Ne írd oda a CV tetejére, hogy „Önéletrajz” vagy „Curriculum Vitae” A félkövér, dőlt, és nagyetűk stratégiai „FONT”osságúak! Ha már betűtípus, jól olvasható és igényes típust válasszunk, nem ezzel kell
Hónap: 2020 április
6 tipp a”táv-toborzás/kiválasztáshoz”6 tipp a”táv-toborzás/kiválasztáshoz”
Amikor már majdnem belerázódunk a munkakeresésbe, egyszercsak a feje tetejére áll az egész világ. Írunk most nektek 6 tippet, ami segít felkészülni, és elfogadni, hogy ez most más lesz. A
További tippek munkahelyi vezetőknek, a nehéz időszakra, amibe kerültünk.További tippek munkahelyi vezetőknek, a nehéz időszakra, amibe kerültünk.
Mindenkinek nehéz most, de úgy érezzük, hogy most a vezetőknek nagyon nehéz feladat egyben tartani azokat a csapatokat, ahol van munkavégzés még. Ezért néhány gondolattal őket is szeretnénk most megtámogatni.
Szabadságtervezés a nehéz időkben, vezetőkéntSzabadságtervezés a nehéz időkben, vezetőként
A pihenés most nagyon felértékelődik minden tekintetben. Nem csak az előbbi témák kapcsán, de a fizetett szabadnapok alkalmával is. Fontos, hogy vezetőként ne vonjuk meg magunktól a normálisan eltöltött szabadságot.
Hogyan hat a vezető hangulata most a beoszttotjaira?Hogyan hat a vezető hangulata most a beoszttotjaira?
A vezető szerepe békeidőben is megkérdőjelezhetetlen abban, hogy milyen hangulat uralkodik a csapatán belül. Ez most még fontosabb, és még inkább tudatosan kell foglalkoznod saját magaddal, hiszen a vezetői hozzáállásod,
8 tipp, hogyan küzdjünk a depresszió ellen, és tudjunk eredményesen tovább dolgozni a járvány idején8 tipp, hogyan küzdjünk a depresszió ellen, és tudjunk eredményesen tovább dolgozni a járvány idején
Sajnos nagyon könnyű ebben a helyzetben belecsúszni a negativitásba. Ha abban a szerencsés szituációban vagyunk, hogy nem veszítettük el a munkánkat, és kötelező jelleggel otthonról kell dolgoznunk, akkor sem egyszerű
12 hasznos tipp a remote meetingekhez12 hasznos tipp a remote meetingekhez
Korábban már írtuk, de itt is nagyon fontos, hogy olyan eszközt/platformot válasszunk, ami a célnak és a létszámnak megfelel. Kell video is? Elég a hang? Hárman vagy harmincan leszünk? Legyen
Mire érdemes figyelni csapatvezetőként, ha az egész brigád otthonról dolgozik?Mire érdemes figyelni csapatvezetőként, ha az egész brigád otthonról dolgozik?
Sokat írtunk már arról, hogy beosztott munkavállalóként mire érdemes figyelni, ha home office-ban kell dolgoznunk. Különösen nehéz a dolga azonban a menedzsereknek is, hiszen nem tudják személyesen irányítani a munkavégzést.
Mi van, ha már az első munkanapunk is home office-ban zajlik?Mi van, ha már az első munkanapunk is home office-ban zajlik?
A mostani helyzetben nagyon sok cégnél vezettek be otthoni munkavégzést. Ezzel együtt a munkáltatók azzal küzdenek, hogy ha vesznek is fel új munkaerőt, akkor annak a betanítását hogyan fogják végezni.
Erős skill-set, főleg vezetők számáraErős skill-set, főleg vezetők számára
Ezeknek a pontoknak egy része vagy egésze nem csak vezetőknek hasznos. De egy igazán sikeres vezetőnek a személyiségét / viselkedését ezek általában jellemzik. Nézzük hát, mi segíthet minket a karrierünk