Az esetek nagyon nagy részében ennek az egyensúlynak a hiánya okozza azt, hogy elmegyünk egy munkahelyről. Azonban ne gondoljuk, hogy ez csak a munkáltató hibája lehet. Itt van 5 tipp, ami segít törekedni a megfelelő egyensúly eléréséhez.
- A nap elején és a nap végén is legyen valami olyan rutintevékenységünk, ami jelzi azt, hogy a munka elkezdődött, és a munka véget ért. Főleg a nap végén, mert ha nem csinálunk valamit, akkor könnyű beleragadni és hazavinni a munkát.
- Beszéljünk őszintén a vezetőnkkel. Ne hagyjuk, hogy ránk erőltessen olyat, ami nekünk már nem fér bele. A nyílt kommunikáció kritikus ebben a tekintetben a saját igényeinkkel kapcsolatban.
- Naponta legalább egyszer legyünk egy csendes helyen. Kell az a 10 perc, amikor ki tudjuk üríteni a fejünket, és fontos, hogy ne zajban próbáljuk meg ezt megtenni.
- Legyen valami olyan hobbink, amit nem tudunk összekötni pénzzel. Valamit, amit csak az alkotás/szórakozás öröméért csinálunk, és nem várunk semmilyen anyagi előnyt belőle.
- Anyagi tudatosság. Ez nagyon szoros kapcsolatban van a balansz-szal. Ha mindig túlköltjük magunkat, sosem leszünk boldogok és nyugodtak, ezért a megtakarítás, tudatos vásárlás, és végső soron ezzel az anyagi stabilitás nagyon fontos. Az anyagi stabilitás nem a jó fizetést jelenti, hanem a meglévő erőforrásaink megfelelő beosztását és tartalékolását.
Holnap olvashatjátok a következő 5-öt 🙂
Hasznos dolog.