Mobilisabb legyen a felnőttképzés

Sokkal rugalmasabb kell legyen a hazai felnőttképzés így összegezhető az ezzel kapcsolatos kutatás eredménye. Az Felnőttképzők Szövetsége a Magyarországon működő vállalkozások felnőttképzéssel kapcsolatos igényeiről, továbbá gyakorlatáról készíttetett felmérést, a Budapesti Kereskedelmi és Ipari Kamara pedig a hazai vállalkozások szakképzésről, munkaerőpiaci kínálatról kialakított véleményét elemző piackutatás friss eredményeit tette közzé a...

Magyarországon a digitalizáció kiemelt szerepet tölt be a gazdaságban

A magyar munkaerőpiacon minden ötödik ember a digitális gazdaságnak köszönheti a kenyérkeresetét, a digitalizáció az elmúlt évben félmilliónál is több munkahelyet hozott létre – derül ki...

Sok állás betöltetlen Magyarországon

Több mint 250 ezer álláshely áll betöltetlenül hazánkban, a magyar gazdaság egyre erősödő problémája a munkaerőhiány. A legnagyobb gond az iparban, ezen belül is a feldolgozóiparban,...

Otthonunk közelében legyen a munkahely

A magyar munkavállalók több mint felének fontos szempont munkahelyváltáskor, hogy a lakóhelye közelében találjon új állást – derült ki az OTP Bankkal közösen végzett felmérésünkből. Van,...

Még mindig sok vendégmunkással számolnak magyarországon

Háromszorosára nőtt a vendégmunkások száma hazánkban az elmúlt két év alatt. Főként az  ukrán, szerb és vietnámi vendégmunkásoké. Ukrajnából jön a legtöbb, szeptember végén közel 44...

Több milliós fizetések is előfordulnak

A jövőben egyre inkább harcolnak majd a cégek a jó munkaerőért. A helyzetet súlyosbítják a kedvezőtlen demográfiai tendenciák. A következő 3 évben például 150 ezer fővel...

Változó bérek a boltokban

Emelik az eladók bérét, hogy megakadályozzák az elvándorlásukat, de még sok helyen van 200 ezer forint alatti havi bruttós boríték a boltokban. A legjobban most éppen...

A digitalizáció a kulcs a jövő munkahelyéhez

Az üzleti és a HR stratégia megvalósításában is egyre nagyobb szerepet játszanak a technológiai megoldások, a jövő munkahelyének kulcsa a digitalizáció. Temesvári Zsolt,  a globális ICT...

Több jutalmat osztanak a cégek az év végén

A fizetésemelés ugyan kevesebb volt a vártnál a magyar cégeknél, de az év végén úgy tűnik több prémiumot  és bónuszt kaphatnak a dolgozók. Az állandó béren...