Korábban már szó esett arról, hogy a lényeg az: érezzük jól magunkat akkor is, amikor dolgozunk. Azonban nem mindenki mondhatja el magáról, hogy jó munkakörnyezetben dolgozik. Ha a probléma hosszabb
Korábban már szó esett arról, hogy a lényeg az: érezzük jól magunkat akkor is, amikor dolgozunk. Azonban nem mindenki mondhatja el magáról, hogy jó munkakörnyezetben dolgozik. Ha a probléma hosszabb
Munkavégzésünkre hatással van az is, hogy milyen viszonyban vagyunk a vezetővel. Egyáltalán nem kell bizalmi kapcsolatba kerülni vele, de törekedni kell a jó viszonyra. Vajon milyen tulajdonságokkal rendelkezik egy jó
Egyre jobban az látszik, hogy a jövőben is a munkaerőmegtartásra kell koncentrálniuk a vállalatoknak. Különösen a kulcsembereket kell megbecsülni, hiszen nélkülük nem úgy mennének a mindennapi termelés és szolgáltatás. Gondoljunk
Mennyire jó dolog is a határozottság, de minden ember más, így nem mindenkinek adatott meg ez a „képesség”. Biztosan mindannyian tapasztaltuk már, amikor el kellett intéznünk egy ügyet, és mennyit
Mind a magán, és a szakmai életben is szeretnénk sikereket elérni. Sokszor halljuk, hogy ne hasonlítgassuk magunkat más emberekhez, mert csak saját magunk tehetünk annak érdekében, hogy sikeresek legyünk. A
Alapvetően két személyiségtípusról beszélhetünk, az extrovertált, és introvertált típusról. Természetesen nem kell szó szerint érteni, hogy csak nyitott, és zárkózott személyiségű emberek vannak. Csupán arról van szó, hogy van, akire