A tegnapi cikkre rákapcsolódva egy pár infót, gondolatot, hasznos tippet szeretnénk megosztani veletek. Ha megtörtént a részleges visszatérés az irodákba, akkor fel kell készülnünk bizonyos dolgokra. Ezeket most listaszerűen szeretnénk
A tegnapi cikkre rákapcsolódva egy pár infót, gondolatot, hasznos tippet szeretnénk megosztani veletek. Ha megtörtént a részleges visszatérés az irodákba, akkor fel kell készülnünk bizonyos dolgokra. Ezeket most listaszerűen szeretnénk
Márciusban a fél világ kényszerből átállt a home office rendszerre. Sokan nem hitték, hogy lehetséges, de a realitás az, hogy ebből a legtöbb cég elég jól vizsgázott. Akik szentül hitték,
Az alapvető szabályok itt is érvényesek, de azért célszerű máshogy megszerkeszteni kicsit egy ilyen önélterajzot. Egy dizájner vagy grafikus munkája során ötvözi a művészeteket, a technológiát, az információt. Alkotásai koncepciókat
Ahogy munkákra pályázunk, sokszor gondolkodunk rajta, hogy hogyan és milyen formában adjuk meg a referenciaigazolásokat. Tegyük be egyből az első jelentkezési csomagunkba? Vagy írjuk bele az önéletrajzba? Mi a jó
Válasszunk megfelelő Profilfotót. Legyen háttérkép is, béna, ha hiányzik. A „headline” legyen több, mint egy munkaköri megnevezés. Az összefoglaló legyen egy sztori. Hagyjuk a „fancynek gondolt buzzword-öket” Növeljük a kapcsolatok
Sok cég fagyasztotta be a gyakornok pozíciókat, hiszen ezeket a legkönnyebb „elengedni” költségcsökkentés néven. De más cégek pont ebből szeretnének előnyt kovácsolni. Adunk most nektek 7 tippet arra, hogy hogyan
Az elmúlt években amúgy is feltörekvőben volt a remote/távmunka, de a COVID-19 járvány kikényszerítette az egész világból, hogy előtérbe helyezze ezt. Örök vita, hogy hol lehet megoldani és hol nem,
Válasszunk jó napot és időszakot. Ha lehet akkor ne a hétfői napindítók legyünk, és a pénteki hétzárók. Az ebédidőket is hanyagoljuk. Hét közben, délelőtt a legalkalmasabb, mert akkor oda fognak
Könnyű sok-sok infót összeszedni a rossz vezetőkről. Mikormenedzsel, kritizál, megaláz, megnehezíti a munkát, stb. Írtunk is róla már többet. De milyen kvalitások teszik kimagaslóvá a jó vezetőket, és milyen tulajdonsággal
Ezt a kérdést gyakran teszik fel az interjúztatók. Leginkább azt szeretnék tudni, hogy mennyire vagyunk ambiciózusak, elhivatottak, elkötelezettek, és célorientáltak. Nyilván nincs egy konkrét tökéletes válasz, de az alábbi tippek
Sok sok bizonytalanság van most a levegőben. Valaki már túl van egy kellemetlen elbocsátáson, valaki szinte biztos, hogy meg fogja úszni, és van, akinél rezeg a léc. Na most azoknak