Égető kérdés a munkaerőhiány

A munkaerőhiány a megkérdezettek csaknem 80 százalékát érinti legalább közepes mértékben. Ráadásul tízből hat cég bővüléssel számol az idei évben, emiatt a munkaerővel kapcsolatos problémák megoldásának mindkét pillére: az új munkaerő bevonzása és a meglévő munkatársak megtartása is kritikus lesz – derül ki a HR Radar kutatásából, amelyet a Behaviour...

Teljes foglalkoztatottság lesz ?

Az egyre élesebb munkaerőhiányos helyzet igazolja a felfelé mutató inflációs kockázatokról kibontakozó aggodalmakat is – állapították meg a legfrissebb adatokat értékelve az MTI-nek nyilatkozó elemzők. Magyarország...

Lehetőség a megváltozott munkaképességűek munkába állítása

A megváltozott munkaképességű emberek munkaerőpiaci integrációjának első akadálya az, hogy a legtöbb munkáltató tapasztalat híján nem mer nyitni efelé a munkaerőpiaci csoport felé, pedig ezeknek az...

A cseh munkaerőpiacra is hat az ukrán háború

A cseh munkaerőpiacon csökken a kínálat, mivel az emberek attól tartanak, hogy gazdasági válság közeleg, s ezért vonakodnak állást változtatni – írja a Radio Praha. Csehországban...

Az áruházláncok alkalmazottai béremelést szeretnének

A fizikai munkakörökben jellemzően csak a túlórákkal, műszakpótlékokkal együtt haladja meg a nettó kétszázezret az áruházi dolgozók fizetése, ami a megfeszített tempó és a létszámhiány miatt...

A fiataloknak fontos a személyes boldogságuk a munkavállalásnál

Az Y- és a Z-generáció számára (azaz a 25-34 és a 18-24 évesek) a legfontosabb érték a saját boldogságuk, hisz több mint felük vallja, hogy otthagyná...

Lekörözhetik a török vendégmunkásokat a németeknél

Robert Habeck gazdasági miniszter szerint Németországban jelenleg 390 ezer betöltetlen állás van, ám ha nem történik gyors változás, akkor ez a szám rövidesen elérheti az egymilliót...

Kedvező hatások a munkarőpiacon

Az OECD-országokban 2021 negyedik negyedévében 68,7 százalékos volt a foglalkoztatottság, mely már megközelítette a koronavírus-járvány előtti időszak mutatóit. A pandémia előtt, 2019 negyedik negyedévében a Szervezet...

Népszerű Németországban a „mini” foglalkoztatás

Németországban a diákoktól a nyugdíjasokon át, a szülőkig minden korcsoportban népszerű a mini-jobber és a midi-jobber foglalkoztatás. Ezek olyan alkalmazási megoldások, amiket akár teljes munkaidős foglalkoztatás...