Hónap: 2020 június

Több cikket írtunk már abban a témában, hogy munkavállalóként hogyen illeszkedjünk be sikeresen. De azt is fontos megvizsgálni, hogy egy igazán jó cég mire figyel oda úgymond az „asztal túloldaláról”,

Sok cikket írtunk már ebben a témában, de itt van most 5 újabb tipp, amit érdemes észben tartani. Ezeket gyakran felejtik el az emberek megvizsgálni/mérlegelni. Miért van ez? Több kutatás

Magyarországon megszünt a hivatalos veszélyhelyzet, de a vírus még nem teljesen. Statisztikai alapon valóban nincs értelme a korlátozások szigorú fenntartásának. De itt van 8 téma, ami érdekes lehet az irodába

Amennyiben alapvetően nincs túl nagy gond a munkáltatónkkal, illendő szépen búcsúzni. Nekünk sem lesz semmilyen előnye annak, ha felégetjük a hidakat. Adunk most hét tippet, hogy mire érdemes odafigyelni, ha

Ez egy örök téma. Akárhány cikket írnak róla a szakértők, mindig lesznek olyanok, akik elrontanak ezt azt. Napi szinten sok ilyen hibával találkozom. Önmagában egyik sem jelenti azt, hogy emiatt

Az álláskeresés során a legjobb segítséget magától az álláshirdetéstől várhatjuk. Ha egy picit máshogy nézzük a hirdetéseket, azoknak tartalmát, akkor hamar az előnyünkre fordíthatjuk ezeket az információkat. Miket érdemes megnézni,

Minden elfoglalt felsővezető mögött áll egy még elfoglaltabb asszisztens. A verseny elég nagy szokott lenni ezekre a pozíciókra, ezt a saját tapasztalataim alapján is megerősíthetem. Azonban nem is olyan nehéz

ÉN személy szerint nagyon szeretek rövid, tömör, könnyen értelmezhető CV-t olvasni. Nem törvényszerű, hogy egy oldalasnak kell lennie, bár én azt preferálom. Van néhány eset, amikor érdemes azért hosszabbat, sőt,

A számvitel és könyvelés egy elég nagy gyűjtőfogalom, sokféle ágazata létezik, de sok a hasonlóság a kiválasztási folyamatokban. Mit is keresnek pontosan a toborzók az ilyen munkakörökre jelentkezők esetén? Technikai

Mire kapod fel a figyelmed egyből, ha online böngészel cikkeket? Hát persze, hogy a címsorra. Médiafogyasztóként mindenki a hangzatos, látványos, meghökkentő, figyelemfelkeltő dolgokra harap. Nincs ez másképp az önéletrajzokkal sem.

Használjuk a Twittert arra, hogy különböző álláshirdetés listákat készítsünk, ahol több ezer oldalról származó információt is tudunk egy helyen gyűjteni. Próbáljuk ki a JibberJobber nevű alkalmazást, ami kifejezetten arra jó,