- Ne írd oda a CV tetejére, hogy „Önéletrajz” vagy „Curriculum Vitae”
- A félkövér, dőlt, és nagyetűk stratégiai „FONT”osságúak!
- Ha már betűtípus, jól olvasható és igényes típust válasszunk, nem ezzel kell az egyediségünket megmutatni.
- Találjuk meg a megfelelő egyensúlyt az üres részek és a szöveggel takartak között.
- Nem minden állásra ugyanaz a formátum/szerkesztés a megfelelő. Válasszunk bölcsen.
- Vegyük figyelembe, hogy mit akar a munkáltató, és arra szabjuk a CV-t.
- Többször olvassuk el az álláshirdetés minden részét. Aztán még egyszer.
- Ha van mit megmutatni az online térben, akkor igen is tartalmazza a CV az ezekhez vezető linkeket!
- A CV és a motivációs levél tartozzon egybe, legyenek összhangban egymással.
- A CV legyen tömör, maximum 2 oldal, de inkáb 1.
- Hagyjuk a szakzsargont. Úgy írjuk meg, hogy bárki megértse.
- A legfontosabb részek jó, ha az oldal felső-közép részére kerülnek. („mellmagasságba”)
- A CV-ben található állításainkat számokkal, tényekkel, konkrétumokkal támasszuk alá.
- A sikereinket, eredményeinket a „tapasztalatok” résznél mutassuk be, ne külön.
- Az előléptetések körülményeit érdemes picit kiomborítani.
- Az a jó, ha a CV-nk az álláshirdetés „elvárások” részéhez idomul.
- Spell-check és jóbarátok kellenek az ellenőrzéshez, akik nagyon kritikusak.
- Hobbit és érdeklődési kört csak akkor írjunk bele, ha lehet gyakorlati haszna a munkavégzéshez. Higgyétek el, egyik könyvelő melónál se fogja őket érdekelni, hogy szerettek főzni vagy kertészkedni. De ha a Decathlonba pályáztok és imádtok bringázni, akkor ez megérhet pár sort, mert az valós és hasznosítható tapasztalatot takarhat.
- NE hazudjunk be semmit, mert kiderül.
- Köszönjük meg, ha reagálnak a CV-nkre.
