Kivárás van a munkaerőpiacon, vannak cégek, amelyek tartalékolják a munkaerőt, várva a gazdasági fellendülést, ami egyelőre várat magára. Nem enyhül a munkaerőpiac feszessége, ezért a vállalatok egy része munkaerőt tartalékol,
Hónap: 2024 szeptember
A munkaerőhiányon segíthetnek a nyugdíjasokA munkaerőhiányon segíthetnek a nyugdíjasok
Számos előnyös tulajdonsággal rendelkeznek a nyugdíjasok és a munkaerőpiaci gondokon is enyhíthetnek a foglalkoztatásukkal. Már a nyugdíjba vonulás előtt nem árt tisztában lenni a lehetőségekkel, hogy hol milyen munkát lehet
Elküldik a friss diplomásokat?Elküldik a friss diplomásokat?
A munkaadók egy része szerint a friss diplomások még nem készültek fel a munkavégzésre, hozzáállásuk, munkamoráljuk kívánnivalót hagy maga után. Többféle készség is hiányzik belőlük a munkák elvégzéséhez. Egy új
Átalakulóban van a munkaerőpiacÁtalakulóban van a munkaerőpiac
Új kihívások nehezítik meg a munkavállalók helyzetét a munkaerőpiacon. A rugalmasság, az új helyzetekhez való gyors alkalmazkodás elengedhetetlen tényező lett. A mai munkaerőpiac sajátosságai teljesen más hozzáállást, sokkal nagyobb rugalmasságot
Vissza kell jelezni a cégeknek az álláskeresésnélVissza kell jelezni a cégeknek az álláskeresésnél
Van akit nem zavar, ha nem jeleznek vissza a cégek az állásra való jelentkezésnél, de sokan elbizonytalanodnak emiatt, ugyanakkor a vállalat hírnevének sem tesz jót a reakció elmaradása. A jó
Hogyan alakultak a bérek egy év alatt hazánkban?Hogyan alakultak a bérek egy év alatt hazánkban?
Több mint 10 %-al nőttek a bérek egy év alatt Magyarországon. A nonprofit szektorban volt a legnagyobb arányú növekedés. A nettó átlagkereset kedvezmények nélkül 423 400 forint volt 2024 júliusában.
Az álláskeresésnél is csalókkal lehet találkozni egyre inkább minden országbanAz álláskeresésnél is csalókkal lehet találkozni egyre inkább minden országban
Megnőtt az online álláscsalások száma az utóbbi időben, ezzel egyidőben a védekezési technikák is fejlődtek, azonban nem árt odafigyelni bizonyos jelekre. A mesterséges intelligencia (MI) révén egyre több az átverős
Más-más etikai kultúra a munkahelyekenMás-más etikai kultúra a munkahelyeken
A szabályokat betartó munkahelyi kultúra az egyes generációknál eltérő lehet, ahol képzésekkel is segítenek az etikus magatartás kialakításában, jobb a helyzet. Az úgynevezett magatartási kódex betartása a munkahelyeken egyre inkább
Az Amazon szerint nem hatékony az otthoni munkaAz Amazon szerint nem hatékony az otthoni munka
Bár eddig arról szóltak a szakértői vélemények, hogy az otthoni munka hatékony, mára már megoszlanak a vélemények. Vannak cégek, amelyek az irodai munkák számát növelik, vannak akik teljes munkaidőben megkövetelik