Minden elfoglalt felsővezető mögött áll egy még elfoglaltabb asszisztens. A verseny elég nagy szokott lenni ezekre a pozíciókra, ezt a saját tapasztalataim alapján is megerősíthetem. Azonban nem is olyan nehéz kitűnni a tömegből az önéletrajzunkkal, ha ezt a 5 tippet követjük.
- Alakítsuk ki a saját preferenciáinkat. Melyik szektor érdekel minket? Egy embert akarunk támogatni, vagy vezetők egy csoportját? Mi a fontos számunkra?
- Nagyon a cég stílusára és igényeihez kell szabnunk a CV tartalmát. Mindenképp reagáljunk valahogy az elvárások és felelősségi körök részre valami konkrétummal.
- Kulcsszavak! Tegyünk bele olyan kifejezéseket, amik nem csak egy ember, de egy mesterséges intelligencia „szemét” is kiszúrják egyből. (naptárkezelés, időpont egyeztetés, utazásszervezés, stb.)
- Konkrétumok. Ne csak azt írjuk le a korábbi tapasztalataink alapján, hogy „telefonhívások fogadása”, hanem azt, hogy „napi 30+ telefonhívás fogadása”, de azt is számszerűsíthetjük, hogy hány utazást szerveztünk le havonta, stb.
- Ha van valamilyn extra tapasztalatunk, azt domborítsuk ki. Ha pl. rendezvényszervezésből diplomzátunk, akkor reflektáljunk erre. Ha sok ügyféltárgyaláson vettünk részt, akkor ezt is érdemes megjeleníteni.
