Kategória: Önismeret

Mit jelent pontosan a „felhasználói szintű” Office ismeret?

Az önéletrajzok egyik bevett fordulatát jelenti a felhasználói szintű vagy a haladó Office ismeretek kifejezés. Mit takar az egyik és a másik? Egyáltalán mit várnak a munkáltatók ezen a téren napjainkban? A Microsoft Office szerepe a munkaerőpiacon Az talán nem...

Tehetünk annak érdekében, hogy egészségesek maradjunk!

Kevés szó esik egészségünk megőrzéséről, ezért kell beszélnünk róla. Sokféleképpen támogathatjuk egészségünket: Odafigyelünk, hogy tudatosan étkezzünk, vagy rendszeresen lejárunk kondizni. Amennyiben nem szeretjük a kondi/ fittness termeket, akkor kedvenc sportunkat is űzhetjük. Eljárhatunk úszni, vagy kosarazni is. Mindezekre időt kell...

Extrovertáltként ezek a munkák jól jöhetnek számodra!

Személyiségünk is nagyhatással van arra, hogy milyen munkakörben dolgozunk. Vegyük át egy kicsit az extrovertált személyiséget. A nevében is benne van, hogy extro-tehát kifelé forduló, nyitott személyiségről van szó! Szeret társaságban lenni, és gyakran ő társaság középpontja is egyben. A...

Ne legyünk túl szigorúak önmagunkhoz!

A munkahelyen végezzük el rendesen a munkánkat, a cég ezt el is várja tőlünk, ugyanakkor ne úgy csináljuk, hogy folyamatosan ostorozzuk magunkat valamiért. Ha megdicsérnek bennünket, és jogosnak érezzük a dicséretet, akkor ne szerénykedjünk. Amennyiben megérdemeltük az elismerést, akkor büszkén...

Kérdések, amelyeket tegyünk fel magunknak önéletrajzküldés előtt!

Az álláskeresés soha nem volt egyszerű folyamat, nincs ez másképp napjainkban sem. Adjunk időt magunknak, mert időbe telhet, mire megtaláljuk az ideális munkakört! Mikor érdemes beadni az önéletrajzunkat egy céghez, és milyen kérdéseket kell letisztázni magunkban? Akkor, amikor komolyan gondoljuk...

Ezeket a teendőket végezzük el interjú előtt!

Amikor állást keresünk, kössük fel a nadrágot, mert nem lesz egyszerű folyamat! Pályázzunk meg annyi munkalehetőséget, amennyit csak tudunk. Akkor vagyunk szerencsés helyzetben, ha a vállalatok meginvitálnak bennünket egy állásinterjúra. Ne gondoljuk azt, ha meghívnak bennünket, akkor már miénk is...

Fontos, hogy ne hasonlítgassuk össze magunkat másokkal!

Az ösztönünkbe mindig is beletartozott a másokkal való versengés, de a munka világában ez nem biztos, hogy kifizetődő. Ha mással versengünk, ez előbb vagy utóbb csak irigységet szül, hiszen 2 fél közül az egyik mindig jobban teljesít majd. Ráadásul az...

Legyünk határozottak

Mennyire jó dolog is a határozottság, de minden ember más, így nem mindenkinek adatott meg ez a „képesség”. Biztosan mindannyian tapasztaltuk már, amikor el kellett intéznünk egy ügyet, és mennyit számított a fellépésünk. Ha az ügyintézők látják, hogy milyen emberrel...

Szeretnénk sokra vinni az életben. Hasonlítgassuk magunkat másokhoz?

Mind a magán, és a szakmai életben is szeretnénk sikereket elérni. Sokszor halljuk, hogy ne hasonlítgassuk magunkat más emberekhez, mert csak saját magunk tehetünk annak érdekében, hogy sikeresek legyünk. A másokhoz való hasonlítgatást sok esetben negatív példaként éljük meg. „...

Melyik személyiségtípusba tartozol?

Alapvetően két személyiségtípusról beszélhetünk, az extrovertált, és introvertált típusról. Természetesen nem kell szó szerint érteni, hogy csak nyitott, és zárkózott személyiségű emberek vannak. Csupán arról van szó, hogy van, akire inkább az extrovertáltság jellemző, míg vannak, akik inkább introvertáltak. A...