Ebben a bejegyzésben a munkaviszony fontos és változatos aspektusait vizsgáljuk meg. A munkaviszony létrejöttétől megszűnéséig, valamint a felmondás lehetőségeitől a végkielégítésig tekintjük át a jogi kereteket. Részletesen elemezzük a rendes és rendkívüli felmondás feltételeit, valamint a közös megegyezés lehetőségeit. Egyszóval:...
Nemcsak a vállalatoknak vannak elvárásaik, hanem az alkalmazottaknak is. Az alábbi körülmények minden dolgozót megilletnek, nézzük meg ezeket: Biztonságos munkavégzés: Ez a tényező mindenkit megillet, ennek értelmében a vállalatoknak biztosítania kell a biztonságos munkahelyet. Természetesen minden alkalmazott részesül balesetvédelmi és...
Állást találni nem egyszerű, még nehezebb átmenni egy állásinterjún. Ne gondoljuk azt, ha megkaptunk egy állást, onnantól egyszerűbb lesz a dolog. Ahhoz, hogy hosszútávon megtartsuk pozíciónkat sok mindenben helyt kell állnunk. Milyen feltételeknek kell megfelelnünk azért, hogy ne az utcán...
„Én felmondok”, „kész ennyi volt” – sokszor mondogathatjuk ezt, és még mindig a cégnél vagyunk. Természetesen vannak olyan időszakok vagy történések a vállalat életében, amelyekkel nem értünk egyet, ráadásul lehetnek olyan döntések, amelyek kihatnak a munkafolyamatainkra. Sokszor elgondolkodunk azon, hogy...
Egyre jobban az látszik, hogy a jövőben is a munkaerőmegtartásra kell koncentrálniuk a vállalatoknak. Különösen a kulcsembereket kell megbecsülni, hiszen nélkülük nem úgy mennének a mindennapi termelés és szolgáltatás. Gondoljunk bele, hogy egy kulcsember már hosszú évek óta a cégnél...
Ha új vállalatnál folytatjuk pályafutásunkat, és nem kapcsolatok révén kerültünk be a céghez, akkor az első időszak igencsak nehéz lehet számunkra. Kezdve ott, hogy teljesen új közegbe kerülünk, senkit nem ismerünk. Ráadásul még be is kell tanulni a munkafolyamatokba, még...
Az elmúlt hetekben minden a koronavírusról szól, így hát mi is ezzel a témával foglalkozunk, és legfőképpen a mostani helyzettel, amely gyökeresen megváltoztatta a munkaerőpiaci viszonyokat. Kijelenthető, hogy átalakult a munkastruktúra, így határozatlan ideig át kell állni az otthoni munkára!...
Itt a tavasz, ugyanakkor nem lélegezhetünk fel könnyedén. A világ számos pontján, köztük Magyarországon is felütötte a fejét az ún. koronavírus, amely könnyen terjed. A COVID 19 megváltoztatta a munkaerőpiaci viszonyokat. A munkáltatók jelentős többsége belátta, hogy a legjobb az,...
A több műszakos munkarendről, és az éjszakai műszakról megoszlanak a vélemények. Egyébként furcsán hangzik, de vannak, akik jobban szeretnek éjszaka dolgozni. Akik a turizmusban munkálkodnak, azok szeretik leginkább az éjszakai műszakot. Nincs vendég, gyakorlatilag az adminisztrációs munkával kell végezni műszak...
Magyarországon számos vállalatnál megfigyelhető az elvándorlás. Ez korántsem tesz jót a cégeknek, mert időbe telik mire találnak utánpótlást, és még több időbe kerül, hogy az új munkavállaló betanuljon, jobb esetben meg is tartsák. A vállalatoknak ezen a területen kell folyamatosan...
