Category Archives: Fizetés

Ti mire használnátok el a plusz fizut?

Szerző: | 2018-04-19

Éppen megemelkedett a fizetésünk, és azon agyalunk, hogy végre megvesszük magunknak azt a menő számítógépet, vagy elvisszük a párunkat abba a puccos étterembe, amibe mindig is szeretett volna elmenni, vagy esetleg évi egy helyett havi egyre emeljük a wellness-masszázsok számát. De lehet, hogy az emelés összegét inkább egy megtakarítási számlára gyűjtjük, amit később majd valami fontos dologra tudunk… Bővebben »

Hogyan hagyjuk bizonyítani a beosztottakat?

Szerző: | 2018-03-19

Vezetőként kellett már valakinek elmondanunk, hogy azért nem kap a kolléga előléptetést/emelést, mert nem teljesítette az elé támasztott elvárásokat? Tegyük fel a kérdést. Megteremtettük neki a lehetőséget, hogy bizonyítson? Csak kávéfőzésben, és papírok összegyűjtésében segédkezett pluszban, vagy kapott komolyabb feladatokat is arra, hogy bizonyítson? Sokszor nem is tudnak bizonyítani. Egy béremelés, vagy szenior státusz megszerzése nem érhető el… Bővebben »

Év eleji aktualitás. Már megint a bér.

Szerző: | 2018-02-13

Év elején gyakran válik aktuálissá ez a dolog. Bértárgyalás, bérigény, nettó, bruttó, sokat, keveset? Mindig nehéz ez a kérdés. És mindenki lehet érezte már úgy, hogy lehet azért nem kapta meg a melót, mert túl sokat mondott. Járjuk körbe kicsit ezt a témát. Mi van, ha “túlárazzuk” magunkat? Nem vesznek fel, mert nem érjük meg nekik. Mi van… Bővebben »

Ellenajánlat?

Szerző: | 2018-01-19

Írnék pár sort az ellenajánlat intézményéről. Nevezhetjük angolul retention-nek is. Igazából arról van szó hogy a munkáltatónk a felmondásunkat megpróbálja azzal meggátolni, hogy megemeli a fizetésünket. Magyarán szólva, ott tartanak minket. Ez akár egy jó módja is lehet annak, hogy kicsikarjunk egy régen várt fizetésemelést. De azért ebben az esetben érdemes nagyon nagyon óvatosnak lenni. Elég hamar ki… Bővebben »

Akármennyi a fizetés, úgyis elfogy. Jól osszuk be, ha megemelik :)

Szerző: | 2018-01-16

Éppen megemelkedett a fizetésünk, és azon agyalunk, hogy végre megvesszük magunknak azt a menő számítógépet, vagy elvisszük a párunkat abba a puccos étterembe, amibe mindig is szeretett volna elmenni, vagy esetleg évi egy helyett havi egyre emeljük a wellness-masszázsok számát. De lehet, hogy az emelés összegét inkább egy megtakarítási számlára gyűjtjük, amit később majd valami fontos dologra tudunk… Bővebben »

Tárgyalhatunk-e bérről, ha már az álláshirdetésben konkrétan leírják, hogy mennyi az annyi?

Szerző: | 2018-01-10

A bértárgyalás mindig kényes kérdés. A jelölt attól fél, hogy elbukja a jó lehetőséget, ha túl magas összeget mond. De tapasztalatból mondom, hogy a cég is ugyanannyira fél, hogy elveszíti a jó jelöltet azért, mert nem tudja megfizetni a tudását és piaci értékét. Úgyhogy csak akkor lesz szerződés a dologból, ha a két érdek pont találkozik, vagy legalábbis… Bővebben »