Kategória: Álláshirdetések

Az állásinterjú különböző fázisai

Ne lepődjünk meg azon, ha egy állásinterjú több körből áll. Ahhoz, hogy a vállalatok ki tudják választani a megfelelő munkaerőt, több körben is meg kell bizonyosodni a jelöltek alkalmasságáról. Nézzük meg, hogy mi történik az első, és második körben. Az...

Az állásinterjúk különböző típusai

Fontos beszélnünk arról, hogy milyen típusú állásinterjúkat különböztethetünk meg egymástól, hogy felismerjük, milyen interjún voltunk már, és milyen állásinterjún vehetünk részt a közeljövőben. „Baráti interjú”: A baráti interjú a leghatékonyabb interjútípus, hiszen ennek köszönhetően sok mindent meg lehet tudni a...

Monoton vagy kreatív munka?

Mindannyian szeretünk jól teljesíteni a szakmai életben. Ehhez persze tisztában kell lennünk azzal, hogy mire vagyunk képesek, melyek az erősségeink, és gyengeségeink. Lehetnek olyan szituációk, amikor válaszút elé kerülhetünk. Felajánlhatnak nekünk egy olyan munkakört is, amelyben még soha nem próbáltuk...

Megbízható és megbízhatatlan álláshirdetés

Amikor munkát keresünk, számtalan álláshirdetéssel találkozhatunk újságok hasábjain, vagy az interneten. Mindannyian a lehető legjobb lehetőséget szeretnénk kifogni magunknak, azonban honnan tudjuk, melyik álláshirdetés lehet megbízható, vagy megbízhatatlan? Vannak árulkodó jelek, és ha egy kicsit több időt szánunk az áttanulmányozásukra,...

Álláskeresés és közösségi oldalak

Az internet korában jó, ha egy kicsit több időt szentelünk arra, hogy miket szoktunk kiposztolni a közösségi oldalakra. Különösen akkor, amikor állást keresünk. Bele sem gondolunk, mennyi információt adunk meg magunkról, abba meg pláne nem, hogy a HR-esek rögtön le...

Jelentkezzek ahhoz a céghez? Vagy ne?

Bizonyára jó lenne egy nívós céghez bekerülni, na de milyen is lehet az a bizonyos vállalat? Alapvetően kíváncsi természetűek vagyunk, érthető hát hogy szeretnénk némi információhoz jutni arról a cégről, ahová éppen szeretnénk jelentkezni. Azt sem szeretnénk, hogy eljövünk a...