4 munkahelyi hazugság, amit mindenki elkövet, de nem kéne

Szerző: | 2017-07-24

Tegye fel a kezét az, aki még nem csinált ilyen dolgokat. De őszintén ám! Ilyen, vagy ehhez hasonló helyzetbe biztosan került már mindannyiunk a munkahelyén. Nézzünk pár p Azt állítani, hogy temetésre megyünk. Éppen aktív álláskeresésben vagyunk, és ki kell vennünk egy fél vagy egész napot egy interjú miatt. De amikor a főnök rákérdez, hogy mi a tervünk,… Bővebben »

Hogyan győzzük meg a toborzókat, ha nagy lyukak vannak az önéletrajzunkban?

Szerző: | 2017-07-24

Többünkkel is előfordulhat, hogy ilyen-olyan okokból akár 1-2 évre is kiesünk a munkaerő-piacról. Ennek a legnyilvánvalóbb esete a nőnél a szülési szabadság/GYES. De bármi más is lehet, akár betegség, akár családi okok, bármi közbe jöhet. Az pedig nagyon izgalmas tud lenni, hogy az ember hogyan fogja magát visszavergődni a munkaerőpiacra ismét. Ez ijesztő is lehet, de a megfelelő… Bővebben »

Szerző: | 2017-07-20

Szerintem mindannyian egyetérthetünk abban, hogy ha lenne módunk visszapörgetni az idő kerekét akkor bizony néhány dolgot másképp csinálnánk. Nyilván ez lehetetlen, de értékes dolgokat tanulhatunk meg ezekből az élményekből, amit később eredményesen tudunk felhasználni. Az alábbi tippek nem kötelező érvényűek, inkább tanácsok, amik bizonyos helyzetben jól jöhetnek. Kevesebb anyagi, több szellemi invesztálás. Karrierünk elején, amikor végre lesz erre… Bővebben »

Hogyan legyünk határozott munkavállalók?

Szerző: | 2017-07-19

Ebben a bejegyzésben 6 olyan gyakran előforduló mondatot írunk le nektek, amit nem csak az álláskeresés, de a munkavégzés során is célszerű elkerülni. Oké, hogy csak illedelmesek szeretnénk lenni, de az esetek nagy részében a határozott emberek lesznek az eredményesebbek. Ezért ezeket a mondatokat/mondatfoszlányokat kerüljük! .”Nem szeretnék zavarni, de…” Igazából nem azt nem szeretjük, hogy valakit zavarni kell olyan… Bővebben »

Miért ilyen nehéz munkát választani?

Szerző: | 2017-07-18

Amikor gyerekek voltunk, tuti mondta valaki, hogy ha nagyok leszünk, bármik lehetünk. Na azért ez nagy lódítás 🙂 Tény, hogy sok irányban elindulhatunk, de a lehetőségek sosem lesznek végtelenek. Ha nem fókuszáljuk a figyelmünket egy irányba, akkor nem fogjuk megélni a várt sikert. Az első számú probléma nem a lehetőségek hiánya (akármennyire is ezt hajtogatják sokan), hanem az,… Bővebben »

Frappáns/gyors válaszok az interjún?

Szerző: | 2017-07-17

Nagyjából azért lehet számítani bizonyos kérdésekre az állásinterjún. Azonban nehéz ezekre kapásból válaszolni néha. Nézzünk most néhány klasszikus példát! Hogyan tudná saját magát jellemezni három szóval? Itt aztán tényleg gyors reakció kell a jó válaszhoz. Jól át kell gondolnunk, hogy milyen tulajdonságok kellenek az adott munkához, és hogyan tudjuk ezt hitelesen előadni. Ha megkérdezném, mit mondana Önről a… Bővebben »

Jól pályáztuk meg azt az állást?

Szerző: | 2017-07-13

Sok kérdés kavarog a fejünkben, amikor jelentkezünk egy állásra. Eleget írtunk? Sokat írtunk? Jól írtuk a menedzser nevét? És így tovább… Könnyen elveszünk az apró részletekben, csak hogy mindenképpen eljussunk arra a fránya interjúra. Képesítéseink hiánya, hiányzó kulcsszavak, gépelési hibák. Annyira el vagyunk foglalva azzal, hogy tökéletesnek tűnjünk, hogy közben megfeledkezünk arról a személyről, aki olvassa az anyagunkat!… Bővebben »

A kulturális sokk jelensége a munka világában

Szerző: | 2017-07-12

A globalizációs jelenségek ellenére, a vállalati kultúra korántsem egységes világszerte. Bangladestől a Bermudákig, a kulturális identitás erős marad, és kiváltja az emberekből, hogyan dolgozzanak és hassanak egymásra. Ha arra készülünk, hogy külföldön vállalunk munkát, tanácsos alaposan felkészülni a kulturális sokkra. A vállalatok előnyt látnak abban, hogy embereket küldenek külföldre meghatározott munkafeladatok elvégzésére. Lehet, hogy különösen sikeresek voltunk a… Bővebben »

Mit tegyünk, ha az előléptetés nem opció

Szerző: | 2017-07-11

Mindenki szeretne feljebb/előrébb jutni a ranglétrán. Ha nem is vezető beosztás felé, de több bérért mindenképp. Mit tehetünk akkor, ha az előléptetés mondjuk nem opció. Valamilyen oknál fogva egyszerűen nem megoldható. (tételezzük fel) Lássunk most erre 4 példát. Ne várjuk, hogy a feladatok maguktól jöjjenek hozzánk. Járjunk nyitott szemmel, és ha tudunk valahol, akkor segítsünk be. Azt már tudjuk,… Bővebben »

Három dolog, amit fel kell adnunk a sikerért cserébe

Szerző: | 2017-07-10

Egy dolgot nagyon fontos megjegyeznünk. Bármit szeretnénk is elérni az életben, azért cserébe valamit mindig fel kell majd adni. Van azonban három része ennek, amit nem is baj, ha feladunk. Más emberek véleménye, definíciója a sikerrel kapcsolatban. Általában mindenki egyet ért abban, hogy hogyan is néz ki a siker. Nem biztos, hogy egzakt módon meg van fogalmazva, de… Bővebben »