Elemzők szerint a munkaerőpiac telítettsége a béremelés és a termelékenységet javító beruházások irányába tereli a vállalati döntéshozókat. A munkanélküliségi ráta a tavaly április-júniusi három hónapos időszakban csökkent először 3,6 százalékra,
Elemzők szerint a munkaerőpiac telítettsége a béremelés és a termelékenységet javító beruházások irányába tereli a vállalati döntéshozókat. A munkanélküliségi ráta a tavaly április-júniusi három hónapos időszakban csökkent először 3,6 százalékra,
Állástalan vagy közfoglalkoztatott emberek elhelyezkedését segíti a munkaadók és a kormányhivatalok foglalkoztatási osztályainak szorosabb együttműködésére épülő munkaerőpiaci reformprogram bevezetése – mondta a Pénzügyminisztérium foglalkoztatáspolitikáért és vállalati kapcsolatokért felelős államtitkára Egerben.
Még nem tudni milyen munkát fognak végezni azok az iskolások, akik ma még gyerekek, de előre lehet vetíteni, hogy nagy többségük eddig ismeretlen tevékenységet végez majd a munkaerőpiacon. Az előrejelzések
Magyarországon 2010 óta több mint 15 százalékpontot emelkedett a foglalkoztatottság, jelenleg 4 és fél millió fölötti a számuk, 2010 első negyedévéhez képest 820 ezerrel dolgoznak többen ma hazánkban. A foglalkoztatás
Több mint 80 ezer munkavállalóra lenne szükség azonnal a magyar gazdaságban – derül ki a KSH adataiból, a valós szám ennél pedig még magasabb lehet, és az üres álláshelyek száma
Hamarosan eltűnnek a karbantartók, miután nagy részük nyugdíjba vonul és az utánpótlást szinte lehetetlen megoldani. Az üzemeltetés egyik legnagyobb kihívása a munkaerő utánpótlásának biztosítása lesz. A fiatalok közül egyre kevesebben
Magyarországon együtt van jelen a munkanélküliség és a munkaerőhiány, ugyanis keleten változatlanul sokan nem dolgoznak, míg nyugaton hiány van munkaerőből. Tavaly is folytatódott a foglalkoztatottak létszámnövekedése, éves átlagban már 4
A rendkívül gyors technológiai, gazdasági és társadalmi változások arra késztetik a vállalatokat, hogy egyre inkább a munkavállalókat helyezzék üzleti stratégiájuk középpontjába. A Deloitte üzleti és HR vezetők körében végzett „Globális
Hamarosan eltűnik a munkaerőpiacról az a nyugdíjkorhatárt elért, hazai vezetőgeneráció, mely még több évtizeddel ezelőtt szocializálódott és már nehezen érti fiatalokat. A Piac & Profit Csapatépítési trendek – 2019 című