Holnap munka van szombaton is. Tippek a végére !

Szerző: | 2018-10-12

Holnap szombat, és dolgozni kell majd. Senkinek nem kívánom, hogy rossz napja legyen, biztosan csodálatos lesz 🙂 De elmesélem az én legutóbbi szombati munkanapomat, és három tippet arra, hogy hogyan engedjük el, ha nem sikerülne jól 🙂 Nincs jobb kifejezés, BOTRÁNYOS munkanapunk volt. Munkába menet magunkra öntöttük a kávét, el is késtünk, a főnökünk lefikázza minden egyes dolgunkat,… Bővebben »

Miben tudnak a szülők keresni álláskeresés téren?

Szerző: | 2018-10-11

Sok mindenben. De mint ahogy egy korábbi cikkünkben megírtuk, van, amiben nem az ő véleményükre és javaslataikra kell hagyatkozni. Van azonban pár dolog, amikor kifejezetten jó, ha ők segítenek 🙂 Kérjünk visszajelzést. Valószínűleg ők fognak a világon a legjobban ismerni minket, ezért például az önismeretünkben nagyon sokat tudnak majd segíteni. Ők rá tudnak vezetni arra, hogy mik az… Bővebben »

Hogyan nyissuk ki azokat az ajtókat, amiket rajtunk kívül még nagyon sokan próbálnak?

Szerző: | 2018-10-10

Nagyon sok tényező játszik közre abban, hogy kit hívnak állásinterjúra, és kit nem. A világ egyszerűbb lenne, ha azt mondhatnánk, hogy „tedd ezt, meg ezt és ezt, és eljutsz egy interjúra.” Azonban, mint tudjuk, az álláskeresés ennél sokkal komplexebb folyamat. De van négy olyan dolog, amiben a sikeresek és kevésbé sikeresek különböznek egymástól. A sikeresek nem bízzák magukat… Bővebben »

Feedback session-ök a próbaidő alatt

Szerző: | 2018-10-10

Az első három hónap nagyon fontos egy új munkahelyen. Nem csak azért, mert ez az időszak jelenti általában a próbaidőt, de meghatározza a hosszabb távon rólunk kialakult, és az általunk a munkahelyről is kialakított véleményt. Ehhez azonban elengedhetetlen az, hogy kérjünk, és adjunk is visszajelzéseket, minden fontos kérdés tekintetében. Mikor kérjünk? Az első időszakban fontos, hogy adjunk kellő… Bővebben »

Mit érdemes tenni nőként, ha terhesen kell állást keresni?

Szerző: | 2018-10-08

Ha szeretnétek nőként még izgalmasabbá tenni az amúgy sem egyszerű álláskeresést, essetek teherbe! 😀 Spékeljétek meg egy kis heveny rosszulléttel, idegességgel az előítéletektől, és az egyéb munkaügyi kellemetlenségektől. Isten hozott a terhesség közbeni álláskeresésben! Tudom, tudom… ez a cikk tök hiteltelen lesz úgy, hogy 25 éves fiúként írok a témában. Most igazából csak néhány kérdést szeretnék felsorolni, amiket… Bővebben »

Demeter Marcell

Néhány dolog, ami arra uta, hogy muszáj váltani.

Szerző: | 2018-10-05

Néhány dolog, ami arra uta, hogy muszáj váltani. A főnököd szól, hogy van egy tök izgi új projekt, amire téged szeretne felkérni mert te vagy a legügyesebb a csapatban. Erre az a reakciód, hogy azon kezdesz gondolkodni, hogy hogyan kerülhetnéd ki az egészet. Ülsz egy meetingen, és a fejed le van hajtva, úgy teszel, mintha jegyzetelnél de csak… Bővebben »

Munkahelyi ultra fail-ok

Szerző: | 2018-10-04

Butaságot mondunk: Biztos előfordult már velünk, hogy hülyeséget mondunk. Ez mindenkiben benne van, így néha hajlamosak vagyunk nem is hozzászólni egy témához, pusztán ettől tartva. Nem akarjuk, hogy butának, hozzá nem értőnek vagy furának tartsanak minket. Senki sem tökéletes, néha mindenkinek kicsúszik olyan a száján, aminek nem kellett volna. (Jó) ötleteink száma egyenlő a nullával: Nem sok félelmetesebb… Bővebben »

Miért nem baj, ha ugródeszkának használunk egy munkát?

Szerző: | 2018-10-04

Van egy ismerősöm, aki passzívan munkát keres már másfél éve. Nem szereti a mostani munkáját. De azért vannak olyan előnyei a munkájának, ami miatt érdemes ott maradnia. Életbiztosítás, jó fej kollégák, és a cég neve is jól mutat az önéletrajzon. Én sokszor mondom az embereknek, hogy szeretni kell, amit csinálnak, mert amúgy sosem lesz jó semmi. Hiába minden,… Bővebben »

Miért nem írják ki, hogy mennyi a bér?

Szerző: | 2018-10-02

Idegesít,  hogy miért nem mondják el a cégek a bérsávokat? Nem érted, hogy miért nem lehet egyszerűen csak beleírni a hirdetésbe, és kész?  Ennek több oka is lehet, néhányra szeretnék most példát hozni. Mindezt azért, hogy ti is megértsétek, hogy a cégek miért és hogyan csinálják ezt az egész kérdést. Kezdjük azzal, hogy nem minden cég rosszindulatú. Én… Bővebben »

Miért fontos a bekerülés forrása?

Szerző: | 2018-10-02

Ez egy nagyon egyszerű kérdésnek tűnhet. Mégis sok embert megzavar, és néha nagyon rossz válaszok születhetnek.Egyébként ez azért fontos, mert a cégek nagy erőkkel igyekeznek felmérni, hogy a jelöltjeik “honnan származnak”, ez egy nagyon fontos témája a toborzási folyamataik mérése miatt. Itt van három tipikus eset, és hogy hogyan kerülhetjük el! Ne félj bevallani, hogy egy barátod ajánlotta… Bővebben »