Nincs olyan ember a földön, aki életében legalább egyszer ne lett volna álláskereső. Mindenki ismeri ezt az idegőrlő folyamatot. A keresgélés folyamata, amikor már annyi helyre beadtuk a jelentkezésünket, hogy
Kategória: Állásinterjú hibák
4 tipp a húszonéves álláskeresőknek4 tipp a húszonéves álláskeresőknek
Fiatal korunkban nagyon más jellegű problémákkal szembesülünk az álláskeresés során, mint aki már régebb óta dolgozik. Ehhez most négy olyan tippet szeretnék adni, ami kifejezetten a huszonéves korosztálynak szól. Zárd
Mit árul el rólunk a mimikánk és gesztikulációnk az interjún?Mit árul el rólunk a mimikánk és gesztikulációnk az interjún?
Eleve szükséges egy kiemelkedő önéletrajz, egy erős kísérőlevél, esetleg néhány ajánlás ahhoz, hogy eljussunk egy állásinterjúra. Azonban lehetnek ezek tökéletesek, ha az interjún hibás a testbeszédünk! Tipikus hibákat sorolunk fel
Mivel tehetünk valóban mély benyomást egy toborzóra?Mivel tehetünk valóban mély benyomást egy toborzóra?
A kiválasztási folyamat természetesen nagyon kompetitív, időt igénylő és érzelmileg is megterhelő. A toborzóknak is, akármilyen meglepő 🙂 Emiatt érdemes lenyűgözni őket a megnyerő személyiségünkkel, felkészültségünkkel, őszinteségünkkel. Lássunk most négy
Mit vigyél és ne vigyél magaddal legközelebb az állásinterjúra?Mit vigyél és ne vigyél magaddal legközelebb az állásinterjúra?
A következő listából egy csomó minden tök alap, de mégis, ne tudjátok meg, mennyien elfelejtik ezeket. A teljesség igénye nélkül, itt van most egy pár jó tanács (mind tárgyi, mind
Egy újabb 10-es lista, a sikeres álláskereséshezEgy újabb 10-es lista, a sikeres álláskereséshez
Sokféle listát írtunk már, ami segít az álláskeresésben. Itt van még tíz darab, amit érdemes figyelembe vennünk. Legyünk pontosan tisztában azzal, hogy milyen skill set-tel rendelkezünk. Nézzünk utána az interneten
Klasszikus „ködösítések” az állásinterjún (munkáltatói oldalról)Klasszikus „ködösítések” az állásinterjún (munkáltatói oldalról)
Az állásinterjúkon gyakran akarják jobbnak eladni a pozíciót nekünk, mint amilyen az valójában. De lehet, hogy egyszerűen csak félreértjük, amikor bemutatják nekünk a helyet. Sok minden előfordulhat. A lényeg, hogy
Mit ne kérdezzünk az interjún, és mit kérdezzünk helyette?Mit ne kérdezzünk az interjún, és mit kérdezzünk helyette?
Mekkora a fluktuáció? Tökre érthető, hogy szeretnénk tudni, hogy mondjuk évente hányan hagyják el a céget. Nyilván, ha nagy ez a szám, az azt jelenti, hogy valami nem okés ott.
Miért érdemes néha csak úgy interjúra menni?Miért érdemes néha csak úgy interjúra menni?
Ma már annak a korát éljük, hogy szinte nap mint nap megkereshetnek minket fejvadászok, recruiterek, HR-esek. Nem annyira a cégek diktálnak már, hanem inkább a jelöltek. A megfelelő lehetőséget ettől
Mit rontanak el a nagy kék közösségi portálnál interjúzók?Mit rontanak el a nagy kék közösségi portálnál interjúzók?
A következő cikk témáját az egyik legnagyobb közösségi portálnál dolgozó HR-es cikke ihlette. Igen. Kék a logója, F-fel kezdődik, és acebook-al végződik 🙂 Nagyon sokan akarnak ott dolgozni, mivel a
Milyen esetekben a legfontosabb az őszinteség, ha munkát keresünk?Milyen esetekben a legfontosabb az őszinteség, ha munkát keresünk?
Igen, több cikket is írtunk már arról, hogy mikor érdemes kicsit „kikozmetikázva” írni önéletrajzot, milyen esetekben kell másképp fogalmazni, és mikor megengedhetők apróbb „füllentések” A kiválasztási folyamatok során azonban vannak
Hogyan készüljünk fel egy értékesítői interjúra?Hogyan készüljünk fel egy értékesítői interjúra?
A legtöbb értékesítőnek eladni egy terméket vagy szolgáltatást simán megy. De egy újabb értékesítői pozícióra pályázni néha olyan, mint az a vevő, akit a legnehezebb meggyőzni… Itt van öt kérdés,
3 tanács az interjúra, ha az előző munkahelyünkön nem túl izgi tapasztalatokat szereztünk3 tanács az interjúra, ha az előző munkahelyünkön nem túl izgi tapasztalatokat szereztünk
Kedves Toborzó! Hogyan álljak neki az álláskeresésnek, ha eddig csak olyan munkám volt, ami nem igazán igényel semmilyen készséget, és nem adott nagyon mély tapasztalatokat szinte semmiben? (pl. eddig diákmunkán
Alap kérdések, alap válaszokAlap kérdések, alap válaszok
Ne félj az állásinterjún! Egy állásinterjú ijesztő lehet. Itt egy pár tipp, ami segíthet a rémület leküzdésében 5 trükkös interjúkérdésnél. Annak a lehetősége, hogy egy beszélgetést kell egy olyan idegennel
Mi az, amire minden toborzó ráharap?Mi az, amire minden toborzó ráharap?
A kiválasztási folyamat természetesen kompetitív, időt igénylő és érzelmileg is megterhelő. A toborzóknak is, akármilyen meglepő 🙂 Emiatt érdemes lenyűgözni őket a megnyerő személyiségünkkel, felkészültségünkkel, őszinteségünkkel. Lássunk most négy példát