Hogyan éljék túl az introvertáltak az év végi céges bulikat?

Jön a karácsony és az év vége, ami azzal jár, hogy jönnek a céges mikulás bulik, karácsonyi vacsorák, évzáró ünnepségek, stb. Ezek tök jók általában, de nem mindenki szereti feltételnül őket. Sokunk visszahúzódó és introvertált, nem feltétlenül szeret nagy társaságokban...

Megosztás
0 hozzászólás

Mit nem akarnak hallani azok, akik sikeresek a munkájukban?

Gondoljunk arra a pillanatra, amikor egy kollégánk, vagy ismerősünk elért valami kimagaslót. Legyen az egy kinevezés, béremelés, kitüntetés, vagy bármi más. Mit mondtunk neki? Valószínűleg mondtunk egy szívből jövő gratulációt neki. Ezzel nincs is gond, de ugye sokszor folytatjuk ezt...

Megosztás
0 hozzászólás

Mit ne kérdezzünk az interjún, és mit kérdezzünk helyette?

Mekkora a fluktuáció? Tökre érthető, hogy szeretnénk tudni, hogy mondjuk évente hányan hagyják el a céget. Nyilván, ha nagy ez a szám, az azt jelenti, hogy valami nem okés ott. De azért ez így önmagában elég durva kérdés, és senki...

Megosztás
0 hozzászólás

10 röhelyes módszer, amivel az emberek álláshoz jutottak (2. rész)

Sheryl Crow énekesnő Michael Jackson beugrós vokalistája/énekese volt néhány turnéján. Az egész háttérsztori egy nagy blöff volt. Véletlenül szerzett tudomást arról, hogy meghallgatások lesznek erre a pozícióra, de ezek meghívásos alapon mentek. Valahogy sikerült hamisítania egy meghívót, és egyszerűan csak...

Megosztás
0 hozzászólás

10 röhelyes módszer, amivel emberek álláshoz jutottak (1. rész)

Mairlee Jones úgy került az MIT magas beosztású igazgatói pozíciójába, hogy a teljes akadémiai múltját összetákolta a semmiből. Az 1970-es évek közepétől egészen a 2000-es évek elejéig nem derült ki. Lukas Yla egy litván marketinges fiú. Amerikába akart menni megcsinálni...

Megosztás
0 hozzászólás

Mit tegyünk, ha nem illünk a munkahelyi kultúrába?

Ott vagy már hetek vagy akár hónapok óta az új munkahelyeden? Minden klappol, komfortos vagy a feladatokkal,már nem rémülsz meg, ha jön egy új, és meg kell csinálni? Mégis van valami ami nem az igazi… Úgy érzed, hogy hiába jó...

Megosztás
0 hozzászólás

Kevesebben jelentkeznek az álláshirdetésekre

Ez a cikk most leginkább a fehér galléros munkakörökben dolgozóknak szól, kérlek titeket, hogy ezt vegyétek figyelembe. Nem tudom, nektek hogyan változtak meg az álláskeresési szokásaitok, de én toborzói oldalon nagyon látom azt, hogy egyre kevesebben jelentkeznek álláshirdetésekre. Amíg évekkel...

Megosztás
0 hozzászólás

Hogyan kommunikáljuk (vagy ne kommunikáljuk) a távozási szándékunkat

Ha nem vagyunk annyira elégedettek a munkahelyünkkel, akkor biztosan nyitva tartjuk a szemünket jobb lehetőségek után. Ezt mindenki tudja. A barátoknak és családtagoknak biztosan megemlítettük már. Még néhány kollégánknak is talán, ha olyan a viszony. De a főnökünknek nem valószínű....

Megosztás
0 hozzászólás

Minek tudjuk be általában, ha nem jön reakció a pályázatunkra?

Az emberek elfoglaltak, én értem… De nincs is idegesítőbb érzés annál, mint amikor egy kellemes e-mail-váltásba keveredünk egy cég hiring manager-ével, aztán egyszer csak puff, eltűnt, mint a kámfor. Ilyenkor a következő listán szereplő agyrémek biztos, hogy eszünkbe fognak jutni...

Megosztás
0 hozzászólás

Vezetőként hogyan utasítsunk el egy belső jelöltet?

Ez a bejegyzés most egy kicsit nem a munkavállaló oldaláról fog megfogalmazódni, de mégis érdekes, és tanúlságos lehet, és szerintem sokatok találkozott már ilyennel. Mi a helyzet, ha megpályázunk egy pozíciót a cégünkön belül, de nem mi kapjuk meg. Vezetőként...

Megosztás
0 hozzászólás