Amikor először kezdünk el fiatal korunkban pénzt keresni, nehéz azt beosztani. Én is bele estem ebbe. Örültem, hogy végre van saját pénzem, el is vertem tisztességesen 🙂 Úgyhogy most írunk
Nincs fölösleges munkaNincs fölösleges munka
Van egy ismerősöm, aki passzívan munkát keres már másfél éve. Nem szereti a mostani munkáját. De azért vannak olyan előnyei a munkájának, ami miatt érdemes ott maradnia. Életbiztosítás, jó fej
Hogyan csináljuk a lehető legdiszkrétebben az álláskeresésünket?Hogyan csináljuk a lehető legdiszkrétebben az álláskeresésünket?
Ebben a bejegyzésben próbálunk olyan tippeket adni nektek, amik megkönnyítheti az álláskeresésünk, interjúra járkálásunk titokban tartását. Az interjúkat próbáljuk ebédidő környékére, vagy a nap végére szervezni. Így könnyebb kifogást találni
9 tipp, amivel valóban fejleszthetjük a csapatmunkát9 tipp, amivel valóban fejleszthetjük a csapatmunkát
Mindig mindenki beírja az önéletrajzába, hogy mekkora csapatjátékos. Ez mind szép és jó, de bárki írhat bármit, ez csak a valóságban fog kiderülni. Összegyűjtöttünk nektek 5+4 olyan tippet, ami alapján
Ti kit vinnétek el egy céges rendezvényre?Ti kit vinnétek el egy céges rendezvényre?
A legtöbb helyen sokszor van céges vacsi, mindenféle ünnepségek, fogadások, stb. Főleg év végén, de akár év közben is előfordulhatnak ilyen programok. Sokszor van lehetőség elvinni plusz egy embert is. Ez viszont felvet néhány kérdést,
4 tipp a húszonéves álláskeresőknek4 tipp a húszonéves álláskeresőknek
Fiatal korunkban nagyon más jellegű problémákkal szembesülünk az álláskeresés során, mint aki már régebb óta dolgozik. Ehhez most négy olyan tippet szeretnék adni, ami kifejezetten a huszonéves korosztálynak szól. Zárd
Analitikus, elemző, matematikai, statisztika állások során előforduló interjúkérdések + néhány általánosAnalitikus, elemző, matematikai, statisztika állások során előforduló interjúkérdések + néhány általános
Itt van 14 kérdés összegyűjtve, ha olyan jellegű pozíciókra pályázunk, ahol nagy mennyiségű adattal, elemzésekkel, analitikákkal, SQL-el, MatLab-el, R nyelvvel kell foglalkozni, és ilyen kifejezésekkel dobálózik mindenki, hogy big data,
A betűtípus fontossága az önéletrajzbanA betűtípus fontossága az önéletrajzban
Amikor önéletrajzot szerkesztünk, akkor általában a legutolsó gondunk a betűtípus megválasztása. Pedig igen is nagyon sokat számít. Egy rosszul megválasztott betűtípus simán eredményezheti azt, hogy egyből kikukázzák a recruiterek a
Hogyan tudja fenntartani a csapat lelkesedését egy jó vezető?Hogyan tudja fenntartani a csapat lelkesedését egy jó vezető?
Vezetőként az egyik legnehezebb dolog motiváltan tartani a kollégákat. Persze vannak olyan eszközök, mint a fizetésemelés, vagy az előléptetés. De van amikor ezek nem működnek, nyilván van költségkeret, vagy a
Miből merítsünk inspirációt?Miből merítsünk inspirációt?
A kreativitást igénylő munkák nem valók mindenkinek. Nem lehet mindenki művész, zenész, festő, filmrendező, marketinges, író, stb. Minden nap új ötleteket kitalálni időigényes és megterhelő tud lenni. Cody Wanner egy ilyen
Mit tudunk tenni nőként, ha nem várt terhesség történik?Mit tudunk tenni nőként, ha nem várt terhesség történik?
Bizony van, hogy előfordulnak bakik. Ilyen-olyan okból kifolyólag (ebbe most nem mennék bele) kiderül, hogy egy nő terhes, pedig nemrég kezdett egy munkahelyen. Tételezzük fel, hogy ez a helyzet bekövetkezett,
9 eszköz és trükk, amivel elősegíthetjük a hatékony álláskeresésünket.9 eszköz és trükk, amivel elősegíthetjük a hatékony álláskeresésünket.
Mindig jelennek meg új tool-ok, app-ok, eszközök, vagy lehetőségek, amikkel hatékonyabbá tudjuk tenni az álláskeresésünket. Nem biztos, hogy azonnali eredménnyel, de mindenképp érdemes őket kipróbálni néha 🙂 Nem szeretném részletesen
16 tipp, ha kifejezetten távmunkában / remote-ben / home-office-ban gondolkodunk.16 tipp, ha kifejezetten távmunkában / remote-ben / home-office-ban gondolkodunk.
A megfelelő iparágban / szektorban kezdjünk keresni Még alaposabban nézzünk utána a cégnek a jelentkezés előtt Sok cég már eleve kötelező home-officcal tervez, nézzük meg, hogy elosztják-e az ülőhelyeket a
A „túlképzett” jelenségrőlA „túlképzett” jelenségről
Gondolom sokan találkozunk már azzal a helyzettel, hogy túlképzettnek tartanak minket egy pozícióra. Az persze fontos, hogy a képességeinknek és karrierszintünknek megfelelő pozíciót találjunk. Ám előfordulhat olyan, hogy pályát szeretnénk
Nem várt kérdésre nem várt válaszok?Nem várt kérdésre nem várt válaszok?
Nagyjából azért lehet számítani bizonyos kérdésekre az állásinterjún. Azonban nehéz ezekre kapásból válaszolni néha. Nézzünk most néhány klasszikus példát! Hogyan tudná saját magát jellemezni három szóval? Itt aztán tényleg gyors