Fontos a dolgozók motiválása

A Process Solutions Kft. (PS) hazánk egyik vezető számviteli, adózási és bérszámfejtési szolgáltatásokat nyújtó vállalata  bemutatja a leggyakrabban tapasztalt béren kívüli juttatásokat, valamint az azokat érintő szabályokat. Prémium, bónusz, home office és utazási támogatás, ezek mind gyakori hívószavak az álláshirdetésekben. De milyen szabályok vonatkoznak ezekre az anyagi ösztönzőkre és egyéb...

Munkaerőhiány van

Az észak- és dél-alföldi régióban Szegeden, Kecskeméten és Debrecenben is helyi irodát működtető  WHC Csoport szakemberei első kézből tapasztalják az égető munkaerőhiányt. Rekordszintet ért el a...

Több tízezer számlálóbiztosra lesz szükség

A közelgő népszámlálásra sok segítőre számítanak. Országosan összesen 28 ezer számlálóbiztos jelentkezésére lesz szükség a koronavírus-jávány miatt az idei évre halasztott népszámláláshoz, toborzásuk már elkezdődött –...

Nőtt a foglalkoztatottság – megyénkénti eltérésekkel

Az első negyedévben a legmagasabb, 79,9 százalékos foglalkoztatási arány Budapestet, a legalacsonyabb pedig 66,3 százalékkal Somogy megyét jellemezte – derül ki a Központi Statisztikai Hivatal (KSH)...

Nőtt a fizikai munkások órabére

 A régiók szerinti statisztikák alapján az átlagos fizikai órabérek jobbára az 1400-1500 forint közötti sávban helyezkednek el. Lefelé Dél-Dunántúl tér el kissé 1370 forintos átlagos szintjével,...

Kevesebb közmunkás

„Ahol eddig kilenc közmunkás volt, most csak egy lesz” – mondta Alpár György drárvaszerdahelyi polgármester a HVG-nek arról, hogyan érinti a településeket a közmunkaprogram leépítésének terve....

Objektív interjúztatás az állásinterjúkon

Egy HR-es jó emberismerő, rendelkezik empatikus készségekkel, ráadásul tisztában van a meghirdetett munkakör előnyeivel és hátrányaival: vajon egy videórobot “az interjúztatás” alatt ki tudja szűrni az...

Könnyítést kapnak az ukrán menekültek a munkavállalásnál

A hazánkba érkező menekültek a munkavállalásnál könnyítést kaphatnak. A mellettünk zajló történések hatással vannak a munkaerőpiacra, valamint az onnan menekülő munkát vállalni szándékozó állampolgárok életére. Vajon...

A fiatalok számára fontos a személyes jelenlét a munkahelyen

Mindenki hajlamos alapvetésként kezelni, hogy a legfiatalabb munkavállalóknak jön be leginkább távmunka (sokan közülük már eleve ilyen környezetben kezdtek dolgozni), de olyan kutatások is léteznek, amelyek...