Megbánjuk, ha olyan munkát vállalunk, ami nem igazán érdekel minket?

Szerző: | 2017-01-30

Már egy ideje keresgélünk, voltunk is egy pár interjún, de csak nem jön össze az a fránya szerződés… Egyszer csak azonban egy barátunk közli, hogy biztosan el tud juttatni egy állásinterjúra a munkahelyén, vagy egy ismerősünk távozik munkahelyéről, és beajánlott a saját helyére. A bökkenő csak az, hogy nem kifejezetten érdekel minket az a munka. Az agyunk azt… Bővebben »

Nem adnak referenciát? Mit tehetünk ilyenkor?

Szerző: | 2017-01-27

Az álláskeresők és a toborzási és kiválasztási szakembereknek egyaránt komoly fejfájást okoz az a jelenség, hogy sok cég egyszerűen nem ad referenciát. Egyszerűen ad egy igazolást a beosztásunk nevével és időtartamával, és kész. A referenciakérés során a céget elhagyó munkavállalók írásban (esetleg később szóban) kérnek pozitív referencia-igazolást az új munkahelyük könnyebb megtalálása érdekében.  Ám manapság egy ilyet már… Bővebben »

Tegyük fel magunknak ezeket a kérdéseket az álláspályázatunkkal kapcsolatban!

Szerző: | 2017-01-26

Sok kérdés kavarog a fejünkben, amikor jelentkezünk egy állásra. Eleget írtunk? Sokat írtunk? Jól írtuk a menedzser nevét? És így tovább… Könnyen elveszünk az apró részletekben, csak hogy mindenképpen eljussunk arra a fránya interjúra. Képesítéseink hiánya, hiányzó kulcsszavak, gépelési hibák. Annyira el vagyunk foglalva azzal, hogy tökéletesnek tűnjünk, hogy közben megfeledkezünk arról a személyről, aki olvassa az anyagunkat!… Bővebben »

Tippek a közösségi média használatához álláskeresők számára

Szerző: | 2017-01-25

Biztosan hallottuk már korábban, hogy legyünk óvatosak, amikor valamit feltöltünk az internetre. Elhihetjük, hogy ma már minden munkáltató meg fogja nézni az összes létező profilunkat. Olyan adatok után kutatnak, amiket nem írunk az önéletrajzunkba, sem a motivációs levélbe. Ma már olyan vállalatok is léteznek, amik elsődlegesen a Facebook profilok alapján válogatnak! Toborzásban és kiválasztásban, valamint természetesen álláskeresésben is… Bővebben »

Hogyan ismerhetjük meg a kiszemelt cég vállalati kultúráját a jelentkezést megelőzően?

Szerző: | 2017-01-24

Hogyan ismerhetjük meg a kiszemelt cég vállalati kultúráját a jelentkezést megelőzően? Egyáltalán miért fontos ez? Az alacsony dolgozó morál, vagy egy olyanfajta általános hangulat, ami homlokegyenest más, mint a mi értékrendünk, az egy látszólag megfelelő állásajánlatot is elcsúfíthat később. Az utolsó dolog, amit az ember szeretne, hogy elmegy egy cégtől, mert ott nem boldog egy olyan céghez, ahol… Bővebben »

Hogyan képviseljük a munkáltatónkat egy szakmai rendezvényen?

Szerző: | 2017-01-23

A konferenciák és kiállítások népszerű események a cégek, termékek és szolgáltatások reklámozására, valamint kiváló szakmai fórumokat jelentenek a szakemberek számára. Könnyen alakulnak ki új személyes, vagy üzleti kapcsolatok is. Tartottunk már előadást? Akár a cégen belül, akár egy szakmai rendezvényen? Ha igen, akkor tudjuk, hogy a „műsorunk” minősége mély nyomot fog hagyni a közönségedben. Ezért természetesen nagyon fontos… Bővebben »

Tippek alvászavar ellen

Szerző: | 2017-01-20

Mindenkinek vannak olyan éjszakái, amikor egyszerűen nem bír elaludni. Csak forgolódunk az ágyban, nem vagyunk álmosak, már közeledik a reggeli ébresztő. Másnap biztos, hogy hulla fáradtak leszünk, alig fogjuk kibírni így a napot… Ismerős, ugye? Szeretnénk most felsorolni olyan módszereket nektek, amik segíthetnek leküzdeni az álmatlanságot! Próbáljátok ki, hátha valamelyik beválik! Egyik sem csodaszer, és nem is fognak… Bővebben »

Hogyan legyünk kiváló alkalmazottak?

Szerző: | 2017-01-19

Ne csak végezd a munkád! Nagy a különbség a feladat sima elvégzése, és a jól elvégzése között! Végezd el lelkesen a feladatod, legyél büszke magadra, ha elérted a darabszámot és még ráhúztál egy párat. Vagy megírtad még azt a jelentést is, amit ráértél volna holnap! Igenis légy igényes a munkádra! Hidd el, a vezetőség felfigyel ezekre az apró… Bővebben »

21. századi álláskeresés

Szerző: | 2017-01-18

Hiába a 21. század csodálatos vívmányai, az álláskeresés továbbra is nagyon nehéz feladat, amit tovább bonyolít a hatalmas versenyhelyzet is. Az internet előtt az emberek egyszerűen megvették az újságot, és az abban talált álláshirdetésre postai úton jelentkeztek. Ma már elektronikus profillal, önéletrajzzal, szakmai portfólióval kell rendelkeznünk, amit a munkáltatók könnyen el tudnak érni. A 21. században az álláskeresés… Bővebben »

Szakmai hálózatok. Hogyan és miért?

Szerző: | 2017-01-17

Amint elkezdünk munkát keresni, és erre vonatkozó terveinket megosztjuk a barátainkkal és családunkkal, valószínűleg el fognak árasztani tanácsokkal. Az emberek nagy része azt fogja mondani, hogy a sikeres álláskeresés kulcsa a kapcsolati tőkében rejlik. Sokan egyenesen azt állítják, hogy nem a képességink és a tudásunk számít, hanem az, hogy kit ismerünk. Ez bizonyos körökben akár így is lehet,… Bővebben »