Mikor kerül sor leginkább a leépítésre?

Az elbocsátást mindannyian átélhettük már. Nem a legjobb dolog, pláne akkor, ha hidegzuhanyként ér minket. Bemegyünk az irodába, rákészülünk a napi teendőkre, átfutjuk az e-maileket, amelyek hétvégén landoltak postaládánkban, majd egy munkatársunk bejön az irodánkba, és közli velünk, hogy a...

Megosztás
0 hozzászólás

Két opció, amiért elbocsátanak munkatársakat

Számos oka van annak, ha elbocsátanak embereket a cégtől. Ebben a leírásban két okot veszünk számításba, amelyek a leggyakoribb okoknak számítanak. Az első az informális kapcsolatrendszer. Lehet, hogy a pozíciónkra lépő alkalmazott a jelenlegi főnök jó barátja. Ha ez húzódik...

Megosztás
0 hozzászólás

Az én ideális munkaköröm

Eljön az idő, amikor úgy érezzük, hogy ideje váltani. Ebben az esetben számos kérdés felmerülhet bennünk. „Na, jó szeretnék váltani, de hogyan tovább?” A bizonytalanság nyugtalansággal párosulhat, hiszen mindannyian szeretjük a kiszámítható életet. Ha váltáson gondolkodunk, akkor ezt körültekintően tegyük,...

Megosztás
0 hozzászólás

A kommunikáció fontossága

A kommunikáció mindennapjaink részét képezi. Ahogyan a magánéletben, úgy a szakmai életben is létfontosságú. Hatékony kommunikáció nélkül nincs sikeres vállalat, gondoljunk itt a külső kommunikációra, a marketingre Ugyanakkor a belső kommunikációra is nagyhangsúlyt kell fektetni. Hol indul mindez? Gyakorlatilag már...

Megosztás
0 hozzászólás

Jogosítvánnyal kinyílik előtted a világ

Mondhatjuk azt is, hogy jogosítvánnyal szép az élet. Ez így is van, mert egy jogsi és egy személyautó valóban megkönnyíti az életünket. Bármikor adódhatnak olyan helyzetek, amikor nincs időnk várakozni, nyomban oda kell érnünk egy helyszínre. A tömegközlekedés ilyenkor mit...

Megosztás
0 hozzászólás

Irodai adminisztrációs munka érdekel? Ezeket kell tudnod róla

Valljuk be, sokkal kényelmesebb egy irodában dolgozni, mint fizikai munkát végezni. A technológiának hála az irodai adminisztrációs munka egy részét akár otthonról is tudjuk végezni. Ehhez persze a vállalat beleegyezésére is szükség van. A „home office” egyre inkább elterjedőben van....

Megosztás
0 hozzászólás

Hosszútávon a stressz nem tesz jót!

Akármennyire is nem szeretnénk, de a stressz része életünknek. A magánéletben is lehetnek problémáink, de ugyanúgy a munkahelyen is. Túl sok a munka a vállalatnál, határidőre meg kell csinálni a jelentést, értekezleten kell részt venni… bele se menjünk, mennyi minden...

Megosztás
0 hozzászólás

Ez az egyik legfelkapottabb munka

Nem is gondolnánk, de a tehergépjármű vezetés nagy népszerűségnek örvend a munkavállalók körében. Különösen a kamionvezetői munkakört kedvelik az alkalmazottak. Multinacionális vállalatoknak szükségük van megfelelő kamionsofőrökre. Ezzel a pozícióval akár külföldi cégeknél is lehet munkát vállalni. Milyen elvárásoknak kell eleget...

Megosztás
0 hozzászólás

Dönteni kell? Ezek a személyiségtípusok így szerzik be a különféle információkat! Te melyikbe tartozol?

A munkahelyen sokszor döntéseket kell hoznunk, még akkor is, ha nehezünkre esik. Ha középvezetők vagyunk, akkor még nagyobb lehet rajtunk a felelősség, hiszen döntésünk befolyásolja majd a vállalat sorsát. Az alábbiakban megnézünk két személyiségtípust, akik különféle módon informálódnak döntéshelyzet előtt:...

Megosztás
0 hozzászólás

Vállalati tréningek. HR-esként ezeket a módszereket érdemes alkalmazni

Minden vállalat életében fontos a fejlődés, ha hosszútávon szeretne fent maradni a munkaerőpiacon. Ehhez azonban fontos vállalati tréninget szervezni a munkavállalók számára, hiszen csak így tudnak ők is fejlődni. Azonban egy céges tréninget nem egyszerű megszervezni, és sok időt is...

Megosztás
0 hozzászólás