Az atipikus foglalkoztatás a modern munkaerőpiac egyik sajátossága. Mit jelent ez a szó? Minden olyan foglalkoztatási formát magába foglal, amely nem a megszokottat jelenti. A megszokott forma a napi 8,
Az atipikus foglalkoztatás a modern munkaerőpiac egyik sajátossága. Mit jelent ez a szó? Minden olyan foglalkoztatási formát magába foglal, amely nem a megszokottat jelenti. A megszokott forma a napi 8,
A nyelvtanulás sosem fog kimenni a „divatból”, különösen napjainkban, amikor a vállalatok elvárják tőlünk, hogy minél több nyelven beszéljünk. Ma már számos lehetőség áll rendelkezésünkre ahhoz, hogy legalább társalgási szinten
Munkavállalás szempontjából tükröződnek leginkább a különbségek az ország keleti, és nyugati részei között. Keleten sokkal kevesebb lehetőség adódik, mint nyugaton, ráadásul a bérek között is vannak különbségek. Az ország nyugati
Biztosan vagyunk úgy páran, hogy alapjáraton szeretjük a munkahelyünket, de a munkakörünket nem. Elég szerencsétlen kombináció ez, hiszen, ha mindkettőt utálnánk, akkor egyenesúton mondanánk fel, és nem lenne min gondolkodni.
Hajlamosak lehetünk arra, hogy egyes feladatokat elhanyagolunk a munkahelyen. Nem is kell emlegetni, a sokak által utált adminisztrációt. Tetszik vagy sem, ez a munkafolyamat is hozzátartozik a tevékenységhez. Amennyiben lehet,
Mindannyiunknak vannak félelmeink. Általában a legnagyobb félelmek közé tartozik a szeretteink, és az anyagi biztonság elvesztése. Az anyagiakhoz szorosan hozzákapcsolódik a munkahely elvesztése is. Amikor kirúgnak bennünket a munkahelyről, a
Jelentkezés során számos dolgot veszünk figyelembe, egyik ilyen a fizetés, ami sokak számára elsőként említendő, azonban nem ez a legfontosabb. Munkavállalói szemmel nézve számos olyan dolgot feltudunk sorolni, ami előrébb
Az alkalmi munkavállalás egyre népszerűbb foglalkoztatási forma, mivel nappali szintű képzés mellett is lehet dolgozni. Ráadásul azok számára is kedvező lehet, akik másodállásban gondolkodnak. Mit lehet tudni az alkalmi munkavállalásról?
Az új generáció hamarosan kilép a munkaerőpiacra, és a vállalatoknak muszáj lépéseket tenni annak érdekében, ha nem szeretnének havonta feladni álláshirdetéseket. Éppen ezért a munkáltatói márka hangsúlyos szerephez jut a
Manapság a vállalatok nemcsak a hatékonyságot várhajták el tőlünk, hanem azt is, hogy gyorsan és jól dolgozzunk. Nem egyszer fordul elő, hogy az alapfeladatainkon kívül más feladatokat is meg kell