Kategória: Álláshirdetések

Ezekre a tulajdonságokra is szükség van, ha hosszútávon szeretnénk a pozíciónkban maradni!

Amikor állást keresünk, rendre olvashatjuk az elvárásokat, amelyeket megkövetelnek tőlünk a vállalatok. Az elvárások között szerepelhet a tapasztalat, a megfelelő kommunikációs készség, a problémamegoldó képesség, csapatmunka stb. Azonban vannak olyan tulajdonságaink is, amelyekkel rendelkeznünk kell, és amelyeket nem mindig írnak...

Adatrögzítőként szeretnénk dolgozni? Ezeket kell tudni erről a munkáról!

A vállalatoknak szükségük van adatrögzítő munkavállalókra, akik megcsinálják az adminisztrációs feladatokat. A pozíció betöltéséhez rendelkezni kell legalább középfokú végzettséggel, de bizonyos esetekben a vállalatok OKJ-s képesítést is megkövetelhetnek a munkavállalóktól! Az elvégzendő feladatok közé az alábbiak tartozhatnak: adatok felvitele számítógépes...

Melyik a legfontosabb tényező munkakereséskor?

Amikor új munka után nézünk, bizonyos szempontokat mérlegelni kell, mielőtt beadjuk önéletrajzunkat különböző vállalatokhoz. Mindenkinek más szempont a fontosabb, nézzük meg, milyen tényezőket szoktunk figyelembe venni munkakereséskor. A szakma szeretete: Nem is gondolnánk, de ez is fontos szerepet játszik akkor,...

Ebben a két ágazatban most el lehet helyezkedni!

A koronavírus nemcsak az egészségünkre van hatással, hanem szinte az egész gazdaságra. Számos vállalat határozatlan időre bezárt. Amennyiben a munkakörök engedik, akkor a munkavállalók többsége otthonról tud dolgozni. Melyik szektor került leginkább válságba? Egyértelműen ki lehet jelenteni, hogy a turizmust...

Az állásinterjú különböző fázisai

Ne lepődjünk meg azon, ha egy állásinterjú több körből áll. Ahhoz, hogy a vállalatok ki tudják választani a megfelelő munkaerőt, több körben is meg kell bizonyosodni a jelöltek alkalmasságáról. Nézzük meg, hogy mi történik az első, és második körben. Az...

Az állásinterjúk különböző típusai

Fontos beszélnünk arról, hogy milyen típusú állásinterjúkat különböztethetünk meg egymástól, hogy felismerjük, milyen interjún voltunk már, és milyen állásinterjún vehetünk részt a közeljövőben. „Baráti interjú”: A baráti interjú a leghatékonyabb interjútípus, hiszen ennek köszönhetően sok mindent meg lehet tudni a...

Monoton vagy kreatív munka?

Mindannyian szeretünk jól teljesíteni a szakmai életben. Ehhez persze tisztában kell lennünk azzal, hogy mire vagyunk képesek, melyek az erősségeink, és gyengeségeink. Lehetnek olyan szituációk, amikor válaszút elé kerülhetünk. Felajánlhatnak nekünk egy olyan munkakört is, amelyben még soha nem próbáltuk...

Megbízható és megbízhatatlan álláshirdetés

Amikor munkát keresünk, számtalan álláshirdetéssel találkozhatunk újságok hasábjain, vagy az interneten. Mindannyian a lehető legjobb lehetőséget szeretnénk kifogni magunknak, azonban honnan tudjuk, melyik álláshirdetés lehet megbízható, vagy megbízhatatlan? Vannak árulkodó jelek, és ha egy kicsit több időt szánunk az áttanulmányozásukra,...

Álláskeresés és közösségi oldalak

Az internet korában jó, ha egy kicsit több időt szentelünk arra, hogy miket szoktunk kiposztolni a közösségi oldalakra. Különösen akkor, amikor állást keresünk. Bele sem gondolunk, mennyi információt adunk meg magunkról, abba meg pláne nem, hogy a HR-esek rögtön le...

Jelentkezzek ahhoz a céghez? Vagy ne?

Bizonyára jó lenne egy nívós céghez bekerülni, na de milyen is lehet az a bizonyos vállalat? Alapvetően kíváncsi természetűek vagyunk, érthető hát hogy szeretnénk némi információhoz jutni arról a cégről, ahová éppen szeretnénk jelentkezni. Azt sem szeretnénk, hogy eljövünk a...