Az elmúlt évtizedekben ahhoz voltunk szokva, hogy a gazdasági visszaesésekre a vállalatok elbocsátásokkal reagálnak, ami a munkanélküliség jelentősebb növekedését eredményezi. Ez az alapvető gazdasági összefüggés látszik tehát megdőlni az elmúlt
Kategória: Munkaerőpiac
Munkaerőpiaci trendek, statisztikák és elemzések. Tudd meg, mely területeken van hiány vagy túlkínálat!
Egyre több az Ázsiából érkező vendégmunkás hazánkbanEgyre több az Ázsiából érkező vendégmunkás hazánkban
Egyelőre nem félnek a magyar munkások, hogy elveszik a munkájuk a külföldi vendégmunkások miatt, de akadnak aggasztó jelek is, például, hogy a külföldiek hajlandók a túlmunkákra, miután család nélkül érkeznek
Állatbarát irodák segítik a munka és magánéleti egyensúlytÁllatbarát irodák segítik a munka és magánéleti egyensúlyt
A legtöbb esetben nehéz megtalálni a munka és a magánélet közötti egyensúlyt, kinek-kinek más és más szempontok fontosak ezen a területen. Bár elvárásként még nem szerepel, de nagyban befolyásolja a
Hogyan lehet munkaerőt szerezni?Hogyan lehet munkaerőt szerezni?
Az Ipsos és a Neticle közösségi internetes tartalomelemzése kimutatta, hogy a munkaerőkölcsönzés megosztó téma, esetenként negatív érzelmek köthetők hozzá. A Prohuman egyike azon kevés szolgáltatóknak, akik pozitív véleményárfolyammal kerültek ki
Elmaradtunk a digitális érettségbenElmaradtunk a digitális érettségben
Az uniós tagállamok digitális érettségét mérő DESI (Digital Economy and Society Index, Digitális Gazdaság és Társadalom Index) rangsorában Magyarország kibérelte a 22. helyet. Ennél csak 2020-ban sikerült (eggyel) jobb helyre
Támogatják a nővérek lakhatásátTámogatják a nővérek lakhatását
Lezárult az új nővérszálló építése a nyíregyházi kórházban, a másfél milliárd forint értékű beruházás projektzáró rendezvényével a gyógyintézményben igényes, kényelmes, magas színvonalú, jó ár-érték arányú lakhelyet biztosítanak a nővérek számára.
Vendégmunkások vannak, de mégis munkaerőhiány vanVendégmunkások vannak, de mégis munkaerőhiány van
Egyre több vendégmunkást foglalkoztatnak hazánkban is, de a bérek és a körülmények tekintetében nagy különbségek vannak a különböző országokban. „Hoztunk harminc munkást Vietnámból, 28 azonban egy másik buszra szállt fel
A nagyobb cégek bizakodóbbakA nagyobb cégek bizakodóbbak
A ManpowerGroup a világ 41 országában, közel 39 ezer munkáltató körében folytatta le negyedéves felmérését, melynek keretében Magyarországon a munkáltatók 510 fős reprezentatív mintájában szereplőket kérdezték meg negyedik negyedéves munkaerő-felvételi
„Embert a vasra!„ szlogennel szólították meg a fiatalokat„Embert a vasra!„ szlogennel szólították meg a fiatalokat
Fiatalos, dinamikus, a digitális technikában jártas generációra van szükség a honvédségnél. A meghirdetett toborzásra már sokan jelentkeztek. Nagyon jól fogadták a fiatalok a Magyar Honvédség Embert a vasra toborzási ajánlatát/kampányát: