A Home Office előtérbe kerül az elkövetkezendő időben!

A koronavírusnak talán egyetlen pozitív oldala van, hogy népszerűsíti a Home Office-t, ugyanis az otthoni munka leginkább a nyugati világban elterjedt jelenség, hazánkban mindeddig gyerekcipőben járt. A vírus miatt sokan távmunkára kényszerülnek, s ezzel megváltozik a munkavégzés rendje és folyamata....

Megosztás
0 hozzászólás

A COVID 19 (koronavírus) hatással van az gazdaságra!

Pár hónappal ezelőtt nem is gondoltuk volna, hogy így fog indulni a 2020-as esztendő. Alig kezdődött el az év, máris egy járvánnyal kell szembenéznünk, ami mára már megváltoztatta mindennapjainkat. A COVID19, avagy ismertebb nevén a koronavírus, a kínai Vuhan városából...

Megosztás
0 hozzászólás

Az állásinterjú különböző fázisai

Ne lepődjünk meg azon, ha egy állásinterjú több körből áll. Ahhoz, hogy a vállalatok ki tudják választani a megfelelő munkaerőt, több körben is meg kell bizonyosodni a jelöltek alkalmasságáról. Nézzük meg, hogy mi történik az első, és második körben. Az...

Megosztás
0 hozzászólás

Az állásinterjúk különböző típusai

Fontos beszélnünk arról, hogy milyen típusú állásinterjúkat különböztethetünk meg egymástól, hogy felismerjük, milyen interjún voltunk már, és milyen állásinterjún vehetünk részt a közeljövőben. „Baráti interjú”: A baráti interjú a leghatékonyabb interjútípus, hiszen ennek köszönhetően sok mindent meg lehet tudni a...

Megosztás
0 hozzászólás

Egyre fontosabbá válik a környezetvédelem a vállalatok számára is.

A környezetvédelem kiemelt fontosságot élvez a vállalatok körében, amelyet társadalmi felelősségvállalás keretében lehet kiemelni. Egyre több cég figyel oda, hogy környezettudatos legyen. Hogyan is lehet ezt elérni? Apróságokra is elég gondolni: A környezet megóvása érdekében a legtöbb helyen szelektíven lehet...

Megosztás
0 hozzászólás

Fókuszban az új generáció a munkaerőpiacon.

A vállalatoknak egyre többet kell foglalkozni ezzel a témával, ugyanis az új generáció hamarosan belép a munkaerőpiacra. Azonban velük teljesen másképp kell bánni, mint az X, és Y generáció tagjaival. Leginkább a Z, és az Alfa generáció kommunikációs stílusa változott...

Megosztás
0 hozzászólás

Fontos a kinézet a munkahelyen.

A munkahelyünkön vannak ún. előírások, amelyeket be kell tartanunk! Időben meg kell érkeznünk, rendesen el kell végeznünk a feladatainkat, majd mindent rendben kell hagynunk, mikor eljövünk. Ezeken kívül fontos a kinézetünk is, főleg, ha olyan pozícióban dolgozunk, ahol nap mint...

Megosztás
0 hozzászólás

Tegyünk fel kérdéseket az állásinterjún!

Jó, ha tudjuk, hogy az állásinterjún nemcsak az interjúztató tehet fel kérdéseket, hanem mi is. Ne szégyelljük, ha valami nem világos, nyugodtan tegyük fel kérdéseinket. Fontos, hogy az interjú végén érdeklődjünk a minket érintő kérdésekről. Egyébként sokszor megkérdezik a HR-esek,...

Megosztás
0 hozzászólás

Koronavírus! Így reagálnak a vállalatok a kialakult helyzetre!

Nem telik el úgy nap, hogy ne hallanánk a koronavírus okozta megbetegedésekről. Mit kell róla tudni? A járvány gócpontja a kínai Vuhan, eredetileg innen indult el a vírus. Elegendő volt pár hét, és a világ számos pontján észleltek megbetegedéseket, köztük...

Megosztás
0 hozzászólás

Az alábbi elvárásoknak kell a legtöbbször megfelelnünk egy pozíció betöltésekor!

Amikor megpályázunk egy állást, fontos tisztában lennünk azokkal az elvárásokkal, amelyeket a vállalatok támasztanak velünk szemben. A legfontosabb, és leggyakoribb elvárásokat szedtük össze egy csokorba: Kommunikációs képesség: Ezt a képességet már az állásinterjún is lehet tesztelni. Sok minden kiderül rólunk,...

Megosztás
0 hozzászólás