Category: Munkaviszony

Az alábbi körülmények megilletik a munkavállalókat!

Nemcsak a vállalatoknak vannak elvárásaik, hanem az alkalmazottaknak is. Az alábbi körülmények minden dolgozót megilletnek, nézzük meg ezeket: Biztonságos munkavégzés: Ez a tényező mindenkit megillet, ennek értelmében a vállalatoknak biztosítania kell a biztonságos munkahelyet. Természetesen minden alkalmazott részesül balesetvédelmi és...

Tartsuk be a szabályokat a munkahelyen, s akkor nem kerülünk bajba!

Állást találni nem egyszerű, még nehezebb átmenni egy állásinterjún. Ne gondoljuk azt, ha megkaptunk egy állást, onnantól egyszerűbb lesz a dolog. Ahhoz, hogy hosszútávon megtartsuk pozíciónkat sok mindenben helyt kell állnunk. Milyen feltételeknek kell megfelelnünk azért, hogy ne az utcán...

Mi tart vissza bennünket attól, hogy munkahelyet váltsunk?

„Én felmondok”, „kész ennyi volt” – sokszor mondogathatjuk ezt, és még mindig a cégnél vagyunk. Természetesen vannak olyan időszakok vagy történések a vállalat életében, amelyekkel nem értünk egyet, ráadásul lehetnek olyan döntések, amelyek kihatnak a munkafolyamatainkra. Sokszor elgondolkodunk azon, hogy...

A jövőben is a megtartás lesz a legfontosabb a vállalatoknál!

Egyre jobban az látszik, hogy a jövőben is a munkaerőmegtartásra kell koncentrálniuk a vállalatoknak. Különösen a kulcsembereket kell megbecsülni, hiszen nélkülük nem úgy mennének a mindennapi termelés és szolgáltatás. Gondoljunk bele, hogy egy kulcsember már hosszú évek óta a cégnél...

Az első napok a munkahelyen!

Ha új vállalatnál folytatjuk pályafutásunkat, és nem kapcsolatok révén kerültünk be a céghez, akkor az első időszak igencsak nehéz lehet számunkra. Kezdve ott, hogy teljesen új közegbe kerülünk, senkit nem ismerünk. Ráadásul még be is kell tanulni a munkafolyamatokba, még...

A kialakult helyzetben nemcsak a szakértelmünkre lesz szükség a munkában!

Az elmúlt hetekben minden a koronavírusról szól, így hát mi is ezzel a témával foglalkozunk, és legfőképpen a mostani helyzettel, amely gyökeresen megváltoztatta a munkaerőpiaci viszonyokat. Kijelenthető, hogy átalakult a munkastruktúra, így határozatlan ideig át kell állni az otthoni munkára!...

A koronavírus miatt számos helyen Home Office-ból kell dolgozni!

Itt a tavasz, ugyanakkor nem lélegezhetünk fel könnyedén. A világ számos pontján, köztük Magyarországon is felütötte a fejét az ún. koronavírus, amely könnyen terjed. A COVID 19 megváltoztatta a munkaerőpiaci viszonyokat. A munkáltatók jelentős többsége belátta, hogy a legjobb az,...

Az éjszakai műszak áldás vagy átok?

A több műszakos munkarendről, és az éjszakai műszakról megoszlanak a vélemények. Egyébként furcsán hangzik, de vannak, akik jobban szeretnek éjszaka dolgozni. Akik a turizmusban munkálkodnak, azok szeretik leginkább az éjszakai műszakot. Nincs vendég, gyakorlatilag az adminisztrációs munkával kell végezni műszak...

Az elvándorlás és a munkaerő megtartás kapcsolata

Magyarországon számos vállalatnál megfigyelhető az elvándorlás. Ez korántsem tesz jót a cégeknek, mert időbe telik mire találnak utánpótlást, és még több időbe kerül, hogy az új munkavállaló betanuljon, jobb esetben meg is tartsák. A vállalatoknak ezen a területen kell folyamatosan...

A munkavállalói élmény fontossága

Minden vállalatnak az a legfőbb célja, hogy motivált, és szakmailag naprakész munkavállalókat foglalkoztasson, és a hírnevet növelje. Be kell látni, hogy ehhez kellő idő, és türelem szükséges. A cégek versenyeznek egymással, ki tudja a tehetségesebb jelentkezőket befogni a szervezetbe. Egy...