Kategória: Munkaviszony

Mi tart vissza bennünket attól, hogy munkahelyet váltsunk?

„Én felmondok”, „kész ennyi volt” – sokszor mondogathatjuk ezt, és még mindig a cégnél vagyunk. Természetesen vannak olyan időszakok vagy történések a vállalat életében, amelyekkel nem értünk egyet, ráadásul lehetnek olyan döntések, amelyek kihatnak a munkafolyamatainkra. Sokszor elgondolkodunk azon, hogy...

Megosztás
0 hozzászólás

A jövőben is a megtartás lesz a legfontosabb a vállalatoknál!

Egyre jobban az látszik, hogy a jövőben is a munkaerőmegtartásra kell koncentrálniuk a vállalatoknak. Különösen a kulcsembereket kell megbecsülni, hiszen nélkülük nem úgy mennének a mindennapi termelés és szolgáltatás. Gondoljunk bele, hogy egy kulcsember már hosszú évek óta a cégnél...

Megosztás
0 hozzászólás

Az első napok a munkahelyen!

Ha új vállalatnál folytatjuk pályafutásunkat, és nem kapcsolatok révén kerültünk be a céghez, akkor az első időszak igencsak nehéz lehet számunkra. Kezdve ott, hogy teljesen új közegbe kerülünk, senkit nem ismerünk. Ráadásul még be is kell tanulni a munkafolyamatokba, még...

Megosztás
0 hozzászólás

A kialakult helyzetben nemcsak a szakértelmünkre lesz szükség a munkában!

Az elmúlt hetekben minden a koronavírusról szól, így hát mi is ezzel a témával foglalkozunk, és legfőképpen a mostani helyzettel, amely gyökeresen megváltoztatta a munkaerőpiaci viszonyokat. Kijelenthető, hogy átalakult a munkastruktúra, így határozatlan ideig át kell állni az otthoni munkára!...

Megosztás
0 hozzászólás

A koronavírus miatt számos helyen Home Office-ból kell dolgozni!

Itt a tavasz, ugyanakkor nem lélegezhetünk fel könnyedén. A világ számos pontján, köztük Magyarországon is felütötte a fejét az ún. koronavírus, amely könnyen terjed. A COVID 19 megváltoztatta a munkaerőpiaci viszonyokat. A munkáltatók jelentős többsége belátta, hogy a legjobb az,...

Megosztás
0 hozzászólás

Az éjszakai műszak áldás vagy átok?

A több műszakos munkarendről, és az éjszakai műszakról megoszlanak a vélemények. Egyébként furcsán hangzik, de vannak, akik jobban szeretnek éjszaka dolgozni. Akik a turizmusban munkálkodnak, azok szeretik leginkább az éjszakai műszakot. Nincs vendég, gyakorlatilag az adminisztrációs munkával kell végezni műszak...

Megosztás
0 hozzászólás

Az elvándorlás és a munkaerő megtartás kapcsolata

Magyarországon számos vállalatnál megfigyelhető az elvándorlás. Ez korántsem tesz jót a cégeknek, mert időbe telik mire találnak utánpótlást, és még több időbe kerül, hogy az új munkavállaló betanuljon, jobb esetben meg is tartsák. A vállalatoknak ezen a területen kell folyamatosan...

Megosztás
0 hozzászólás

A munkavállalói élmény fontossága

Minden vállalatnak az a legfőbb célja, hogy motivált, és szakmailag naprakész munkavállalókat foglalkoztasson, és a hírnevet növelje. Be kell látni, hogy ehhez kellő idő, és türelem szükséges. A cégek versenyeznek egymással, ki tudja a tehetségesebb jelentkezőket befogni a szervezetbe. Egy...

Megosztás
0 hozzászólás

Vállalaton belüli pozíciók

Szeretünk a cégünkhöz bejárni, de a saját munkaterületünket már kevésbé szeretjük? Úgy érezzük, hogy változásra van szükségünk? Ha egy másik részlegen dolgoznánk, ott hatékonyabban fel tudnánk használni tudásunkat? Lehetnek ilyen gondolataink, azonban a vállalaton belüli váltást alaposan, és megfontoltan kell...

Megosztás
0 hozzászólás

Távmunka? Igen, lehetséges!

Ez a fajta munkavégzés egyre népszerűbb a vállalatok, de a munkavállalók körében is. Egyre több olyan munkakör létezik, amelyekhez nem szükséges bejárnunk a munkahelyünkre. Hogyan is működik a távmunka? Nem árt tisztában lenni néhány alapvető szemponttal. Keressük meg a megfelelő...

Megosztás
0 hozzászólás