Belépni egy új munkahelyre örömteli, izgalmas, és egyben ijesztő is lehet. Hogy fogunk kijönni a kollégákkal? Milyen lesz a hangulat? Vajon akarnak majd velünk ebédelni? Szerencsére tehetünk azért, hogy jó
Érdemes nyitott pozíció nélkül is jelentkezni cégekhez?Érdemes nyitott pozíció nélkül is jelentkezni cégekhez?
Találtunk egy szimpatikus céget, ahol szívesen dolgoznánk? Szuper! De sajnos ha csak úgy simán kifejezzük a szándékunkat arra, hogy mi ott akarunk dolgozni, az elég kevés. A legtöbb cég/HR-es/Recruiter elég
Gyakornok/Intern/Trainee/JuniorGyakornok/Intern/Trainee/Junior
Manapság aki úgy jön ki az iskolából, hogy nem volt még sehol gyakornok, az nem indul túl jó esélyekkel. Főleg azért, mert ma nagy a verseny, sok ember jön ki
Mi az összefüggés az elégedettség és a munkateljesítmény között?Mi az összefüggés az elégedettség és a munkateljesítmény között?
Mikor vagyunk a legmotiváltabbak a munkánk során? Ha egy hosszú nyaralásból értünk vissza? Egy fantasztikus vasárnap utáni hétfőn? Vagy épp pénteken, amikor tudjuk, hogy jön a jól megérdemelt pihenés? Akkor,
Milyen titkokat rejt egy önéletrajz?Milyen titkokat rejt egy önéletrajz?
Mindannyiunknak vannak emlékei olyan hibákról, amik mindig ott fognak motoszkálni a fejünkben. Én is tudnék sorolni egy csomó álláslehetőséget, amit nem kaptam meg, ösztöndíjakat, amikről lemaradtam a saját hibámból, rossz
Alap kérdések, alap válaszokAlap kérdések, alap válaszok
Ne félj az állásinterjún! Egy állásinterjú ijesztő lehet. Itt egy pár tipp, ami segíthet a rémület leküzdésében 5 trükkös interjúkérdésnél. Annak a lehetősége, hogy egy beszélgetést kell egy olyan idegennel
Ha olyan munkára jelentkezünk, aminél elvárás a monotóniatűrésHa olyan munkára jelentkezünk, aminél elvárás a monotóniatűrés
Biztosan mindenkinek van olyan része a munkájának (jobb esetben csak egy része) amit egyáltalán nem szeret. Nálam például az excel táblázatokban történő adminisztrálás ez. Egyszerűen unom, és nem izgalmas egyáltalán.
Top e-mail az új főnökünknekTop e-mail az új főnökünknek
A tinta még meg sem száradt a szerződésünkön, vagy még csak most nyomtuk meg az „ajánlat elfogadása” gombot az elektronikus rendszerben. Mindegy is, a lényeg, hogy ünnepelhetünk. Kaja-pia. legyen tánc
Tippek, hogy hogyan keressünk inkognitóban állást (2. rész)Tippek, hogy hogyan keressünk inkognitóban állást (2. rész)
Ebben a két részes sorozatban próbálunk olyan tippeket adni nektek, amik megkönnyítheti az álláskeresésünk, interjúra járkálásunk titokban tartását. Lássuk a második ötöt. 6. Öltözzünk át máshol. Ha öltönyben kell menni,
Tippek, hogy hogyan keressünk inkognitóban állást (1. rész)Tippek, hogy hogyan keressünk inkognitóban állást (1. rész)
Ebben a két részes sorozatban próbálunk olyan tippeket adni nektek, amik megkönnyítheti az álláskeresésünk, interjúra járkálásunk titokban tartását. Lássuk az első ötöt. Az interjúkat próbáljuk ebédidő környékére, vagy a nap
Ti mire használnátok el a plusz fizut?Ti mire használnátok el a plusz fizut?
Éppen megemelkedett a fizetésünk, és azon agyalunk, hogy végre megvesszük magunknak azt a menő számítógépet, vagy elvisszük a párunkat abba a puccos étterembe, amibe mindig is szeretett volna elmenni, vagy
Mit mondjuk, és ne mondjunk, ha a főnökünk lehetetlent kér tőlünkMit mondjuk, és ne mondjunk, ha a főnökünk lehetetlent kér tőlünk
Bizony néha előfordul a vezetőkkel, hogy kicsit irreálisak az elvárásaik. Nyilván nekik is sok minden van a tányérjukon, de azért tudniuk kell a határt. Ha mégis bekövetkezne a „baj” itt
Hogyan kezeljünk egy „első-vezetőt”?Hogyan kezeljünk egy „első-vezetőt”?
Nálunk nemrég volt egy vezető váltás. és egy olyan vezetőt kaptunk, akinek ez élete első valóban vezetői pozíciója (korábbi kollégánk, szeretjük, imádjuk 🙂 ) Ennek apropóján írok most. Teljesen mindegy
9 tipp, ha megválnának tőlünk9 tipp, ha megválnának tőlünk
Nemrég beszéltünk arról, hogy hogyan célszerű felmondani. De nyilván lehetünk a történet másik oldalán is, és van, hogy elbocsátanak minket. Borzalmas élmény tud lenni, ha kirúgnak minket. Persze van, hogy
Mi lenne, ha az időnket úgy kezelnénk, mint a pénzünket?Mi lenne, ha az időnket úgy kezelnénk, mint a pénzünket?
Az időből és a pénzből is limitált mennyiség áll rendelkezésünkre. Egy nap is adott órákból áll, és a bankszámlánkon/pénztárcánkban is (általában) véges mennyiségű a keret. Mégis érdekes, hogy általában a