Bizonyára mindenki tudja, hogy az állásinterjú (jó esetben) nem csak arról szól, hogy faggatnak minket, hanem mi is tehetünk fel kérdéseket a munkahelyről, a csapatról, a feladatokról, és még sok
Bizonyára mindenki tudja, hogy az állásinterjú (jó esetben) nem csak arról szól, hogy faggatnak minket, hanem mi is tehetünk fel kérdéseket a munkahelyről, a csapatról, a feladatokról, és még sok
Végre összejött egy állásinterjú? Ez nagyon jó, de még ne járjunk örömtáncot! Leírunk nektek hét olyan hibát, ami miatt az interjúztató gyorsan el fogja veszíteni az érdeklődését a személyed felől.
Mindenhol azt olvashatjuk, hogy: „Legyél egyedi, és tűnj ki a tömegből, ha állást szeretnél magadnak.” A CarrerBuilder 2500 HR szakértővel készített kérdőíves kutatást, ahol a legemlékezetesebb állásinterjú élményeiket mesélték el.
Sok mindent kell figyelembe venni az álláskeresés során. Jó önéletrajz, erős motivációs levél stb… Azonban mi a helyzet a referenciákkal? Akár ezek is lehetnek döntőek a megszerezni kívánt pozíció esetében!
Hol találkozhatunk ezzel a módszerrel? Bizonyos munkakörök betöltéséhez elengedhetetlen a stressz-kezelési képesség. Ügyfélkapcsolati, beszerzési, és hasonló pozíciók esetében gyakran kell elégedetlen, ideges, ingerült ügyfelekkel dolgoznunk, ahol muszáj megőriznünk a nyugalmunkat.
Mikor valaki állásinterjúra megy, gyakran úgy látszik, ez egy egyirányú utca: a kérdező kezében az összes kártya… A valóságban azonban ez teljességgel kétirányú interakció! Azt is meg kell tudnod egy
Az elmúlt hetekben bemutattunk már szokatlan állásinterjú kérdéseket, amiket világhírű cégvezetők tettek fel egy-egy jelentkezőnek. Ezúttal azonban a Pénzcentrum a legbizarrabb interjúkérdéseket gyűjtötte össze a világ minden tájáról.