2019-ben a foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 492 ezer volt, 47 ezerrel több, mint egy évvel korábban. A 15-64 évesek foglalkoztatási rátája 1,0 százalékponttal 69,8 százalékra emelkedett – jelentette szerdán
Hónap: 2019 május
Hiány a munkaerőpiacon, emelkednek a bérekHiány a munkaerőpiacon, emelkednek a bérek
A bruttó bérek Magyarországon március hónapban emelkedtek a munkaerőhiány és a bérminimum-emelések hatására. A kétszámjegyű bérnövekedést segítette az is, hogy korábbi közfoglalkoztatottak nagy számban kerültek át az elsődleges munkaerőpiacra, amivel
Elindultak az elbocsátások – érlelődik a válság ?Elindultak az elbocsátások – érlelődik a válság ?
A Vasas Szakszervezet szerint a friss elbocsátások arra utalnak, hogy megtorpanhat a gazdaság. Csökkenés van a megrendelés-állományban, erős féket húztak be az iparban, de a várható problémákról nem tudnak egyeztetni
Vendégmunkások a rácalmási gumigyárbanVendégmunkások a rácalmási gumigyárban
A munkaerőhiány érzékenyen érinti a rácalmási gyárat, ezért foglalkoztat vendégmunkásokat, más magyarországi cégekhez hasonlóan ukrán és mongol munkavállalókat – válaszolta a 24.hu kérdésére a Hankook Tire. Aláhúzták: mindenben, így a
Várják a pincéreket is a BalatonraVárják a pincéreket is a Balatonra
Az interneten számtalan helyen lehet találni pincér álláshirdetést, főként a Balaton környékére várják a vendéglátósokat. Sok hirdetésben magas összegű fizetés az ígéret. A balatoni szezon ugrásra kész, ezt mutatja, hogy
Óriás szakképzési program indulÓriás szakképzési program indul
A Világgazdaság arról ír, hogy nagyszabású terv készült a szakképzés átalakítására. Többek között bevezetik a technikusi képzést, az infrastrukturális hátteret átalakítják, létrehoznak egy egy munkaerőpiaci előrejelző rendszert, valamint bevezetik a
Mikor jön a siker?Mikor jön a siker?
Nem népszerű a fizikai munka sem a fiatalok, sem a középkorúak körében. A tény az, hogy a fizikai munka megterhelőbb, mint a szellemi munkakörök, valamint végzése sokszor erős koncentrációt és
Nincs elég munkaerő – Hogyan tovább?Nincs elég munkaerő – Hogyan tovább?
Magyarországon a vállalatok nagy többsége azt mondja, a munkaerőhiány miatt akadályozott a fejlődés. A másik oldal, a munkavállalók pedig a megbecsülést hiányolják, gyakran változtatnak munkahelyet, jobbat remélve. Baja Sándor, a
Jól képzett munkavállalókra van szükségJól képzett munkavállalókra van szükség
A világban zajló folyamatok, a technológiai fejlődés azt követeli meg, hogy magasan képzett szakembereket alkalmazzanak a munkaadók. A robotizáció elterjedésével az alacsonyabban képzett, egyszerűbb munkákat végző emberek el fogják veszíteni