetlen meglepetéseket. És azt sem, hogyha ráerőszakolják egy másik embert személyét. A jelenlegi csapat vezetőként ugyanakkora
Amikor gyerekek voltunk, tuti mondta valaki, hogy ha nagyok leszünk, bármik lehetünk. Na azért ez nagy lódítás 🙂 Tény, hogy sok irányban elindulhatunk, de a lehetőségek sosem lesznek végtelenek. Ha
Nagyon tetszik az ötlet, hogy egészségesen élj, a munkahelyeden is. De amikor eljön az idő, nehéz ám tenni érte. Nézzünk most 13 esetet, ami ide vág! Ti melyikkel szoktatok szembesülni?