A vállalatok sok mindent elvárhatnak tőlünk, amikor jelentkezünk egy hirdetésre. A kiváló kommunikációs képességektől kezdve a nyelvtudáson át, a csapatjátékosig, minden számít. Természetesen az önéletrajzunkba beleírhatjuk még az informatikai ismereteket
Kategória: Egyéb kategória
Ezek a tényezők fontosak az Y, és Z generáció számára!Ezek a tényezők fontosak az Y, és Z generáció számára!
A munkavállalást ma már nem úgy kell elképzelni, mint korábban. Idáig a vállatok voltak „alkupozícióban”, azonban fordult a kocka. A jelentkezőknek is vannak elvárásaik, amelyeket előszeretettel közölnek is az interjún.
Ügyfélszolgálati munkakörben ezekre a képességekre lesz szükségünk!Ügyfélszolgálati munkakörben ezekre a képességekre lesz szükségünk!
A szellemi munkához sorolható az ügyfélszolgálati munkakör. A legtöbb helyen az alábbi elvárásoknak kell megfelelnünk: Kiváló kommunikációs képesség: Ez az első, és egyben legfontosabb elvárás, ami érthető. Munkánk során emberekkel
Ne csak a tartalomra figyeljünk, hanem az önéletrajz formai követelményeire is!Ne csak a tartalomra figyeljünk, hanem az önéletrajz formai követelményeire is!
Érdemes beszélni arról, hogy ne csak az önéletrajz tartalmának összeállítására, hanem a formára is adjunk. Munkakeresés során nem sokat foglalkozunk önéletrajzunkkal, sokszor úgy vagyunk vele, örülünk, ha megírtuk, gyorsan pályázzunk
Mit tegyünk, ha a vállalatok nem jeleznek vissza?Mit tegyünk, ha a vállalatok nem jeleznek vissza?
Igen, sajnos általános probléma szokott lenni az, hogy a vállalatok nem jeleznek vissza nekünk. Nyilván azért, mert mindez időbe telik, ráadásul kellemetlen közölni a jelölttel, hogy nem ő rá esett
Fontos az önéletrajz tartalma, nézzük, át mielőtt beadjuk jelentkezésünket!Fontos az önéletrajz tartalma, nézzük, át mielőtt beadjuk jelentkezésünket!
A munkakeresés fázisában nem sok időt szentelhetünk az önéletrajz megírására. Ilyenkor azzal vagyunk elfoglalva, hogy minél hamarabb el tudjunk helyezkedni. Főleg akkor, ha hirtelen veszítettük el munkahelyünket. Nem szabad elfelejteni,
Amikor bekövetkezik egy katasztrófa a vállalatnál!Amikor bekövetkezik egy katasztrófa a vállalatnál!
A cégnél bárkit érhet tragédia, legyen szó egy közeli hozzátartozó elvesztéséről. Amennyiben ez bekövetkezik, legyünk tekintettel munkatársunkra. Fejezzük ki részvétünket! Hogyan viselkedjünk ilyen helyzetben? Bármi is történjen, a vállalatnál nem
6 tipp arra, hogy ne halogassuk a munkát!6 tipp arra, hogy ne halogassuk a munkát!
Manapság egyre több vállalat hagyja önállósítani alkalmazottait! A feladatok ki vannak adva, amelyeket egy bizonyos határidőig meg kell csinálni! Nem kell attól tartani, hogy a főnök egyfolytában a körmünkre néz,
Mit jelenthet a családbarát vállalat?Mit jelenthet a családbarát vállalat?
Manapság egy cégnek egyáltalán nincs könnyű dolga. Folyamatosan igazodnia kell a megváltozott igényekhez, ha teljesítményt és hatékonyságot szeretne magáénak tudni. Ugyanakkor számos kihívást, és feladatot kell megoldania a vállalatoknak a
Külföldi munkavállalás esetén sok minden megváltozik körülöttünk!Külföldi munkavállalás esetén sok minden megváltozik körülöttünk!
Sajnos a mai munkaerő piaci viszonyoknak köszönhetően sokan kényszerülnek külföldi munkavállalásra. Rengetegen mondják azt, hogy az itthoni keresetekből nem lehet megélni, és sokan jövőképet sem látnak maguk előtt. Mindezek tekintetében