Hogyan teheted biztonságosabbá az álláskeresésed?

Az internet világában nagyon gyakran találkozhatunk adathalászokkal, csalókkal, scam-ekkel, stb. Érdemes néhány szabályt betartani, mert sokszor álcázzák álláshirdetésnek a visszaéléseket. Néhány tipp, amire érdemes odafigyelni, van közte néhány hajmeresztő, de valóságos próbálkozás is, és olyan is, aminek mindenképp gyanúsnak kell lennie ! 🙂

  1. Sose add meg semmilyen jelentkezésnél a banki vagy egyéb pénzügyi adataidat, számlaszámot, jelszót, stb.
  2. Előre sose kérjünk fizetést semelyik számlánkra, csak ha már valóban ott dolgozunk a cégnél, akkor igényeljük ezt.
  3. Ne válaszoljunk a “túl szép, hogy igaz legyen” e-mailekre.
  4. Sose fizessünk egy munkáltatónak semmit a jelentkezésért, vagy hogy megszerezzük a munkát.
  5. Legyen gyanús, ha a cégnek nincs saját domain neve, tehát pl. gmail-es vagy yahoo-s e-mail címe van.
  6. Ha azonnal válaszolnak a jelentkezésünkre, az sem jelent feltétlenül jót.
  7. Számkijelzés nélkül hívnak minket, és nem tudjuk visszahívni őket.
  8. Ha azt állítájk, hogy valakin (pl. egy munkaügyi hivatalon) keresztül kaptuk meg az elérhetőségünket. Se e-mailt se telefonszámot nem adnak ki ilyen szervezetek előzetes engedélykérés nélkül.
  9. Ha az álláshirdetés tele van melléütéssel, helyesírási hibával, stb.
  10. Ha megadják a fizetési sávot és az túl széles, az is gyanús (pl. habvi bruttó 200.000-600.000 Ft)
  11. Ha a hirdetés csak arról szól szinte, hogy mennyire sokat fogsz tudni keresni.
  12. Ha interjú nélkül akarnka nekünk állást felajánlani.
  13. Nem megfelelő fotót kérnek tőlünk (csak klasszikus CV fotó jöhet szóba)

Vélemény, hozzászólás?

Az email címet nem tesszük közzé. A kötelező mezőket * karakterrel jelöltük