Nemcsak Magyarország, de Európa többi országa is gondolkodik azon, hogy a fiatal, képzett munkaerőt itthon tartsa. Adókedvezmények, életkor alapú ösztönzők és sok egyéb intézkedés is szerepel a tervek között. A
Nemcsak Magyarország, de Európa többi országa is gondolkodik azon, hogy a fiatal, képzett munkaerőt itthon tartsa. Adókedvezmények, életkor alapú ösztönzők és sok egyéb intézkedés is szerepel a tervek között. A
A kormány bejelentett béremelése szép tervnek bizonyul, azonban a megvalósulása sok kérdést vet fel a szakemberek szerint. Ilyen például, hogy minden állami alkalmazott bérét is folyamatosan emelni szükséges. Nagy Márton
Baj van egy akkumulátor cégnél, a magyar munkásokat elküldték. Úgy tűnik nem vették figyelembe azt a tervezett jogszabályt, amely védi a hazai munkavállalókat. Az ügyben újabb javaslati előterjesztés kerül a
Kiemelten fontos a munkaerő kölcsönzés területén az együttműködés, a korrekt jogi környezet és a szakmaiság. Többek között ezeket a célokat tűzte ki célul a nemrég megalakult szekció. A Vállalkozók és
Vannak még tartalékok a magyar munkaerőpiacon, az elkövetkező időszakban az e-kereskedelem területén várható nagyobb igény. Az átalakulóban lévő munkafeltételek mellett figyelembe kell venni a gazdaság termelékenységét. Idén csökkent a cégek
A jó munkaerő megtartása mindenféle gazdasági környezetben fontos, hiszen nagyon nehéz később pótolni őket. Elsősorban a hazai munkavállalókra kell fókuszálni a kormány szerint. Magyarország a hosszan tartó segélyezés helyett a
A pályaválasztás előtt állókat hivatott segíteni a budapesti pályaválasztási kiállítás, amely sokakat vonzott a fővárosba. Az esemény egyik célja volt, hogy bemutassa, hogyan vezethet az út a szakképzésből a felsőoktatásba.
Fontos szakmává nőtte ki magát a vezetői tanácsadás, szükség is van a napi gyakorlatban a különböző problémák kezelésének megtanítására, a sikeres vezetői tevékenység segítésére. Azonban ebben a szakmában is akadnak
Magyarországon jelentős munkaerőhiánnyal számolnak, ami alapvetően fölgyorsítja többek között a digitalizációt és az automatizációt. Ezen a téren elég nagy lemaradásban van hazánk. A munkaerőpiacra ható globális trendek, a digitális átmenet