Ember kontra gép? Három témát szeretnénk most körüljárni ebben a bejegyzésben! Bevezetőnek szeretnénk írni néhány gondolatot. Nyilvánvalóan a technológia és a fejlődés korszakát éljük. Az elmúlt 100 évben hatalmas mértékű,

Bizalom és rugalmas munkavégzés?Bizalom és rugalmas munkavégzés?
A mai, modern kori, szellemi tevékenységet végző munkavállalóknak egyre fontosabb a rugalmas munkavégzés lehetősége. Bár az emberek 60-70%-a szívesebben dolgozik egy irodában, mégis fontosnak tartják azt, hogy a lehetőség legyen

Hogyan fog megváltozni a közeljövőben a munka világa? 2. részHogyan fog megváltozni a közeljövőben a munka világa? 2. rész
Hogyan fog a közeljövőben változni a munka világa? Ezzel kapcsolatban szeretnénk néhány gondolatot megosztani veletek egy 4 részes bejegyzés-sorozatban. Mesterséges intelligencia A gépesítés mindig is problémát okozott munkavállalók bizonyos csoportjainak

7 dolog, ami miatt gyorsan elvesztik az érdeklődésüket irántunk a munkáltatók7 dolog, ami miatt gyorsan elvesztik az érdeklődésüket irántunk a munkáltatók
Végre összejött egy állásinterjú? Ez nagyon jó, de még ne járjunk örömtáncot! Leírunk nektek hét olyan hibát, ami miatt az interjúztató gyorsan el fogja veszíteni az érdeklődését a személyed felől.

40 vagy 25 óra?40 vagy 25 óra?
Milyen hatással van agyunkra a teljes munkaidő? A legújabb kutatások szerint 40 év fölött már nem kellene heti 40 órát dolgoznunk! Ha 40 év fölöttiek vagyunk, akkor egy végigdolgozott hét

Hogyan írjunk személyre szabott motivációs levelet?Hogyan írjunk személyre szabott motivációs levelet?
Minden évben milliókat költenek el a cégek a vállalati brand-re, image-re. A tulajdonosok azt akarják, hogy az emberek gondolkodás és erőfeszítés nélkül felismerjék cégüket, már egyetlen pillantásból is. Ez a

Munkahelyváltás, állásinterjú kérdésekMunkahelyváltás, állásinterjú kérdések
Sokszor kedvezőtlen, kellemetlen körülmények között hagyjuk el a munkahelyünket. Kirúgtak, mert hibáztunk? Nézeteltérésünk volt a főnökünkkel? Borzalmasak voltak a munkahelyi körülmények? Egyszerűen csak kiégtünk? Hogyan nyilatkozzunk egy állásinterjún, ha előző

Hogyan építsünk erős munkahelyi kapcsolatokat?Hogyan építsünk erős munkahelyi kapcsolatokat?
Milyen a viszonyunk a kollégáiddal? Akiknek az egyik kollégájuk egyben legjobb barátjuk is, azoknál sokkal nagyobb az esély arra, hogy elkötelezetten fogják végezni a munkájukat, és elégedettek lesznek vele. Ebben

15 eset, amikor az állást kereső nagyon egyedi akart lenni15 eset, amikor az állást kereső nagyon egyedi akart lenni
Mindenhol azt olvashatjuk, hogy: „Legyél egyedi, és tűnj ki a tömegből, ha állást szeretnél magadnak.” A CarrerBuilder 2500 HR szakértővel készített kérdőíves kutatást, ahol a legemlékezetesebb állásinterjú élményeiket mesélték el.

Rugalmas munkaidő. Valóban olyan jó lenne?Rugalmas munkaidő. Valóban olyan jó lenne?
Akármilyen jól is hangzik a rugalmas munkaidő, és kétségtelenül vannak előnyei is, azonban érdemes tudni, milyen hatással lehet ránk, ha mi osztjuk be a munkaóráinkat. Tegyük fel, hogy megtaláltuk az

Mit jelent a „Flow” élménye a munkahelyen?Mit jelent a „Flow” élménye a munkahelyen?
A flow egy a munkapszichológiában gyakran használatos fogalom, amely nagyon leegyszerűsítve annyit tesz, hogy boldogak vagyunk a munkától. Alapvetően akkor éljük át ezt, amikor örömünket leljük a munkában, szívesen csináljuk

Referenciák? Használjuk őket ügyesen!Referenciák? Használjuk őket ügyesen!
Sok mindent kell figyelembe venni az álláskeresés során. Jó önéletrajz, erős motivációs levél stb… Azonban mi a helyzet a referenciákkal? Akár ezek is lehetnek döntőek a megszerezni kívánt pozíció esetében!

Mi az a „stresszinterjú” ?Mi az a „stresszinterjú” ?
Hol találkozhatunk ezzel a módszerrel? Bizonyos munkakörök betöltéséhez elengedhetetlen a stressz-kezelési képesség. Ügyfélkapcsolati, beszerzési, és hasonló pozíciók esetében gyakran kell elégedetlen, ideges, ingerült ügyfelekkel dolgoznunk, ahol muszáj megőriznünk a nyugalmunkat.

Szerelem és munkahely?Szerelem és munkahely?
Szerelmi élet és munkahely? Kényes téma. Gyakran a vállalati szabályzatok is konkrét elemeket tartalmaznak ennek elhárítására. Járjuk körül együtt ezt a témát! Sok egyedülálló ember számára a munkahely az egyetlen

Tippek a jó motivációs levél megírásáhozTippek a jó motivációs levél megírásához
Munkát keresel? Egy erős kísérőlevél könnyedén kiemelhet a jelentkezők tömegéből, és pozitívvá teheti a rólad kialakult első benyomást. Adunk néhány tippet, hogy hogyan írj ütős motivációs levelet! Mi is pontosan

