Támogatást kapnak a hátrányos helyzetű térségek foglalkoztatói. A program célja többek között, hogy hosszabb távon segítse a kkv-k alkalmazkodását a zöld és a digitális átállás okozta kihívásokhoz, és ezáltal hozzájáruljon
Kategória: Munkaerőpiac
Munkaerőpiaci trendek, statisztikák és elemzések. Tudd meg, mely területeken van hiány vagy túlkínálat!

Népszerű az otthoni munkaNépszerű az otthoni munka
A Conference Board felmérése szerint egyre több vezérigazgató hagy fel azzal, hogy rávegye a munkavállalóit arra, hogy ismét teljes munkaidőben és az irodában dolgozzanak. Egész pontosan az amerikai vezérigazgatók mindössze

Keresettek a jó szakemberekKeresettek a jó szakemberek
Klímások, kőművesek, szobafestők, mindezek olyan szakmák, ahol a mesterek nettó jövedelme több mint megduplázódott 2020, azaz a Covid óta – derül ki a joszaki.hu legújabb jövedelmi felméréséből. Reál értelemben a

Támogatás a foglalkoztatáshozTámogatás a foglalkoztatáshoz
Czomba Sándor államtitkár szerint kvótával védik a magyar munkaerőpiacot, csak annyi álláshelyet hirdetnek meg harmadik országbeli munkavállalóknak, amennyi betöltetlen állás van Magyarországon. Tavaly mintegy 80 ezer üres álláshely volt, míg

Nincs fellendülés az álláspiaconNincs fellendülés az álláspiacon
Egyre kevesebben keresnek állást, de a munkáltatók sem szórják tele hirdetésekkel a különböző platformokat. Az álláspiac lassulására már több munkaerő-toborzó vállalat figyelmeztetett. A jelenség miatt az egyikük jócskán alacsonyabb üzemi

Nem veszélyeztetik a munkahelyeket a vendégmunkásokNem veszélyeztetik a munkahelyeket a vendégmunkások
Nagyságrendileg ma Magyarországon 120 ezer külföldi van jelen vendégmunkásként: ezek döntő többsége, mintegy 40 ezer ukrán állampolgár, emellett azonban vannak szerbek jelentősebb létszámban, illetve vietnámiak mintegy 16 ezren, és Fülöp-szigetekiek

Egyszerre van munkanélküliség és munkaerőhiányEgyszerre van munkanélküliség és munkaerőhiány
Várható volt, hogy nőni fog az álláskeresők száma, számos területen szűntek meg vállalkozások, illetve következtek be létszámleépítések, -csökkentések. Ezeknek egyrészt gazdasági okai voltak, másrészt technológiaváltás is lezajlott több szektorban –

Szükség van a külföldi munkaerőreSzükség van a külföldi munkaerőre
Nehéz itthon munkaerőt találni, ezért egyre inkább szükség van a külföldi munkatársakra. A szakemberek szerint a hazai munkarő elvándorlását a bérek rendezésével lehet megállítani. A következő években elkerülhetetlen lesz Magyarországon

Nehéz helyzetben a Z generációNehéz helyzetben a Z generáció
Stresszesek a Z generáció tagjai a munkahelyeiken. 2025-re a Z generáció a nyugati országokban a munkaerő 27%-át és a világ népességének egyharmadát fogja képviselni. Ha ők mind túlságosan stresszesek maradnak

